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Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (台北)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

6~10人應徵

4/23 海外經營管理專案經理 (工作地點:亞太區)-

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、光

待遇面議 上市上櫃 員工420人
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6~10人應徵

4/23 銷售開發主管_大宗化學品 (工作地點:亞太區)

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 專科

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立逾55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、

待遇面議 上市上櫃 員工420人
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0~5人應徵

4/23 TI 汐止亞太科技園區 電源轉換器 日班作業員 免費供餐

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☼工作內容:不斷電系統及電源轉換器- 組裝、包裝、測試、機台操作、DIP ☼工作地點:新北市汐止區保長路➜亞太科技園區 ➜搭公車可搭乘 629.678.817.919.1032.1191➜「亞太科技園區」即可抵達 ☼休假

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0~5人應徵

4/16 線上課程銷售顧問【內勤業務_亞太雲端】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 公司品牌介紹】HolonIQ 評選2023年東南亞教育科技 150 強 ● WUWOW 是六書堂數位學習集團所創辦的線上英文品牌,創立於2015 年。從行動端出發,只要透過網路與行動載具不管你在任何時間地點都能夠 Live連線與真人顧問進

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0~5人應徵

4/23 血液透析醫事管理幹部_華立集團 (工作地點:亞太區)-1W230023

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 專科

長駐海外,隨集團逐步拓展亞太區各地血液透析事業,建置各據點血透團隊&督導高效運作。 【主要職責包含】 1. 負責集團投資的獨立血透中心等相關醫療機構日常營運工作,達成各項經營指標KPI。 2. 根據集團投資決策,負責醫療機構的籌建工作。 3.

待遇面議 上市上櫃 員工420人
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0~5人應徵

4/23 自動化設備專案主管_電子構裝事業部 (工作地點:亞太區)

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 專科

華立企業(股票上市公司,代號: 3010) 是全亞洲最大的高科技材料與設備通路商,以及技術服務之整體解決方案的供應商。成立55年,持續扮演台灣高科技發展的重要推手,引進並代理前瞻性產品,為大中華地區橫跨不同產業客戶(如半導體、電子、印刷電路板、光

待遇面議 上市上櫃 員工420人
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0~5人應徵

4/25 TR汐止✤近七堵【日班賺55K】週休二日✤免無塵衣✤可立即上班【電源供應器組裝】

  • 基隆市七堵區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

百福車站 ✴️【交通資訊】: 五堵基隆方向 ▷公車可搭629/678/817/919/1032/1191/內科通勤專車7➜【亞太科技園區站下車】 ╚════════╝ ▬▬▬▬▬【職缺訊息】▬▬▬▬▬ ✅【科技大廠】不斷電系統、電源轉換器、充電樁產

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0~5人應徵

4/22 HI 汐止【電源供應器組裝員】【月賺55K】【免費供餐】【錄取高可快速上班】【周休二日】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

包裝、測試、機台操作、DIP 【工作地點】:新北市汐止區保長路(亞太科技園區) 搭公車可搭乘 629.678.817.919.1032.1191➜「亞太科技園區」即可抵達 【休假制度】:週休二日(見紅休) 【工作時間】:週一至週五,日班08:30~

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6~10人應徵

4/22 JN【汐止電源器作業員-月入4-5萬】周休六.日/免經驗/免費供餐/廠區面試

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

經驗,公司有免費供餐 ►公車【629.678.817.919.1032.1191】➜亞太科技園區 ▃▃▃▃▃【工作重點】▃▃▃▃▃ 【工作地點】汐止區保長路 (亞太科技園區/百福火車站) 【工作內容】不斷電系統/電源轉換器/組裝/包裝/測試/機

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0~5人應徵

4/22 SR-汐止/南港高薪65K起-電源績優廠/急徵組裝/測試-8H休六日-可借支週領薪-名額有限速速卡位

  • 基隆市七堵區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

UPS電源轉換相關製程 (組裝、測試、機台操作..等作業) 【工作地點】:汐止保長路 (亞太科技園區) 【休假方式】:週休六日 【工作時間】:08:30-17:30【高薪38K~65K起-需配合加班】 【需求條件】:靜電衣、可配合加班、耐久站 ❤️有

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0~5人應徵

4/23 SR-全台電能轉換績優廠/急徵組裝/測試-8H休六日-可借支週領薪-名額有限速速卡位

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

UPS電源轉換相關製程 (組裝、測試、機台操作..等作業) 【工作地點】:汐止保長路 (亞太科技園區) 【休假方式】:週休六日 【工作時間】:08:30-17:30【高薪38K~65K起-需配合加班】 【需求條件】:靜電衣、可配合加班、耐久站 ❤️有

