5/15 花蓮潔西艾美渡假酒店_財務會計助理
- 花蓮縣花蓮市
- 1年以上
- 高中
1.廠商費用申請及傳票製做 2.公司稅額處理 3.損益表、資產負債表、成本分析報表等報表制做 4.每月、每季、每半年公司庫存盤點作業 5.結帳作業與帳務處理 6.主管交辨事項
1.廠商費用申請及傳票製做 2.公司稅額處理 3.損益表、資產負債表、成本分析報表等報表制做 4.每月、每季、每半年公司庫存盤點作業 5.結帳作業與帳務處理 6.主管交辨事項
1. 精通英文,並熟悉CI/TY系統。 2. 負責餐飲部營運與管理相關事宜,具餐飲管理經驗者7年以上。 3. 中餐(宴席、桌菜、包廂)、西餐、會議廳等工作區域之管理。 4. 熟悉飯店各部門運作,客房部、餐飲部及管理部等之督導、溝通協調。 5. 制訂及執行達成部門年度營運績效目標。 6. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。協調外場點餐與內場廚師料理的所有相關事宜。 7. 管理餐廳與中西廚房之衛生管理。顧客關係之維護與管理。 8. 制定部門政策,工作職掌及工作程序。 9. 處理餐飲部顧客意見及顧客抱怨。 10. 提供中西餐專業服務及具備酒類基本知識與銷售能力 11. 對餐廳之經營,業績及服務品質之提升提可行性建議 12. 訓練、激勵、輔導、員教育訓練及管理考核餐飲部人員,及對其工作考核 13. 相關單位間之業務協調及支援調度,現場人力調配及人力控管 14. 處理飯店投訴及突發、緊急狀況。 15. 有宴會經驗者尤佳。
1. 遵照董事長、總經理指示,負責編製酒店客房部年度營運/預算計劃。 2. 負責督導櫃檯接待、服務中心、總機、房務部、公清及管衣室。健身房、芳療室、三溫暖、湯屋、兒童休憩室及戶外泳池等各單位營運管理工作。 3. 出席執行辦公室及各相關作業部門主管會議,以協調客房部作業之進行。 4. 負責監督制訂住客預測表、訂/租房預測表,以隨時保持高住房率、高租用率。 5. 負責審核及督導房務、休閒部門房間維修及工作計劃之安排與進行。 6. 負責審核及督導休閒部門設施器材維護工作計劃之安排與進行。 7. 負責客戶及住宿房客投訴事件之聯繫與處理。 8. 負責所屬部門單位年終員工績效考核。 9. 執行公司政策及總經理交代事項。
1.執行董事長交代各項事務。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.辦公室事務處理、電話接聽、及主管訪客接待事宜。 5.一般行政庶務處理(如:寄信、送件、接電話) 6. 英文程度中等者尤佳。 7. 應屆畢業生可,有相關經驗者佳。
1. 新進人員報到離職作業、考勤管理 2. 員工保險加退作業 3. 協助主管製作各類表單、人事行政作業及例行會議記錄 4. 協助公司招募人才 5. 協助規劃人資相關活動與執行 6. 員工更衣櫃及員工設施管理與維護 7. 聯繫各校實習合作開發,實習生相關各項作業 8. 其他主管交辦事項
1. 執行並管理驗收日常作業,確認貨品的規格和數量。 2. 確認驗收工作程序且符合衛生安全的規則(EX:HACCP) 3. 每日驗收單紙本需給需求單位同仁簽收,當日驗收單需確認後執行關單作業 4. 負責貨品驗收與退(換)貨相關作業 5. 每月整理歸檔相關表單(如:請購單、驗收單紙本歸檔等) 6. 驗收平台清潔及整理並隨時注意周遭環境之狀況:包括嚴禁煙火、適當的溫度、環境的整 潔、物品必須整齊擺放 7. 倉庫管理盤點作業 8. 其他主管交辦事項
1.飯店各部門採購作業之執行以及進倉入庫事項處理。 2.採購流程相關文件製作及彙整。 3.進貨物品品質管控或退貨處理。 4.供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。 5.飯店各部門採購之詢、比、議價執行作業及緊急採購處理。 6.主管交辦事項
1. 機房、伺服器、網路設備之設定、管理、維護等工作。 2. 處理飯店諮詢服務及狀況排除。 3. 使用單位電腦問題與網路故障之排除。 4. 系統使用者之管理與權限設定。 5. 依據規範進行定期系統備份、更新及維護作業。 6. 確保營運系統運作,具PMS/POS等飯店營運系統管理經驗佳。 7. 完成主管其他交辦事項。
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 其他現場服務工作事宜。
1.回答客人的住宿問題 2.協助客人訂房下單及促銷訂房 3. 與各部門溝通協調 4.提供良好服務,保證客人訂房作業流程順暢 5.協助訂房主管處理客訴問題 6.對部屬進行教育訓練 7.主管交辨事項
1.部門採購作業之執行以及進倉入庫事項處理。 2.採購流程相關文件製作及彙整。 3.進貨物品品質管控或退貨處理。 4.供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。 5.生鮮食材採購之詢、比、議價執行作業及緊急採購處理。 6.主管交辦事項
1.飯店安全管制及人員進出管理、事件通報及記錄。 2.各管制點的安全維護與控管。 3.安全設備、電梯系統、門禁系統、消防系統等監控;緊急事故應變處理。 4.日夜間例行與機動性安全巡邏。 5.主管各項交辦事項執行及回報。 *三班輪班制(日班/晚班/大夜班)
1. 負責聯繫辦公室、櫃台及樓層間之溝通 2. 各項行政業務及報表編製 3. 處理樓層及公共區域報修 4. 房務備品倉庫管理及叫貨 5. 主管交辦事宜
1.協助旅客辦理入住登記及退房手續。 2.介紹酒店設施與周遭地圖。 3.完成每日入住相關報表。 4.回答解決旅客入住期間問題。 5.熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。 6.需配合輪班、排休及輪值大夜班 7.完成主管交辦事項。 8.試營運與籌備期間, 客房同仁皆需一同完成房間整備, 包括清潔整理與備品家俱擺設。
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 其他現場服務工作事宜。
1. 於休閒部(SPA館/湯屋/泳池/健身房/兒童遊戲室/各式產品販促與票券販售)櫃檯接待服務客人。 2. 工作區域之清潔維護工作。 3. 櫃檯相關文書處理。 4. 支援休閒部各項活動執行。 5. 定期維護保養設施,若設施缺損故障,進行報修與告示。 6. 館內設施指引與器材引導教學。 7. 完成主管交辦事項。