★可固定週休二日、國定假日正常休假。 【福利制度】： 過年禮金、中秋禮金、員工聚餐、員購優惠、員工停車位(機車位)、工作環境優、工作氛圍優 1‧出貨作業 (需求接收、出貨單列印、理貨、出貨) 2.進出貨訂單數量核對。 3.協助進貨盤點商品。 4.主管臨時交辦事項。 5.執行作業區環境整理、二間辦公室、洗手間日常基礎衛生維護。 6. excel表單維護、更新、電腦美工操作熟練佳、管理各類文件檔案 7.每月跑郵務信件、會計事務所 8.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 對該職務有興趣的你，我們希望你具備以下特質 1.有良好時間管理能力，能獨立作業 2.做事細心有責任感，可接受重複性工作內容 3.邏輯思考強，主動發現並積極解決問題 4.良好的EQ善於溝通且抗壓性強、細心、速度要快 5.謝絕負面能量及拖延症狀之人 可立即上班者優先錄用
工作說明： 1. 生產工作日誌建檔及各項生產記錄資料整理分析。 2. 協助生產管制、料帳管控及ERP系統維護。 3. 每日生產進度控管與人員報工作業維護。 4. 負責製造現場文件及表單之管理、發放及歸檔作業。 5. 生產用耗材、工具、零件及設備之請、採購及費用管理。 6. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 7 .與生產相關各部門之溝通協調。
《工作內容》 1.依照所屬產線別安排工作 : ●產線機台操作。 ●產品充填包裝作業。 ●原料處理、投料、調配加工作業。 ●成品搬運作業。 2.環境與設備的清潔。 3.生產報表記錄與填寫。 4.其他主管交代事項。 《薪資》 月薪31,600以上，並有生產獎金、區域津貼等。 通過試用考核，每月另有績效考核獎金1500元與勵勤獎金2000元/季。 年度調薪，並設有豐渥的獎金分紅利制度，年薪基本14個月以上。 ~~歡迎願學習成長的您加入~~
1. 本職缺目標為培養快銷流通食品業FMCG總公司業務負責人 2. 以現代化通路為主 (modern trade)包含超商、藥妝、連鎖超市型為主 3. 負責客戶品類經營，包含年度客戶計畫執行、新品提案商談、業績與費用管理 4. 本職缺為培養快消品
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客
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1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 肉品加工處理、切割生鮮雞肉等作業。 3. 進行現場產品組裝、包裝等作業。
1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者，有機會擔任管理職
我們正在尋找與我們有共同堅持、願意一起向上的夥伴， 如果您也認同零食一定要吃得安心，必須從一開始就做對的事，包括按照SOP作業的堅持與不厭其煩的清潔與整頓， 那麼請將您的履歷發送給我們，或者在以下的時間至廠區參與面試： 廠區隨到面談時間：每週二~四 AM9:00~AM11:00&PM14:00~16:00 一位堅持的夥伴工作內容必須要有： 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 5S清潔工作、清機。 ※工作需頻繁性移動、多站學習，非單一固定操作性質※ ※另有艱困站別津貼※ 【工作時間】 1.日班0800-1930 (實際工時10小時) 2.每週一~四工作日、五六日休息，必要時需配合加班。 3.初期到職需學習、適逢生產安排，常態性固定日班；後續因產能需求或人力調度將徵詢個人意願同意後輪值夜班(另有夜班津貼)。 【薪資】 1.薪資32,000，特殊站別另有環境津貼。 【關於林口廠的福利】 --任職期滿補助體檢費1,000元 --通過工作技能檢測者，另有技能津貼 --新進人員久任獎金：1年共6,000元 --員工推薦獎金：現職員工推薦親友入職滿三個月者，可享有推薦獎金3,000元(不限名額) --月付最高1,300餐費可享有自助餐吃到飽、每月還有一日加菜buffet日 --年終獎金及績效獎金(依盈餘發放)
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或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ -------------------------------------------------------- 【標示與法規組】1人 單位: 集團食安品保部 1.食品包裝
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★維力食品為培育各領域人才，歡迎有志於市場營運管理者加入★ ★別擔心您有無相關工作經驗，公司在工作職務上會安排前輩協助您★ 透過教育訓練安排歷練，提供培訓發展，階段性人才養成機制與考核: 1. 能接受至生產現場歷練，瞭解公司產品生產流程及運作。
1. 食品安全系統的建立、實施、維持與更新 2. 品質文書處理 3. SAP系統執行及維護 4. OEM/ODM產品管理 5. 關企事業的衛生管理 6. 法規查核 7. 其他主管交辦事項
1、客戶每月結帳作業 2、銷售業務後勤相關資料建檔、銷售報表與文件資料彙整 3、定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考 4、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5、所有獎勵性費用核算及請款
1. 門市會員經營管理： ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營： ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善： ● 新品發想、定位、策略建議，與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理： ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃： ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。