5/29 【竹北】醫藥法規(副)主任專員
- 永昕生物醫藥股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新竹縣竹北市
- 3年以上
- 大學
1. 提供專案及客戶法規諮詢、資料支援 2. 配合專案需求，跨部門合作負責產品CTD M3彙整與撰寫 3. 外銷專用許可證管理、製造廠認證維護等法規業務 4. 大分子、再生醫療產品相關法規資訊更新及知識分享 5. 其他主管交辦事項
待遇面議
5/29 基因資訊工程師(竹北生醫園區)
- 台基盟生技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 碩士
1.建構台基盟完整數據資料庫,目標為制定出工業級規模及精密計算的定序服務產線。 2.建構台基盟基因資料庫並且數據雲端化。 3.開發生物資訊產品。 4.支援目前資訊產線之工作。 5.有生物資訊領域工作經驗 6.具有開發分析項目之能力佳。 台基盟生資部門同仁每個均有不同專長，我們研究的領域為科學研究、轉譯醫學及精準醫療，團隊內合作氣氛融洽相互學習，非常歡迎有興趣的你加入我們的團隊!
待遇面議
員工40人
5/29 工研院生醫所_生醫新創推動專案管理師(B200)
- 工研院 _財團法人工業技術研究院
- 其他專業／科學及技術業
- 新竹縣竹北市
- 5年以上
- 碩士
生醫領域開發方向將著重於更多元的科技結合，發展更高療效、更便利的未來醫療。挖掘生醫新創領域技術及案源，輔導生醫新創往商品化方向邁進，也將是台灣醫療科技發展的重點之一。歡迎有精準眼光、具耐心熱情生醫人，加入我們一起挑戰生醫新創商品化之路。 工作
待遇面議
員工6000人
5/27 【FR1300】總管理處_資訊工程師(2024年中工作地為竹北生醫園區新廠)
- 台欣生物科技研發股份有限公司
- 生化科技研發業
- 苗栗縣竹南鎮
- 3年以上
- 專科
，預計2024年中搬遷至竹北生醫園區新廠，新廠距離六家高鐵站步行約8分鐘可抵達。 - 台欣集團旗下有四個事業單位，分別為生技醫療（台欣生技為其中之一）、教育基金會、生技創投及建設公司，為了實現資源共享的理念，我們成立「總管理單位」，負責集團幕僚
5/29 工研院生醫所_專案管理師(B200)
- 工研院 _財團法人工業技術研究院
- 其他專業／科學及技術業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 碩士
全球高齡化、慢性病患持續增加的趨勢下，生醫產品開發方向將著重於更多元的科技結合，朝向更高療效、更便利的醫療方向邁進。厭倦一成不變的研究室，或想享受從實驗室將產品實現的成就感，歡迎具工程背景的菁英份子，具精準眼光、醫材產品開發相關經驗，請加入本團隊
待遇面議
員工6000人
5/27 竹北生醫園區廠 - 生技製程主管
- 啟弘生物科技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新北市汐止區
- 6年以上
- 碩士
1. 統籌病毒(載體)繁殖及製程方法開發 2. 熟悉病毒純化相關技術 3. 負責專案進度執行 4. 主持工廠營運會議，協調跨部門工作 5. 熟悉GMP法規及環境相關需求。 6. 個性積極負責，樂於學習，適於團隊合作。
待遇面議
員工65人
5/31 資訊部工程師/資深工程師(依經驗敘職敘薪)
- 台寶生醫股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新竹縣竹北市
- 3年以上
- 專科
1.資訊軟、硬體設備維護、資訊環境安全管理。 2.使用單位主管授權資訊單位負責應用系統使用權限之控制。 3.Fortigate firewall、switch、AP網管設定。 4.鼎新Work Flow ERP系統管理維運。 5.MS-SQL資料查詢條件式編寫。 6.AD系統帳號權限及M365之維護。 7.協助廠區儀器設備與原廠人員安裝設定軟體。 8.IT機房設備維護管理、備分還原相關作業。 9.資訊系統內控與稽核之應對。 10.主管交辦事項。 *偶而需出差至台北辦公室
待遇面議
5/31 行政助理
- 樂迦再生科技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 專科
1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，協助主管與客戶的溝通窗口 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買
5/17 財會管理師
- 新穎生醫股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 大學
1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務。 4.銀行相關往來作業。 5. 申報營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 完成費用暫估及編製月結報表。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 其他主管交辦事項。
5/22 空調技術人員(竹北)
- 良企機電顧問股份有限公司
- 檢測技術服務
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 高中