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11~30人應徵

4/25 TR汐止(近百福車站)✤電源供應器組裝【月可賺$5萬3】8H週休六日/免經驗可/免費供餐

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

☎【立即預約】0978-757-880 徐小姐 ☎【LINE好友✚】➜【@agn6828m】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/CHjb5Bk ╔═════════╗ ➡️【工作地點】汐止保長路 ➜ 亞太科技

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0~5人應徵

4/24 TO-汐止保長路【月可領40K】組包裝作業員/免費供餐/週休二日/加班多多賺多多

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

免無塵服 ✅站立為主、配合訂單加班、需搬重 ✅3-6個月考核過即可轉正 ▶️【工作地點】:新北市汐止區保長路(近亞太科技園區) ▼交通資訊▼ 【公車】➜可搭乘629.678.817.919.1032.1191.藍22「亞太科技園區站」 ▂▂▂▂

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11~30人應徵

4/22 亞太行銷企劃 | Account Executive

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

就肆電競【4Gamers】成立於 2013 年,為全台最大的電競及遊戲整合行銷公司,也是亞洲最大網路派對 WirForce 的主辦單位。 4Gamers 成立至今服務過的業界領導品牌: Google、INTEL、NVIDIA、AMD、ASUS、GIGABYTE、MSI、ACER、LENOVO、HP、LOGITECH、KINGSTON、UBISOFT、PUBG、EA、BLIZZARD ACTIVISION、SONY、BANDAI NAMCO、NETEASE、TENCENT、SUPERCELL、NCSOFT、NETMARBLE、NEXON、遊戲橘子、麥當勞、肯德基、吉列、Mountain Dew、多力多滋、雪碧、豐田汽車、保時捷、中國信託、兆豐銀行等消費品品牌。 如果你喜歡遊戲,也喜歡與團隊一起完成不可能的任務,歡迎加入我們接受挑戰! 主要工作內容: 海外客戶行銷企劃提案及活動規劃、專案管理與執行 必備技能: 1. 2 年以上行銷企劃及專案管理相關經驗 2. 具線上線下活動規劃及執行經驗,完善企劃執行能力、掌控進度、成效分析優化等經驗 3. 自我組織及有良好跨部門整合溝通協調能力 4. 熟悉各式行銷工具及辦公作業軟體技能 加分技能: 1. 熟悉職業運動或電競賽事 2. 直播相關經驗 3. 愛玩遊戲

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6~10人應徵

4/22 採購副理(亞太)

  • 其他亞洲
  • 10年以上
  • 大學

II. 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。 III. 出差訪察潛在或現有供應商(大中華地區、台灣或海外)。 5. 其他事務 I. 當地人員行政管理與主管交辦事項。 II. 外派亞太地區, 定期回台灣總部述職。

待遇面議 員工2500人
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0~5人應徵

4/25 國外業務專員-亞太

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1新客戶開發、產品介紹。 2 客戶關係維護、訂單處理,確認、交期確認、artwork 確認與其他服務客戶的動作。 進行客戶合約審查。 進行客戶抱怨處理。 進行處理客戶通告。 進行處理客戶追蹤。 進行處理出貨安排。 進行處理樣品安排 。 進行客戶應收帳款的整理、核帳。

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0~5人應徵

4/21 TZ汐止賺高薪$5.5萬+獎金$1500【免費供餐+加班多多】周休二日/汽車充電樁組裝作業員

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

═══╗ ❣️【工作地點】汐止區保長路 (亞太科技園區) ➡️近七堵百福車站❣️ ╚════════╝ ⭐️五堵基隆方向▷公車629.678.817.919.1032.1191.內科通勤專車7▷搭至『亞太科技園區站』 ✅【科技大廠】不斷電系統、電

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0~5人應徵

4/22 亞太業務人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 開發陌生客戶,拓展市場。 2. 喜歡挑戰性工作,擅長提供方案給客戶並有能力提供解決方案者優先 3.業務獎金另計。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 全面評估每一個機會,例如識別客戶痛點、認識到購買信號,並了解決策過程。 6. 作為所有日常客戶賬戶管理事務的主要負責人。 7. 與新客戶和現有客戶建立、維護和建立牢固的關係。 8. 主動致電指定客戶招攬新業務 9. 確保整個銷售流程的緊迫性和準確性超過客戶需求/期望:RFQ、報價、訂單處理和履行。 10. 準確記錄和更新我們的探礦活動和新的銷售機會專有客戶關係管理。 11.推動和跟踪每週、每月和每季度的績效和銷售指標。

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大於30人應徵

4/24 【凱基證券/稽核部】亞太區稽核人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 定期審閱國內外子公司稽核單位出具之相關報告 2. 辦理國內外子公司查核作業 3. 協助規劃及推動國內外子公司稽核相關作業 4. 國內外子公司接受主管機關查核或調閱資料時提供協助並督導追蹤相關改善計畫 5. 國內外子公司異常事項及風險事項之瞭解及督導追蹤改善

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