5/17 擴大徵才《強勢珍奶股》海外營運 │ 業務督導 (需國外出差、外派)
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 專科
《 #海外跨國人才 #拓展國際視野 #擁全球品牌據點 #完整培訓 》 在《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖持續拓展之際！ 我們需要更多跨國優秀人才， 具國際視野，全世界都將成為你的店舖。 餐飲業也有全世界的大平台~~ 讓你目標成為跨
5/17 財會資深專員
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5.其他主管交辦事項
5/17 【總公司】行政實習/兼職夥伴
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 大學
人資前哨站！ 1、協助建置企業內部人力資源之相關行政工作。 2、協助執行人員招募等行政工作，如：面試邀約。 上班時間：每周至少可排班3天 (條件符合者可討論)
5/17 【MAMAK檔 星馬料理餐廳】 兼職夥伴 ●捷運忠孝敦化站●
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
_ 集團即將創開 【全新南洋料理品牌】！ 我們期待能尋找一起努力的夥伴， 透過全新品牌的傳染力，讓夥伴與新品牌共同成長！ _ MAMAK， 源自淡米爾語的「叔叔」一詞，是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃， 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性，成為南洋料理的精品品牌。 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 【職務內容】 “無經驗可，有經驗可談薪” “通過工作項目考核可調薪” “排班彈性可議” 【工作內容】 ● 外場 1、《熱情招呼客人》 燦爛笑容、活力口號將品牌的歡樂親和傳遞給每一位蒞臨的貴客 2、《周到桌邊服務》 耐心、細心、用心完成帶位、點餐、送餐、結帳、聯繫內外場及店務 3、《用餐環境整潔》 送餐之餘隨時留意桌面及地面整潔，提供貴客最舒適的用餐環境 ● 內場 1、《廚房食材處理》 虛心肯學，負責食材的備料處理、烹飪、出餐及店務等工作 2、《維護環境整潔》 烹飪之餘隨時留意檯面及地面整潔，提供貴客最安心的餐點衛生 _ 【媒體評價】 自由時報－東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday－東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews－東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁： https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/
5/17 【創新茶飲新品牌】店長/幹部級 全面號召餐飲/營運人才
- 台北市大安區
- 2年以上
- 專科
全新品牌！創新茶飲！ 廣招餐飲或營運人才(不限產業)， 加入我們即將驚艷登場的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 加入我們，一起開創新茶飲元年！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交
5/17 海外營運主管(須常出差歐、美)
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
1、管理與支持海外加盟主之營運作業事宜 2、管理加盟主之訂定貨品之進出口貿易作業。 3、負責海外市場當地之統合行銷, B2B, B2C之 營銷規劃與執行事宜 4、領導與培育督導團隊, 以定期巡迴協助海外加盟主營運事宜。 5、其他
5/17 稽核主管
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 大學
1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。
5/17 【全新茶飲】儲備幹部｜全面號召 挑戰營運獎金 (台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 專科
全新品牌！創新茶飲！ 廣招服務人才(不限產業)， 加入我們即將驚艷登場的全新品牌， 挑戰營業獎金、勝於業界超優獎金分紅！ 顛覆現有的茶飲模式， 加入我們，一起開創新茶飲元年！ 【工作內容】 1、調製飲品。 2、親切的結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 4、協助備料及盤點。 #優於業界營業分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培目標，發展性高。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。
5/17 擴大徵才《上市櫃餐飲集團》海外企劃開發副理
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 專科
