✔️開發新客戶(開發獎金) ✔️招募/新進人員諮詢、面試(管理獎金不歸零) ✔️與派遣人員協調、溝通，讓人員順利工作。 ✔️人力銀行職缺管理 ✔️廠區事務處理 ✔️行政事務作業 ✔️主管交辦事項 具備乙級就業服務技術士證照者優先錄取 ———【職缺薪資】——— 底薪30000+獎金無上限 ▶【上班時間】09:00-18:00 ▶【休假】週休六日、見紅休 ▶【發薪日】次月10號 ▶【工作條件】情緒管理好、有責任感、抗壓性強、喜歡與人交流 ▶【工作自備】機車 ▶【薪資】30000(不含獎金)有相關經驗、證照者另談 (獎金累積不歸零，加薪速度自己掌握，百萬年薪拿得到) ▶【獎金、津貼】 1. 招募獎金(不歸零，無上限) 2. 開發獎金 3. 年終獎金至少一個月 4. 三節獎金1000 5. 生日禮金1000 ▶【公司福利】 1.員工旅遊補助最高8000 2.任意課程補助最高1000 3.不定期聚餐 4.每月2次下午茶 5.吃不完的零食跟飲料 6.工作氣氛良好
1. 協助泥作工程等相關工作 2. 水電工程配線及配管 3. 此職務需搬重物並為短期工程，視廠房工程進度，短則1周，長則1個月 本職位要求有經驗的泥水工人及其他相關工作者加入。
1.協助服務台事務 2.須搬重物、物資分類及入庫。 2.院内庶務工作。 3.主管臨時交辦之事項。
主管指示作業現場相關工作，以拆箱、拆袋、貼標、裝新袋封合、裝箱等作業。 工作期間：11/2(四)~11/4(六) 上午8:00~17:00
工作內容 1. 負責原物料上下料 2. 負責製作產線成品、半成品及加工料件 3. 負責檢查產線機台正常運轉 4. 負責每日下班前作業區整潔 5. 負責產品出貨及檢查 6. 協助廠區主管完成交辦事項 環境單純上下班準時，不需輪班
工作內容： 1. 協助倉庫換標, 打膠膜 2. 協助出入庫, 使用拖板車 3. 具堆高機執照較佳
✔️開發新客戶(開發獎金) ✔️招募/新進人員諮詢、面試(管理獎金不歸零) ✔️與派遣人員協調、溝通，讓人員順利工作。 ✔️人力銀行職缺管理 ✔️廠區事務處理 ✔️行政事務作業 ✔️主管交辦事項 具備乙級就業服務技術士證照者優先錄取 ———【職缺薪資】——— 底薪30000+獎金無上限 ▶【上班時間】09:00-18:00 ▶【休假】週休六日、見紅休 ▶【發薪日】次月10號 ▶【工作條件】情緒管理好、有責任感、抗壓性強、喜歡與人交流 ▶【工作自備】機車 ▶【薪資】30000(不含獎金)有相關經驗、證照者另談 (獎金累積不歸零，加薪速度自己掌握，百萬年薪拿得到) ▶【獎金、津貼】 1. 招募獎金(不歸零，無上限) 2. 開發獎金 3. 年終獎金至少一個月 4. 三節獎金1000 5. 生日禮金1000 ▶【公司福利】 1.員工旅遊補助最高8000 2.任意課程補助最高1000 3.不定期聚餐 4.每月2次下午茶 5.吃不完的零食跟飲料 6.工作氣氛良好
配合倉庫作業，短期協助服飾包貨，協助撿貨、分貨、包裝、貼標、裝箱、搬運等作業。 工作期間：自即日起至113年6月6日