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業務專員

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 碩士

主要職責: 推動銷售和業務拓展: 負責本地和海外領土的銷售和業務拓展。 戰略客戶管理: 為關鍵客戶和潛在客戶制定有效的策略,推動銷售並促進產品推廣。 卓越客戶服務: 迅速處理客戶投訴,提供及時的解決方案和替代方案,確保客戶滿意度。 維護客戶關係: 根據需要出差,與客戶互動,培養關係,參加貿易展覽並定期訪問客戶設施。 達成銷售目標: 持續滿足或超越銷售目標,為公司的增長和成功做出貢獻。 保持更新: 關注行業最佳實踐和推廣趨勢,保持市場競爭力。 持續改進: 接受反饋,積極尋求個人和專業成長的機會。 • Drive Sales and Business Development: Take charge of sales and business development efforts within assigned territories, both domestically and internationally. • Strategic Account Management: Develop effective strategies for key and potential accounts to drive sales and promote our products. • Exceptional Customer Service: Handle customer complaints promptly, offering timely solutions and alternatives to ensure customer satisfaction. • Maintain Customer Relationships: Travel as necessary to engage with customers, nurture relationships, participate in trade shows, and visit client facilities regularly. • Achieve Sales Targets: Meet or exceed sales goals consistently to contribute to the company's growth and success. • Stay Updated: Keep abreast of industry best practices and promotional trends to remain competitive in the market. • Continuous Improvement: Embrace feedback and actively seek opportunities for personal and professional growth.

待遇面議 員工210人
0~5人應徵

4/29 面銷組-賣場推廣督導(工作地點:台中以南)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

※工作地點為台中以南區域※ 1. 管理賣場推廣人員及排班 2. 推廣活動費用計算管理 3. 品牌活動行銷公司窗口 4. 內部跨部門活動聯絡窗口 5. 面銷人員教育訓練 ※注意事項※ 1. 週休二日:配合賣場作業,休週日與週一 2. 通勤工具:自備汽車,提供油資補助

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0~5人應徵

4/30 【品保專區】食品技師 - 供員工宿舍

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 大學

若您的履歷符合下述職務,請於投遞前告知面試組別,經初審後將優先面試; 未告知者,將依初審符合者安排: 【國際事務組】1人 單位: 集團食安品保部 1. 產品品質檢驗(輪值),基本檢驗 2. 品質異常分析與解決 3. 國外供應商管理 4. 國際法規與國際食安新聞的追蹤與應變 5. 資訊分析彙整與報告 6. 具TOEIC 700分以上或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ 【製程品保組】1人 單位: 品保一部 1.查詢檢驗結果,放行合格產品。 2.追蹤不合格品成因與異常處理。 3.廠內儀器校正計畫之執行 4.病蟲媒防治作業計畫之執行及改善追蹤 5.分析客訴案件,同時進一步確認改善效果。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/30 操作員-薪優福利佳/供宿 【平日 9點至4點~隨到隨談】

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。

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0~5人應徵

4/17 門市計時人員(雲林縣斗六市)★☆時薪183元起 ☆★有機會轉任正職 ★☆

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客

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0~5人應徵

4/29 LH220094-(林口廠)生產線技術人員/食品包裝技術人員_日班

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

我們正在尋找與我們有共同堅持、願意一起向上的夥伴, 如果您也認同零食一定要吃得安心,必須從一開始就做對的事,包括按照SOP作業的堅持與不厭其煩的清潔與整頓, 那麼請將您的履歷發送給我們,或者在以下的時間至廠區參與面試: 廠區隨到面談時間:每週二~四 AM9:00~AM11:00&PM14:00~16:00 一位堅持的夥伴工作內容必須要有: 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 5S清潔工作、清機。 ※工作需頻繁性移動、多站學習,非單一固定操作性質※ ※另有艱困站別津貼※ 【工作時間】 1.日班0800-1930 (實際工時10小時) 2.每週一~四工作日、五六日休息,必要時需配合加班。 3.初期到職需學習、適逢生產安排,常態性固定日班;後續因產能需求或人力調度將徵詢個人意願同意後輪值夜班(另有夜班津貼)。 【薪資】 1.薪資32,000,特殊站別另有環境津貼。 【關於林口廠的福利】 --任職期滿補助體檢費1,000元 --通過工作技能檢測者,另有技能津貼 --新進人員久任獎金:1年共6,000元 --員工推薦獎金:現職員工推薦親友入職滿三個月者,可享有推薦獎金3,000元(不限名額) --月付最高1,300餐費可享有自助餐吃到飽、每月還有一日加菜buffet日 --年終獎金及績效獎金(依盈餘發放)

