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LH240015-總部人資薪酬課級主管(台北總公司)

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 大學

1.薪酬相關日常人員到離職、異動作業之覆核、管理 2.統籌年度調薪、用人預算、編制、組織調整、獎金計算作業 3.提供ESG報告、年報、財報之薪酬福利類資料 4.應對內外部稽核、勞檢、勞資爭議、問題員工輔導 5.管理報表製作及分析 6.主管交辦之專案

6~10人應徵

5/23 食品安全助理工程師【富岡廠】

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、國內外食品法規鑑別、收集。 2、食品安全管理系統(ISO22000、HACCP、TQF、SQF)維護確效。 3、原物料品質安全證明資料維護,供應商評鑑執行。 4、食品衛生安全教育訓練執行。 5、食品安全實驗室檢驗工作執行。 6、食品相關專案及主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/29 甲方機電監造工程師【台北】

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 專科

1.甲方工程監造、機電品管人員 2.工程施工監督管理,品質管理 3.工程協調與問題處理 4.圖說檢討與送審資料審核 5.機電相關圖表繪製 6.具備電業主任技術員資格尤佳 7.孰悉AUTOCAD操作及office(Word、Excel、Power Point)

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0~5人應徵

5/23 品保助理工程師【富岡廠】

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、原物料、(半)成品取樣檢測分析及品質結果判定。 2、品質數據統計、分析與資料歸檔。 3、不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 4、儀器校正及保養。 5、協助處理ISO/GHP相關業務。 6、其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/23 製程助理工程師【富岡廠】

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、維持生產製程正常運作。 2、製程問題解決與協助故障排除。 3、現場設備記錄與統計。 4、緊急維修之通報及記錄。 5、其他主管交辦事項。 ※ 本職缺適用: 【中高齡及高齡獎金補助方案】 *參考網站:https://oes.tycg.gov.tw/home.jsp?id=162&parentpath=0,3,23

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0~5人應徵

5/23 天母店內場廚助★月薪32000~35000★

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

無經驗可!有興趣者歡迎投遞履歷~! 歡迎對餐飲業有熱情有想法,想一展長才的夥伴一起加入,期望共同創造顧客感動及員工幸福! -----【工作內容】----- 1. 依照標準作業流程準備食材 2. 披薩和義大利麵及其他各式西餐前菜餐點製作 3. 廚房備料及庫存管理 4. 內務清潔及廚房設備維護 5. 完成主管交付之工作並確實執行 -----【福利制度】----- 1. 月排休9天~10天;依勞基法規定年總休天數平均排定 2. 供一餐;試用期後享員工消費折扣 3. 順暢升遷管道,每年兩次升遷考核 4. 完整教育訓練 5. 員工介紹獎金 6. 年終獎金 7. 三節節金 8. 員工團保

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0~5人應徵

5/23 麵粉輪班技術員【富岡廠】

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※含輪班津貼、加班費另計 ※ 本職缺適用: 【中高齡及高齡獎金補助方案】 *參考網站:https://oes.tycg.gov.tw/home.jsp?id=162&parentpath=0,3,23

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0~5人應徵

5/23 天母店內場儲備主廚★月薪40000↑★

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

歡迎對餐飲業有熱情有想法,想一展長才的夥伴一起加入,期望共同創造顧客感動及員工幸福! -----【工作內容】----- 1. 依照標準作業流程準備食材 2. 披薩和義大利麵及其他各式西餐前菜餐點製作 3. 廚房備料及庫存管理 4. 內務清潔及廚房設備維護 5. 廚房人力控制及訓練 6. 完成主管交付之工作並確實執行 -----【福利制度】----- 1. 月排休9天~10天;依勞基法規定年總休天數平均排定 2. 供一餐;試用期後享員工消費折扣 3. 順暢升遷管道,每年兩次升遷考核 4. 完整教育訓練 5. 員工介紹獎金 6. 年終獎金 7. 三節節金 8. 員工團保

