品牌流行度追蹤與市場行情判斷 【 商品處理與品檢】 •精品包款整理、清潔與皮件維護 •開箱驗貨、機器檢驗與存檔紀錄 •商品標籤製作與價格卡印製 【客戶服務與行政作業】 •顧客預約鑑定與現場接待，維護良好客戶關係，提升顧客滿意度 •門市例行工作流

1. 日常帳務處理，包括費用請款、發票登錄、傳票編製及入帳作業 2. 月結與年結作業，確保帳務資料正確並依時完成結帳 3. 協助主管進行帳務整合與關係公司往來對帳、結算 4. 編製資產負債表、損益表、現金流量表及相關分析報告 5. 各項稅務申報作業（營業稅、扣繳、營所稅等） 6. 支援內外部審計，整理文件及提供報表 7. 監控應收應付帳款、費用報支及資金調度 8. 其他主管交辦之會計與財務相關工作

1. 進行進料檢驗 2. 執行初檢、中檢或完檢

- 皮件維修與保養：負責商品的基礎修復、清潔、保養等工作。 - 皮革修補：針對磨損、破損等問題進行基礎修補，包括縫合、色差修補、裂縫修復等。 - 客戶諮詢與建議：透過專櫃人員為客戶提供修復建議，根據皮革狀況提供適合的修復方案。 - 品質檢查

需要穩定的人員與公司共同打拼 1.負責介紹及銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.個性主動積極,認真負責. 6.能獨立作業,具解決問題能力. 7.具基本電腦操作

1.銷售店內商品與售後服務 2.顧客關係維護 3.商品陳列與收納擺放 4.庫存整理及定期盤點 5.店務相關事宜:維持商品整潔與店內環境清潔 ★會基本的電腦操作 ★具團隊合作 積極推動達成業績目標 ★有百貨皮件包包相關銷售經驗者尤佳 $單月目標

1.倉庫發料、撿料。 2.貨櫃出入貨準備、裝卸、清點。 3.儲位調度與整理。 4.定期盤點、物料、配件與環境整齊維護。

加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！ 【工作內容】 1. 銷售協助 2. 櫃台收銀結帳 3. 店務協助支援 4. 貨倉管理 【福利制度】 抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！ 【我們正在尋找】 對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神 積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我 可長期配合者優先錄取

早上12 : 00 - 下午 9 : 00 ( 月休八天) 試用期三個月 (不需要銷售) 工作內容簡單易上手。 =====須搬重物，一箱約 3~ 12KG===== 1. 出貨、包裝產品。 2. 進貨整理、拆箱、搬貨。 3. 商品入庫、整理倉庫。(須搬重物，一箱約 3~ 12 KG) 4. 廁所清潔、產品清潔，環境清潔。 5. 郵局寄信、買便當、便利商店寄貨、其他主管交辦雜事。 本公司有良好的升遷管道，歡迎社會新鮮人或是對職缺有興趣的夥伴加入!! 公司福利 1. 提供勞保、健保、勞退。 2. 每週多次免費下午茶。 3. 每季舉辦團康活動，可自由參加。 4. 春酒。 5. 尾牙。 6. 不定期公司員工聚餐。 7. 免費 冰箱飲料區。 8. 免費 零食自助吧。

1. 精品銷售 2. 達成業務目標 3. 負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理

1. 精品銷售 2. 達成業務目標 3. 負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理 4. 顧客服務

Primary Purpose: Support the Retail Training & Development team by coordinating training projects, assisting with training program delivery, and providing administrative support. The incumbent will play a key role in ensuring the smooth execution of training initiatives, enhancing retail staff development, and contributing to business success. This position reports to the Manager, Retail Training & Development, Taiwan. The successful individual will leverage their proficiency in RT&D for... 1. Training Project Management • Oversee pre-training preparations, including organizing materials, securing suitable venues, and coordinating necessary resources. • Handle on-site training logistics, managing setup, equipment functionality, and operational support. • Collect and analyze post-training feedback, compile reports, and maintain training databases. 2. Training Design and Delivery • Support training needs analysis by conducting survey, site visits and working with teams to identify and confirm requirements. • Contribute to the development and design of training programs to meet the needs of diverse learners. • Assist in delivering training sessions on topics such as brand story, product knowledge, and selling skills. 3. Administrative Support • Translate and adapt training materials from English to Chinese. • Manage the procurement, storage, and distribution of training materials. • Track and monitor budget expenditures, ensuring accurate recording. • Support daily operations of the e-learning platform, including name list updates and learning resource management. • Support customer feedback programs/platforms and manage related data. • Provide administrative assistance and contribute to ad-hoc projects.

1. 管理專櫃營業業績、進出貨事宜。 2. 商品銷售(商品介紹、售出包裝、發票開立)與流程品質控管，決定商品議價空間。 3. 店鋪行政工作管理與帳務處理。 4. 主動提供客戶詢問及諮商建議。 5. 商品陳列、櫥窗清潔，維持營業場所整潔與美觀。 6. 統計撰寫當日銷售日報及盤店貨品存量。

【PIQUADRO & THE BRIDGE｜義大利精品皮件品牌】誠徵店長 Store Manager 關於品牌 來自義大利的兩大精品皮件品牌——PIQUADRO 與 THE BRIDGE， 分別代表「現代科技與功能美學」及「經典工藝與義式優雅

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- 帶領皮件及鞋履維修、染整團隊，負責精品皮件與鞋履修復作業。 - 客戶技術問題諮詢與客訴案件處理，提供維修解決方案。 - 維修案件登錄、進度管理與品質控管，確保作業標準一致。 - 零件盤點、申請、報廢及倉儲管理，維護零件庫存整齊有序。 - 維修

1. 處理國外客戶訂單(ERP輸入訂單、銷貨單、結帳單資料等)。 2. 製作出貨及報關文件，連絡貨代、訂艙、安排出貨等相關事宜。 3. 追蹤客戶貨款與月出貨統計表更新。 4. 各部門問題協調與客訴處理 5. 客戶所需之樣品準備、寄送及後續樣品確認追蹤 6. 廠商應付憑單請款 7. 協助品保部與客戶視訊驗貨

1. 精品銷售 2. 達成業務目標 3. 負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理 4. 顧客服務

- 皮件維修與保養：負責商品的基礎修復、清潔、保養等工作。 - 皮革修補：針對磨損、破損等問題進行基礎修補(包括縫合、色差修補、裂縫修復等)。 - 品質檢查：新品品檢並針對修復後的商品進行產品檢查，確保修復品質達到公司標準。 - 其他皮革相關工作

1. 執行各項國際驗廠制度，社會責任、反恐、品質等項目。(內容包含消防、環保、職業安全衛生) 2. 安排客戶當日驗廠、相關文件提供及陪同工作。 3. 執行處理驗廠稽核後續追蹤跟進及跨部門溝通協調。 4. 定期舉行公司內各項所需活動(消防演習)。 5. 主管交辦事項。

有3年企業/百貨禮贈品業務。 1.兼具開發及拜訪客戶。 2‧試用期過加薪。 3公司固定每年加薪。 4業務保障底薪+高額業績獎金+每月額外激勵獎金。 5.完善升遷及加薪管道。 6.一年薪資保障最低13個月。

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援