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6~10人應徵

4/25 營業儲備人員

  • 彰化縣田中鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

★維力食品為培育各領域人才,歡迎有志於市場營運管理者加入★ ★別擔心您有無相關工作經驗,公司在工作職務上會安排前輩協助您★ 透過教育訓練安排歷練,提供培訓發展,階段性人才養成機制與考核: 1. 能接受至生產現場歷練,瞭解公司產品生產流程及運作。

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6~10人應徵

4/29 LH220053-日夜班作業員(中壢廠)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您期待有一份正當、穩定、長久的工作及發展機會嗎? 聯華食品中壢廠強力募集,竭誠您邀請加入我們的團隊。 廠區隨到面談時間:每週二~四 PM14:00~16:00 歡迎您!! 1. 負責調理、包裝生產線機器設備之操作與清潔,並維持機台正常運作。

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11~30人應徵

4/30 品保人員

  • 彰化縣田中鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

★維力食品招募品保人員,歡迎有志於食品品質管理者加入★ 1.產線製程品管。 2.製程物性分析及檢驗。 3.製程品質異常處理。 4.產線環境衛生檢查。 5.製程品質相關月報資料製作。 6.產品履歷追溯。 7.品質標準書修訂。 8.SAP系統資料維護

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6~10人應徵

4/09 CM_PM助理

  • 高雄市湖內區
  • 1年以上
  • 大學

1. 協助主管進行專案規劃、執行、監控、管理、協調 與結案。 2. 協助研發專案的原物料採購(供應商蒐集,找尋品質 好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇)。 3. 協助機能性產品研發專案的生產計劃(人力與設備)與進 度追蹤。 4. 協助機能性產品研發專案的產品成本管理(料工費)。 5. 協助機能性產品研發專案的產品,進銷存管理。 6. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/25 [歡迎新鮮人]研發處_食品研發研究員/資深研究員

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職

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6~10人應徵

4/25 LH240054-商化陳列員(台中市區-全聯通路)

  • 台中市大雅區
  • 1年以上
  • 高中

1. 全聯每日巡補貨 2. 全聯定期檔期活動洽談協商、陳列操作 3. 全聯定期承租端架商品、佈置物更換 4. 全聯商品鮮度調查 5. 競品資訊收集與分析 6. 協助客訴商品處理 7. 協助主管重點工作佈達

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6~10人應徵

4/26 人資主管

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

薪酬/福利/專案/移工 管理 - 執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 - 熟悉薪酬管理例行性作業且具備薪酬設計與規劃經驗,定期檢視市場競爭性薪資調查能力,以引進外部人才與發展內部人才。並提供高階主管作為經營策略參考 - 薪酬福利相關系統/平台專案當責者 - 調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 - 協助外籍移工事務 - 對應所轄業務之內外部稽核作業,與相關項目改善和成效追蹤 - 管理員工年度所得稅務申報業務,規劃並擔任相關宣導講師 - 人資相關專案規畫執行 招募 & 人才儲備  -帶領招募團隊, 並經由專業的篩選流程, 為用人單位及組織發展, 挑選出合適的候選人  -開發多元招募管道, 以補充人力及人才 教育訓練 &人才發展(包含 關鍵職務 & 接班人計劃)  -建立 職等職級制度 以規劃各職等之 訓練及人才發展 藍圖 - 人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備  -建立有系統的培訓計畫,以確保人才庫的完備 for 接班人計劃

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6~10人應徵

4/17 商業空間/室內設計助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、店面勘查、丈量、新店面設計及規劃。 2、工程協調與施工排程訂定、進度追蹤。 3、櫃位配置、設備進場規劃。 4、工地現場管理(監工)、工程進度控管、竣工查驗。 5、執行其它閉店、修繕、改裝工程專案。 6、須協助廠商請款與發包相關作業。 7、主管交辦工作任務。 ※具相關證照、經驗更加分。

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0~5人應徵

4/22 商品行銷助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。

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11~30人應徵
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