以下條件其一即可 1.高（中）職以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業或具冷凍空調、電機丙級技術士以上證照。 2.或具空氣品質管理人證照、能源管理人員證照 工作項目: 一般空調維護工作內容，例行性巡檢等。 工作地點於台大新竹生醫院區。 公司另外再
5/31 計時人員(實驗室)
- 瀚源生醫股份有限公司
- 其他半導體相關業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 大學
1. 晶片清洗。 2. 固定流程的修飾。 3. 電性量測。 4. 流道黏貼。 5.化學與化工相關背景。 6. 清楚實驗室操作流程。 7. 可以正常班為佳，其次為午晚班。
5/30 品管研發工程師
- 台灣生醫材料股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 碩士
1. 協助檢驗手法改善 2. 檢驗方法建立/與確效 3. 進料/產品異常追蹤 4. 統籌品管設備維護保養，建立設備3Q確效 5. 機械/醫工背景佳 6. 品質文件相關作業。 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
員工38人
5/30 品管人員
- 台灣生醫材料股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 專科
1.負責品管儀器的操作管理及使用 2.負責定期和日常保養計劃・執行・管理等 3.負責原材料至製品之間的品管紀錄管理 4.負責主管交辦之相關事項
5/28 【竹北】【醫學放射師】無經驗可
- 雅德思生醫有限公司
- 工商顧問服務業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 高中
【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【職能說明】 1. 執行X光攝影及電腦斷層攝影 2. 操作及維護牙科放射線設備 3. 執行口內、口外影像攝影及掃瞄 4. 操作及維護雷射相關儀器 5. 完成主管交辦之行政事項 【必要條件】 1. 具醫事放射師證書
5/30 廠務人員
- 台灣生醫材料股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 專科
1.廠區電力、空調、水氣、監控系統之管理與維護 2.環境維護管理、廠區擴建或搬遷等各項事務 3.擔任職業安全衛生管理相關業務(環安、工安、事業廢棄物…等) 4.消防相關業務 5.職業安全衛生管理計劃推動與執行 6.主管交辦事項
5/28 KSB_微生物實驗室主管_竹北建廠新增職缺
- 晟德大藥廠股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新市區
- 5年以上
- 碩士
管理微生物實驗室設備定期保養、校正與環境維護。 4.偕同品質單位進行異常事件調查。 備註：此職缺配合建廠新增，實際上班地位於竹北生醫園區，建廠期間可能視狀況先於台南廠區辦公。面試符合相關經驗者，本職缺之薪資將於面談後，依實際能力與經驗決定薪資落點。
待遇面議
員工200人
5/28 KSB_品保主管/資深專員_竹北建廠新增職缺
- 晟德大藥廠股份有限公司
- 藥品製造業
- 台南市新市區
- 5年以上
- 碩士
增，實際上班地位於竹北生醫園區，建廠期間可能視狀況先於台南廠區辦公。面試符合相關經驗者，本職缺之薪資將於面談後，依實際能力與經驗決定薪資落點。
待遇面議
員工200人
5/30 美容師 (竹北店）
- 芮薇荷夢幻森林生醫體系_芮薇荷有限公司
- 美容／美體業
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 高中
*確認預約客人、接送客人、協助主管銷售相關美容產品、行政庶務學習、客訴處理。 *提供顧客操作美容服務項目：皮膚保養、美體保養、局部脫毛、儀器操作。 *提供顧客美容諮詢及相關的保養建議及銷售。 *每日店內環境清潔及儀器設備維護，包含開店前準備、美容室維護、收洗烘毛巾、閉店後 收拾等。 專業技能培訓: *美容專業技能類相關證照課程培訓 *勞動部TTQS人才認證課程 *升遷主管培訓課程
6/21 人事行政管理師
- 新穎生醫股份有限公司
- 生化科技研發業
- 新竹縣竹北市
- 2年以上
- 大學
1.維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人才招募、甄選與任用，及新人報到流程。 3.維護管理績效系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力預算，執行與維護公司的薪酬系統、工作規則與員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.薪酬扣繳申報作業/二代健保申報作業/薪酬立賬。 7.具行政總務事務執行經驗者佳。 8. 主管交辦事項
5/27 品保法規人員(竹科AM)
- 富采投資控股股份有限公司
- 創投業
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 大學
此為生醫及健康感測新事業部之職缺，處理醫療器材品質管理系統認證與後續維護，以及醫療器材各國法規認證事務 工作內容： 1.醫療器材品質系統導入與認證 2.撰寫產品技術文件與認證申請 3.規劃臨床試驗 4.其他主管交辦 專業能力： 1.具有ISO
待遇面議
員工200人