食品衛生管理、品管人員
- 基隆市暖暖區
- 經歷不拘
- 專科
1. 負責公司食品安全系統ISO22000、HACCP之執行 2. 原物料、半成品及成品之品質管理、驗收、採樣、留樣 3. 每日廠區巡檢 - 環境衛生管理、品質監控紀錄 (各項巡檢紀錄表填寫及覆核) 4. 食品登錄及追蹤追溯管理 5. 配合各單位稽查 6. 主管交辦事項執行 具60A 60B證照為佳 - 食品相關科系或有食品廠經驗者為佳
1. 負責公司食品安全系統ISO22000、HACCP之執行 2. 原物料、半成品及成品之品質管理、驗收、採樣、留樣 3. 每日廠區巡檢 - 環境衛生管理、品質監控紀錄 (各項巡檢紀錄表填寫及覆核) 4. 食品登錄及追蹤追溯管理 5. 配合各單位稽查 6. 主管交辦事項執行 具60A 60B證照為佳 - 食品相關科系或有食品廠經驗者為佳
1、專送各種冷凍冷藏肉品食材,冷凍蔬菜、調理食品到各式餐廳 2.週休2日(週日固定公休.另週一至周六排休一天) 3.薪資以46500元起跳,(績效獎金另計).視工作狀況隨時持續調整. 4.無須進冷凍庫理貨. 5.持自排手排小客車駕照皆可. 6.歡迎來電預約面談時間.
1、整理醫院組銷售業績報表 2、申請與追蹤標案相關文件 3、支援相關行銷活動 4、貼樣罐 5、其他主管交辦事項
工作內容 1.食品加工作業 2.肉品切割加工製作 3.簡易機台操作 4..分袋包裝裝箱 5.作業環境溫度15~20度 6.倉庫作業協助 7.主管交付工作 8.有經驗者,可議薪! (基本本薪+切割肉品論件計酬額外,技術愈純熟速度愈快~領愈多^
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1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ -------------------------------------------------------- 【標示與法規組】1人 單位: 集團食安品保部 1.食品包裝
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1.品質管理:現場品管巡檢、工廠衛生管理、新進人員衛生管理教育訓練 2.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 3.病媒蚊消毒防治管理 4.配合內外部稽核作業 5.主管交辦事項 ※需半年輪值日、夜班※ 夜班另有津貼加給 食品從業人員,需
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1. 負責進料驗收、取樣、相關報表收集歸檔及退貨報告等原物料管理。 2. 負責產線製程SOP管理、原料管理、巡場查核、半成品檢驗確認、異常單管理、報表彙整/收集,管控紀錄。 3. 負責產品品質認證追溯履歷及查核缺失改善與增修訂作業標準。 4. 各項產品/原料/作業區域/人員等微生物取樣、檢驗與分析。 5. 客訴原因追查及改善回覆作業。 6. 管理廠區建築、設施、人員等GHP衛生相關/稽核。
1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職
1.Collect market insights and analyze trend to identify new marketing opportunities. 2.Coach brand manager to develop brand/product 3-5 year marketing plan. 3.Coach brand manager to develop marketing campaign and monitor/work with external agencies to execute marketing programs and ensure marketing campaign execution quality. 4.Marketing campaign performance review and analysis. 5.Coach brand manager to evaluate and identify new product opportunity、product concept development and product launch plan/preparation. 6.Analyze and report on the performance and efficiency of campaigns and sales 7.Annual A&CP budget management
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節員工贈禮 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 新人初期為輔助團隊的角色,先處理例行的文書作業、市調報告、每週巡視與檢討通路陳列狀況等,待通過試用期(至少3個月),再陸續增加工作項目 會視團隊每人業務量調整分配各自負責的客戶,不一定只做電商或實體通路 客戶類型與工作內容如下 1. 實體通路:ERP系統打單、提報新品、規劃促銷活動、爭取曝光版面與陳列位、對帳、請款等;開發新通路 2. 電商平台:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、與平台溝通活動內容/檔期/曝光版位、設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等;開發新平台 3. 官網:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、規劃活動與設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等 4. 每週、每月、每年度報告業績、分析活動成效、提出改善措施 5. 支援團隊工作,如創意發想、產品與通路市調、巡視通路陳列狀況、試吃產品給予回饋等 6. 主管交辦事項 7. 需具備汽車駕照,有實際開過高速公路經驗更理想,疫情緩解後,有機會到電商倉庫盤點
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熟鼎新系統尤佳 1. 完成例行付款開票。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4 .處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7.主管交辦事項
1.庫存管理,庫存盤點及核對。 2.成品出貨,出貨數量盤點及車輛安排。 3.報表管理,報表整理、文書統計及資料輸入。 4.作業區環境衛生管理。