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0~5人應徵

5/23 天母店儲備店長★月薪40000↑★

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

歡迎對餐飲業有熱情有想法,想一展長才的夥伴一起加入,期望共同創造顧客感動及員工幸福! -----【工作內容】----- 1. 負責店務營運管理。 2. 負責店家與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 其他主管交辦任務。 -----【福利制度】----- 1. 月排休9天~10天;依勞基法規定年總休天數平均排定 2. 供一餐;試用期後享員工消費折扣 3. 順暢升遷管道,每年兩次升遷考核 4. 完整教育訓練 5. 員工介紹獎金 6. 年終獎金 7. 三節節金 8. 員工團保

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0~5人應徵

5/23 精選輪班技術員【富岡廠】

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、維持精選設備正常運作及環境維護。 2、小麥進出倉取樣。 3、精選製程品質監控。 4、麥倉空倉及倉筒狀況檢查。 5、定時下腳檢查/換袋。 6、其他主管交辦事項。 ※含輪班津貼、加班費另計 ※ 本職缺適用: 【中高齡及高齡獎金補助方案】 *參考網站:https://oes.tycg.gov.tw/home.jsp?id=162&parentpath=0,3,23

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0~5人應徵

5/23 敦南店內場儲備幹部★月薪36000~40000★

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

歡迎對餐飲業有熱情有想法,想一展長才的夥伴一起加入,期望共同創造顧客感動及員工幸福! -----【工作內容】----- 1. 依照標準作業流程準備食材 2. 披薩和義大利麵及其他各式西餐前菜餐點製作 3. 廚房備料及庫存管理 4. 內務清潔及廚房設備維護 5. 完成主管交付之工作並確實執行 -----【福利制度】----- 1. 月排休9天~10天;依勞基法規定年總休天數平均排定 2. 供一餐;試用期後享員工消費折扣 3. 順暢升遷管道,每年兩次升遷考核 4. 完整教育訓練 5. 員工介紹獎金 6. 年終獎金 7. 三節節金 8. 員工團保

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0~5人應徵

5/23 值班工程師 (聯華樹谷)

  • 台南市新市區
  • 經歷不拘
  • 專科

聯華樹谷工廠 ,作業內容如下: 1. 負責氫氣、二氧化碳生產製造操作與設備巡檢。 2. 生產設備預防保養作業。 3. 協助MCP灌充作業。 4. 各製程排水、除油、排氣等定時檢點操作。 5. 協助值班主管督導各項作業。 6. 緊急應變處置與通報。

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6~10人應徵

5/28 【台中】電話客服專員(兼職23-07期間)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接聽客人來電電話,進行電腦派遣或線上電話服務 2.通暢的升遷管道(表現良好者可轉正職) 3.每周排班5天(含)以上,時段內可彈性排班(每月80小時) 4.請於投遞履歷時,目前所需時段為【23-07】 5.六日至少排班1天

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0~5人應徵

5/28 【台中】電話客服專員(兼職17-24期間)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接聽客人來電電話,進行電腦派遣或線上電話服務 2.通暢的升遷管道(表現良好者可轉正職) 3.每周排班5天(含)以上,時段內可彈性排班(每日4小時,每月80小時) 4.請於投遞履歷時,目前所需時段為【17-24】,至少4小時/日 5.六日至少排班1天

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0~5人應徵

5/28 【高雄】排班點站務人員(兼職/工讀生)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 車輛排班服務引導及服務乘客轉乘。 2. 調度車輛進入排班區並協助司機提供服務。 3. 排班區秩序維護及突發狀況協調處理。 ★備註:本公司因配合政府機關標案之短期人力需求,自簽約日起以一年一聘方式為之。約聘任期屆滿後,如有續聘之必要者,並以前開標案終止日,為本聘用關係之最終日。

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0~5人應徵
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