信義區_廚房正職(台北市)_月休8天起
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轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作環境? 只要想學習,我們會是你合適的工作選擇. 日本直營餐飲品牌. 除了可以接觸學新的餐點調製,也同時跟我們ㄧ起學習從產地到餐桌的過程,因為,我們是連沙拉醬汁都要自己做~ 工作/學習內容: 1. 餐點備料與製作 2. 維持工作環境清潔 3. 提供顧客安全優質的餐點 4. 協助商品訂貨盤點 5. 其他主管交代事項 歡迎加入我們的「從產地到餐桌」的過程!
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星乃珈琲持續展店,店長/副店長 積極培訓中! 1.專業手沖咖啡(精品咖啡的認識) 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 7.執行基本營運管理 歡迎你的加入!
標準作業程序執行營業工作。 5. 總部與門市之間的溝通橋樑,具備良好友善的溝通能力。 6. 有連鎖餐飲業3年以上相關經驗,具經營管理資歷、專業性及積極協商能力。 7. 新開店訓練執行,並持續追蹤輔導開業後營運狀況。 8. 專案規劃執行及其他主管交辦
【三顧連鎖餐飲集團】營運管理部儲備幹部 完整紮實的教育訓練+良好的升遷管道規劃 受訓後會依照職能適性規劃分派 門市幹部,訓練教官,門市督導 歡迎每位夥伴的加入(無經驗可) 【工作內容】 1、協助門市營運與管理。 2、執行門市人員訓練發展,強化
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 負責國內加盟連鎖業務開發與接洽。 3. 提供有意加盟者開發展店,進行商圈市場評估調查。 4. 負責加盟業務推展及說明公司各項業務諮詢訊息、活動及產品。 5. 市場競品分析相關及商圈評估規劃。 6. 具強烈企圖心與自我管理能力,挑戰高額獎金。 7. 具備高度溝通協調能力,客戶關係維護。 ★ 具有連鎖相關業務開發經驗者、不動產相關業務經驗者可優先安排面試。
1. 維護品牌視覺規範下進行視覺設計,能達到商業性與美感間的平衡需求。 2. 設計製作平面文宣、海報和進行圖稿、文案的排版設計、印刷。 3. 網頁或社群媒體、官網Banner更新、影像修圖,EDM等視覺設計 4. 擅長時程管理,能夠按時完成交辦的任務,確保工作進度順利進行。 5. 庶務性行政工作及辦理包裝事項。 6. 主管交辦事項之處理與支援。 加分項(非必要,如果都不會也可以) 1. 喜愛接觸各種媒體的影像與短影音並跟進其趨勢,並且能創作影像與處理該庶務。 2. 擁有出色的腳本提案能力和分鏡能力。能夠根據總部和門市需求提出多種適切而富有創意的腳本概念,且能夠將腳本轉化為清晰的分鏡並執行拍攝
1. 須具備會計實務經驗及熟悉借貸法則。 2. 須具備文書處理能力強,對數字清楚。 3. 須具備細心.耐心.責任心。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶銷貨及應收款項帳務。 8. 進出貨登錄至進銷存系統。 9. 營業稅、營所稅等各項稅務登帳、結帳整理及申報。 10. 定期編製帳務報表及處理其他一般會計帳務。
1.協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.具餐飲經驗者佳,歡迎二度就業人士。 3.月休8日。
1.徵計時人員(短期勿試),具餐飲經驗者佳,男女皆可,歡迎二度就業人士。 2.工作內容:協助食材準備、加工、內場環境清潔、顧客接待、食材加熱、販售、包裝,細節說明若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 3.上班時間:面議。
1.徵計時人員(短期勿試),具餐飲經驗者佳,男女皆可,歡迎二度就業人士。 2.工作內容:協助食材準備、加工、內場環境清潔、顧客接待、食材加熱、販售、包裝,細節說明若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 3.上班時間:面議。
1.工作內容:協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.具餐飲經驗者 3.佳希望對餐飲有興趣者佳 4.工作時段:面議。 5.休假制度 : 依公司規定
1. 協助品牌經理擬訂各項事業營運策略,提升組織營運績效。 2. 研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 3. 需具備人力資源、行政管理經驗。
1.具餐飲經驗者佳,男女皆可。 2.工作內容:協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 3.工作時間及休假:面議。 4.歡迎二度就業人士。
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
1.徵長期計時人員,男女皆可、具餐飲經驗者佳。 2.工作內容 : 協助食材準備、加工、內場環境清潔、顧客接待、販售、食材加熱、包裝、結帳等工作,若細節說明有不儘詳確之處請以現場主管告知與指示為主。 3.歡迎二度就業人士。 4.工作時間:
1.熟連鎖餐飲通路客戶 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
相關能力。 5. 規劃同仁相關專業經驗與績效評估,並透過總部階梯學習制度完成晉升考核 。 6. 具備餐飲相關經驗。 7. 其他不定時主管交辦事項。 ★ 需接受3個月培訓期(工作站管理職能學習),並接受考核晉升為主管職。 ★ 工作時段:面議 ★
1.負責結帳、收銀之工作 2.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
1.徵計時人員(短期勿試),具餐飲經驗者佳,男女皆可,歡迎二度就業人士。 2.工作內容:協助食材準備、加工、內場環境清潔、顧客接待、食材加熱、販售、包裝,細節說明若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 3.上班時間:面議。