1.作業現場日常巡檢及衛生稽核。 2.確認單位落實ISO及HACCP品保系統作業。 3.原物料、產品檢驗分析。 4.客訴、異常事件追蹤、調查分析及訂立矯正預防措施。 5.協助執行供應商評估、評鑑。 6.主管交辦事項。 7.需配合輪班，排班制，月休8~10天。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
長期工讀生 廚房/內場人員 1.廚房相關作業 2.執行主管交辦事項 3.工作區域和設備的清潔 4.具餐飲相關證照尤佳 5.可長期配合。 服務人員 1.補餐收餐，專屬區送餐服務 2.客戶要求之服務提供 3.拉貨/歸貨 4.執行主管交辦事項 5.可長期配合。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
長期配合工讀生 1730-2200(4.5H) / 2030-2430(4H) ※廚房/內場人員 1.廚房相關作業 2.執行主管交辦事項 3.工作區域和設備的清潔 4.具餐飲相關證照尤佳 5.需可長期配合。 ※服務人員 1.補餐收餐，專屬區送餐服務 2.客戶要求之服務提供 3.拉貨/歸貨 4.執行主管交辦事項 5.需可長期配合。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.需具堆高機證照者 2.食材商品進出貨檢驗查核 3.每日出貨與前置作業理貨及退換補貨作業 4.倉庫盤點及商品歸位整理及備貨作業(需可搬重) 5.熟悉excel公式運用,並具生管排程經驗者尤佳 6.執行主管交辦之相關事項 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年發放特別獎金，另年終有年終獎金、績效獎金等各項獎金優給福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.維持公司ISO品質制度、HACCP、清真作業並適時提出改善建議。 2.具食品微生物實驗室經驗，確保品質符合政府法規及航餐衛生標準。 3.具人員管理經驗及溝通協調能力。 4.熟悉食品安全生相關規範。 5.追蹤及檢討，現場異況處理及原因分析。 6.負責客戶及政府機關執行衛生檢查，符合客戶弓竹水 相關法規需求。 7.管理及督導清潔公司各項作業。 8.規劃上級主管臨時交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.廚房相關作業 2.營運/開餐前的前置準備工作 3.餐點出餐及品質控管確保穩定 4.學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 5.執行主管交辦事項 6.工作區域和設備的清潔 7.需具餐飲相關證照 月薪40700以上內含班別相關津貼。 前期需至日班受訓 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.需有調酒基礎跟經驗 2.需有餐飲工作經驗 3.調酒.洗杯.製作飲品 4.危機問題反應及處理 5.對內的橫縱向溝通能力 6.排班制/月休8-10天；需輪班 7.需配合輪班，依班別享有150~400元/日不等津貼 8.需具英文溝通能力 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.廚房作業及排餐輸送帶作業 2.工作經驗不拘 3.需配合輪班 4.依班別給予交通補助及夜班津貼150元-400元/日不等 5.供伙食 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※歡迎身心障礙者主動應徵。
1.負責部內相關請購/設備請修/加班時數統計…等 2.執行ISO 品質系統與HACCP系統規範 3.協助處理菜單相關事務 4.維持ERP系統作業/提供ERP資料 5.與公司內部其他部門溝通協調 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.蔬菜/水果清洗與截切,負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.維持工作區域環境乾淨。 3.管理生鮮產品的庫存及製程表單填寫。 4.製作、包裝、秤重生鮮食品。 5.完成主管交辦的任務。 6.需體檢合格。 7.享交通津貼,另依班別給予交通補助及夜班津貼150-400元/日不等。 8.供伙食 @食品或餐飲相關科系，有廚師丙級證照，優先任用。 @能配合加班 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
檢查公司產品、物料是否符合標準，作業流程是否恰當，並對管理階層提出報告。 1.食品(營養)相關科系 2.需配合輪班 3.工作經驗不拘 4.具營養師及食品技師執照佳 5.排班制，月休8~10天。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
內容:協助車長裝卸餐點.裝備,將產品送交機上組員. 1.配合輪班 2.工作經驗不拘 3.需自備汽車駕照(手排車) 4.需體檢合格(無法定傳染病)滿一個月公司支付體檢費 5依班別給予交通補助及夜班津貼150元-400元/日不等 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.廚房作業及排餐輸送帶作業 2.工作經驗不拘 3.需配合輪班 4.依班別給予交通補助及夜班津貼150元-400元/日不等 5.免費供餐 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※歡迎身心障礙者主動應徵。
1.督導產線作業，符合準時、衛生及安全的情況下，使產品能準時送達客戶手中 2.巡視及督導線上作業，確定作業依生產部及品保部之要求及標準進行 3.分析及評估現場作業流程，使流程更為順暢，人力合理運用 4.協調及溝通針對作業流程與相關單位協調溝通，以利作業順利進行 5.調查及分析客訴發生原因，改善流程，落實作業之正確性 6.指導及輔導在職訓練之執行，確定各項作業皆依標準執行 7.線上人員管理及輔導 8.規劃上級主管臨時交辦事項處理。
1.月薪 2.生產廚房助手 3.負責廚房衛生及品質管理 4.需具餐飲相關丙級技術士證照 5.需輪班 6.依班別給予交通補助及夜班津貼150-400/日不等 7.供伙食 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.負責檢查航機上餐點,點交予航空公司或其他指定人員之協調作業 2.需配合輪班 3.享交通津貼/交通補助/夜班津貼 4.免費供膳 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
廚房人員(廚師/內場人員) 1.廚房相關作業 2.營運/開餐前的前置準備工作 3.餐點出餐及品質控管確保穩定 4.學習負責部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 5.執行主管交辦事項 6.工作區域和設備的清潔 7.具餐飲相關證照尤佳 8.需配合輪班，依班別享有150~400元/日不等津貼。 服務員(外場) 1.補餐收餐，專屬區送餐服務 2.客戶要求之服務提供 3.拉貨/歸貨 4.執行主管交辦事項 5.需配合輪班，依班別享有150~400元/日不等津貼 接待員(儲備人員) 1.櫃台VIP客戶接待,客戶問題解決 2.票務問題,邀請卡識別, 3.專屬區客戶的桌邊服務 4.需具英文多益成績550分以上 5.執行主管交辦事項(含外場作業) 6.需配合輪班，依班別享有150~400元/日不等津貼 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.建置、管理與維護公司系統。 2.熟C#,ASP.NET(core佳),Web Service, API 申接等系統開發經驗。 3.基本Web技術:HTML,CSS,Javascript,前端技術等。 4.熟Oracl資料庫或SQL SERVER資料庫運用程式開發語言。 5.邏輯清楚,善於溝通協調;可獨立承作專案者佳。 6.主管交辦事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.負責廠區設備的正常運轉及操作，日常維修保養等. 2.需配合輪班，依班別享有每日150~400元不等津貼。 3.高中職以上畢業. 4.機電、冷凍空調相關科系畢業者. 5.熟悉電力系統整體架構基本概念. 6.具機電、工業配線、冷凍空調相關證照者尤佳. 7.相關機電、冷凍空調一年以上工作經驗者尤佳. 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。
1.具三年以上IT基礎設施維運經驗。 2.具備資訊系統平台安裝和維護能力。(Windows Server / Domain) 3.具備機房硬體設備維運及管理經驗。(x86 / Storage / NAS) 4.具備個人電腦周邊組裝維護，作業系統/軟體安裝與設定及故障排除經驗。 5.理解基礎網路知識，具有網路設備的設定、安裝和維護經驗尤佳。 6.主管交辦事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。