4/16 機電系統設計工程師(工作地:高雄茄萣/屏東/台南歸仁)
- 群光電能科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 高雄市茄萣區
- 經歷不拘
- 專科
1.無經驗可 2.樓宇智慧化弱電與網路通訊系統方案設計規劃 3.工業4.0智慧製造弱電與網路通訊系統方案設計規劃 4.機弱電系統介面規劃、協調與溝通 5.弱電系統軟硬體整合與測試 6.專案監造、施工管理、系統建置、工程驗收
1.無經驗可 2.樓宇智慧化弱電與網路通訊系統方案設計規劃 3.工業4.0智慧製造弱電與網路通訊系統方案設計規劃 4.機弱電系統介面規劃、協調與溝通 5.弱電系統軟硬體整合與測試 6.專案監造、施工管理、系統建置、工程驗收
1.健保處方帳單管理及列印相關文件.醫學美容 2.清潔.收銀.補貨.商品解說.銷售 3.勞保.健保.特休.生日禮金.端午節禮金.中秋節禮金.年終獎金1個月 4.上班時段:日班9點~17點,晚班13點~21點
1.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 2.協助工程專案採購發包 3.協助廠商合約製作 4.協助備標作業 5.材料送審 6.工地行政相關報表製作 7.CAD製圖
1.機電整合及CAD製圖 2.機電系統及工程專案規畫 3.系統硬體線路布建規劃 4.支援業務推廣 5.協調控管施工項目進度與品質 並與業主及包商溝通以完成計畫 其它: 1. 有機電工程現場監工之工程實務經驗佳 2. 有環境控制、空調監控工程、BAS系統建置經驗者佳。 3. 能獨立完成專案者及AutoCAD繪圖設計能力。 4. 獨立作業並具備創新思考能力及問題解決能力。 5. 具有良好的人際關係與協調溝通表達能力,注重細節,靈活性高。
1.機電工程管理經驗10年以上 2.有公共工程經驗、管理機電工地管理事宜 3.熟新建案相關流程 4.具有帶領團隊及組織能力 5.熟autocad
職務前提摘要: 此職務會管理客戶提出的所有天然氣電廠的廠內設備保固,此職需要內部團隊針對服務工程/採購/技術部門/客戶合約經理團隊和做合作,以執行和履行包括 BOP 和 HRSG 在內的範圍索賠。 基本職責 • 在保固期內,作為所有保固和遺留問題清單/瑕疵問題與業主的窗口。 • 維修保固日誌。 • 針對合約索賠內容需要了解。 • 如有需要保固進行,需要先初步澄清和了解,以驗證客戶提出的保固索賠的有效性。 • 與工程、採購、客戶合約經理團隊等保固索賠評估/財務估算進行跨職能協調,並確保索賠得到及時引導和批准。
1.安衛計劃書撰寫及執行 2.召開協議組織會議 3.每日安衛執行情形彙整,改善各項安衛措施. 4.填具各項勞安報表 5.辦理工具箱會議、危害告知、相關法令執行及成果彙整 6.其他主管交辦事項
◎工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 外送餐點 ◎工作時段: 早 班 07:00 ~ 15:00 中 班 09:00 ~ 17:00 晚 班 15:00 ~ 23:00 ◎外送津貼:$8~$12/趟次 ※ 徵才條件: -高中以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 ※ 工作待遇: -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
1.品質計劃書編撰及修訂執行 2.各分項計畫書及材料送審 3.各項材料及設備廠驗、抽驗及相關檢(試)驗 4.工地各項施工檢驗(委外廠商) 5.各項材料進出場控管(與各施工工程師檢核施工日期) 6.現場施工品質確認 7.其他主管交辦事項
建立工地建造品保及品管計畫,並回報、處理品質事件,製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。處裡缺失改善通知單(DND)、不符合報告(NCR)及矯正措施報告(CAR)之開立、列管、追蹤與分析,督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理
1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 庫存管理等 3. 陳列商品更換,店內環境維護 5.月休10天
1.維護與持續改善ISO 14001, ISO 45001及TOSHMS系統架構與運作。 2.協助規劃專案工地設計/採購/建造/及試車等作業安衛環管理。 3.協助規劃與推動公司專案安衛環政策與相關活動。 4.協助辦理職安法相關規定事項及安衛環稽核業務。 5.協助與業主及勞檢、環保機關溝通安衛環管理事務。 6.其他安衛環管理事項。
1.協助行政文書作業 2.協助中心維運庶務 3.接應電話、提供或回應相關資訊 4.主管交辦事項
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
1.辦公建物及相關設施必要之改善裝修規劃。 2.房舍施工之監督、查核與管理。 3.辦公房舍空調與機電等相關設備之處理。 4.辦公房舍水、電、電信、事務機、飲水機等等庶務辦理。 5.辦公場域公共設施相關設備財產管理。 6.工作相關之採購程序辦理。 7.主管交辦事項。