《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖持續拓展之際！ 從台灣、北美、歐洲、澳洲、東南亞、香港、中東， 在未來！我們要走到更多國家、更多城市！ 讓台灣珍珠奶茶文化，蔓延在全世界的每個角落~ 你將加入最具潛力、佈局全球的專業海外團隊， 讓 Sharetea 一起與你征服全世界！ 【工作內容】 1、國際(北美地區為主)之在地品牌聯名合作開發與接洽。 2、專案異業合作：公司品牌聯名經營(海外)、週邊產品開發等。 3、蒐集、分析品牌或產品之相關情報。 4、其他專案及主管交辦事項。
5/17 法務副理/經理
- 新北市汐止區
- 8年以上
- 大學
1、國內外法律爭議及相關事項處理。 2、中/英文合約草擬與審閱。 3、擔任國內/外律師窗口。 4、內部法律意見或相關法令諮詢。 5、專案執行。 6、其它法務相關事務協助。
5/17 海外加盟拓展業務高專(歐美等)
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 專科
《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖持續拓展之際！ 從台灣、北美、歐洲、澳洲、東南亞、香港、中東， 在未來！我們要走到更多國家、更多城市！ 讓台灣珍珠奶茶文化，蔓延在全世界的每個角落~ 你將加入最具潛力、佈局全球的專業海外團隊， 讓 Sharetea 一起與你征服全世界！ 【工作內容】 1、品牌加盟代理業務洽談。 2、茶飲市場分析及拓展戰略擬訂。 3、加盟說明會籌備及相關流程的制定。 4、負責客戶之資料建檔、合約製作及相關資訊更新，包含後續客戶關懷和關係維護。 5、其他專案及主管交辦事項執行。 6、另有業務獎金。
5/17 【創新茶飲新品牌】區域督導
- 台北市大安區
- 3年以上
- 專科
全新品牌！創新茶飲！ 廣招營運人才！ 加入我們即將驚艷登場的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 加入我們，一起開創新茶飲元年！ 【工作內容】 1、負責區域門市營運/人事/物料等管理。 2、控管活動執行品質。 3、業績與其他報表產出。 4、負責員工績效及升遷評核。 #優於業界分紅標準。 #為集團國內茶飲重點栽培目標。 #品牌門市將依序分佈大台北市區。
5/17 《擴大徵才》資深設計
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 專科
作內容】 1、執行設計專案（品牌識別、包裝、主視覺設計），並熟悉線上、線下行銷製作物設計，設計完稿及發包流程，執行完整設計專案。 2、協助商品拍攝、影像後製處理修圖合成。 3、瞭解餐飲市場趨勢方向與需求，並掌握品牌設計風格與形象。 4、跨單位協作及
5/17 財會經理/資深經理
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
1.落實集團財務管理制度,規劃及檢討公司作業流程,並覆核各項會計作業 2.審閱集團財務報表,並針對異常項目進行分析, 提供管理決策所需之管理資訊 3.每月各營運單位之營運結果和預算執行績效報告 4.年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制 5.集團合併報表編制及分析 6.主管機關定期公告申報事項 7.會計師查核簽證及內控等作業 8.集團公司稅務規劃及訂定移轉計價之政策 9.專案性事務及主管交辦事項 10.董事會及股東會之相關事宜
5/17 擴大徵才《集團幕僚》執行秘書/特助
- 新北市汐止區
- 7年以上
- 專科
您將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持！ 協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源， 我們期待您積極主動、負責， 在行政管理任務以及運營、跨部門協調活動中，展現自我價值！ 【工作內容】 1、高階主管會議、差旅等行程安排。 2、協助追蹤高階主管交辦專案。 3、跨部門專案溝通、對外溝通協調。 4、協助國內外市場調查。 5、協助國內外客戶關係、公共關係維繫。 6、公司/部門、合約副本等資料管理。 7、部門事務。
5/17 【商品通路事業處】產品企劃PM
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
擔任商品企劃PM，你將發揮敏銳的市場嗅覺， 統籌策略，將品牌產品往更多不同的通路去合作發展， 從異業合作透過產品導流，帶來互利的加乘效果！ 或是透過有別於市場的行銷策略，大膽開拓妳的天馬行空！ 如果你有相關工作經驗，對產品策劃充滿熱忱， 接受這個挑戰！ 讓你邊吃邊玩，創造自我價值！ 【工作內容】 1、蒐集目標市場資訊、競品分析、市場需求規劃。 2、專案計畫之擬定、時程控管、追蹤及績效管控。 3、開發產品、Co-Brand及相關產品行銷企劃規劃。 4、客戶端專案提案，開發與維護。 5、協助產品上線的經營與優化改善。 6、主管交辦事項。
5/17 【MAMAK檔 星馬料理餐廳】店長 / 副店長 捷運忠孝敦化站
- 台北市大安區
- 6年以上
- 專科
。 3、確保顧客於消費過程中能有高滿意度。 4、具教育訓練能力，規劃門市人員OJT作業。 5、具溝通能力，確保內外場同仁為高度合作團隊。 6、具成本控管能力，確保合理成本與利潤。 《依能力、過去經歷評估薪資》 《歡迎餐飲經驗人才加入，挑戰營業分紅