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1. 負責協調、安排特約計程車、接駁車(shuttle bus)。 2. 鄰里文化介紹。 3. 協助旅客入住(check in)或退房(check out)時之行李裝卸工作，及行李搬送、換客房之服務。 4. 負責交辦接機、送機服務。 5. 負責遞送旅客及相關人員之文件、信件、傳真、報紙、包裹、或遺留物品。

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◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄 服務時間可討論

歡迎科技業等HR/Recruiter/TA等人才討論 ***Technical Recruiter*** (至少5年以上科技業人才招募經驗) ***Staffing Coordinator*** (商管背景, 負責前線安排人才面試等行程)

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Visa Coordinator Location: [Taipei] Position Summary We are seeking an organized and detail-oriented Visa Coordinator to manage the internal flow of information for employee visa applications. In this role, you will be the central point of contact between employees and our external travel agent. Your primary responsibility is to ensure employees provide all necessary information and documents correctly, collect them, and deliver a complete, accurate package to the travel agent, who then prepares the final application. Your efficiency is key to a seamless and timely process. Key Responsibilities Primary Liaison with Travel Agent:  Serve as the single point of contact for the external travel agent for all company-related visa applications.  Receive and understand specific document checklists and requirements from the travel agent for different visa types and countries.  Submit fully completed information and document packages to the travel agent.  Relay any follow-up questions or requests for additional information from the travel agent directly to the employee and collect the response. Employee Guidance & Information Collection:  Clearly communicate the visa process, timelines, and required employee-provided information (e.g., passport scans, personal details, travel history) based on instructions from the travel agent.  Assist employees in understanding what information they need to provide for the forms the travel agent will complete.  Collect, review, and compile all documents from the employee (e.g., passport copies, photos, personal financial statements) for completeness and clarity before forwarding to the agent.  Obtain necessary internal approvals or data (e.g., cost center codes, project names) from HR or management to provide to the travel agent. Quality Control & Process Management:  Perform a thorough review of all employee-provided documents to ensure they meet the agent's specifications (e.g., passport validity, photo format).  Maintain a tracking log of all applications, their current status, and key deadlines.  Ensure the secure and confidential handling of all sensitive employee documents. Required Qualifications and Skills  Experience: Previous experience in a coordination, administrative, or customer service role is essential. Experience in travel administration or as a liaison with external vendors is a strong plus.  Strong Communication Skills: Ability to act as a clear and effective bridge between the employee and the travel agent.  Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Outlook, Excel for tracking, and Word).  High Level of Discretion when handling confidential information. Preferred Qualifications  Familiarity with basic visa types (e.g., Business, Tourist) is advantageous but not required, as the travel agent provides the expertise.  Experience in a shared services or HR support environment.

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【工作內容】 1・客戶關係維持與新客開發 2・回應與滿足客戶需求 3・異常處理 4・與倉庫同仁共同改善作業流程與倉庫儲區配置 5・營收與成本分析及制定解決方案 6・合約更新 【上班地點】 台北市/桃園市(地點可談) 【薪資福利】 底薪可議 【其他】 -有物流運輸業務開發經驗者佳 -更多細節歡迎聯繫我了解- ***立即Mail 個人履歷至 [email protected]*** ***加line洽詢 官方Line帳號:@839wvfly(小老鼠要記得!!)***

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營業時間 10點到21點 早班10-15點 早班10-18點 晚班17-21點 上班時間都能討論 本店為半自助式 服務項目為 1.招呼客人 2.製作餐點 3.完成交辦事項 4.整理環境整潔 5.負責結帳、收銀之工作

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