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HR Manager/ HR Specialist

  • 台北市大同區
  • 4年以上
  • 大學

【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌,致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起,Authme運用 AI 技術及創新思維,開發革命性的身分驗證解決方案,涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外,更推出「零信任身分安全解決方案」,集結 MFA(多因素認證)、SSO(單一登錄)、身分管理的一站式解決方案,為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任,過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞,同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員,代表台灣參與工作小組,持續推進安全的身分驗證應用,建構完善的數位身分生態圈! 【 全球佈局的市場 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮,自 2022 年起參與各海外市場展覽,獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後,自 2023年成立東南亞海外分部,邁向國際! • 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 • 登上日本新創國際 Pitch 舞台:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力,除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利,於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大,同時擁有獨家人臉防偽技術,抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊,且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰,Authme 團隊即時應變並積極迭代產品,以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任,我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點,以成熟的 eKYC 產品線延伸,開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法,幫助企業在每一道身分驗證的關卡,都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們,你將獲得 】 1. 與頂尖人才共事的機會:我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成,包括 AI 專家、產品開發專家等。在這裡,你將與志同道合的夥伴一起工作,共同推動數位身分安全的發展 2. 參與開創性項目的機會:Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目,為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗 3. 在國際舞台上展現實力:隨著業務的快速發展,Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場,我們的足跡遍佈全球。加入我們,你將有機會參與國際項目,展現自己的才華 4. 蓬勃有力的人才薪資福利:我們更專注成員產出結果,提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策,並提供具市場競爭力的薪資 ================================== 【 工作內容 】 【 人事規畫面 】 30% - 針對人力與崗位評估,設計有效年度績效管理與考核作業, 設計留任激勵方案 ,與獎酬專案有效執行及優化(薪酬計算會由財務協助,每月薪資僅需處理人員考勤部分) - 協助建置/優化組織圖、規章辦法及流程: - 熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理,與相關勞健保申報作業,及勞動契約等制度。 【 招募執行面 】50% - 負責並管理招募相關作業:包含招募需求、人才篩選、面試安排及任用等 - 達成招募各部門年度人力需求:提供符合用人單位的人選 - 與相關部門合作,建立並應用更有效的招募管道,發展招募策略及人才推薦辦法等,以吸引優秀人才加入 - 依需求提供及更新招募相關報表,並能有效控管招募成本 - 在招募過程中,提供人選正向的雇主品牌形象 【 其他 】20% - 維護與員工關係,確保員工滿意度高 - 相關行政事項(人員入職離職過程/辦理相關團康活動/處理相關人員合約問題 (有律師顧問諮詢) - 辦理季度性團康活動/健檢活動 【條件需求】 1. 招募一位有 0-1建制 or 新創經驗 or 大公司經驗的的HR 2. 溝通能力優,喜歡接觸人群~ 3. 喜好學習!我們是正在起飛期~因此許多事項都會在過程中學習喔~ 【 履歷投遞須知 】 由於業務量較大,若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!XD

大於30人應徵

5/15 直播經紀(兼職)遠距辦公

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你對娛樂產業充滿熱情嗎?你喜愛與人交流、建立人際網絡嗎?你渴望在直播娛樂行業發揮你的專業,助力優秀的直播主和創作者實現他們的夢想嗎?如果你對這些問題的回答是肯定的,那麼我們正在尋找你! 【職位描述】 作為一名專業的經紀人,你將扮演關鍵的角色,與直播主和創作者建立緊密的合作夥伴關係。你的工作將包括搜尋具有潛力的人才、進行評估和篩選、制定發展策略,並協助他們實現事業目標。你將是他們的導師、合作夥伴和支持者。 【工作內容】 *透過各種平台、管道招募、拓展、挖掘有潛力的素人/網紅,進行簽約成為主播/網紅 *開發招募素人直播主、網紅直播主 *了解直播生態,對於開發網紅、自媒體任何直播相關產業或新媒體相關產業工作經驗 *需擁有基本報表、文書處理能力 *邏輯能力佳、反應力佳 【我們希望你】 對網路直播娛樂行業充滿熱情,瞭解當前的網路直播趨勢; 具備優秀的溝通和人際交往能力,能夠建立信任和共識; 具有敏銳的觀察力和判斷力,能夠準確評估人才的潛力和特點; 積極進取、創新思維,能夠提供獨特的發展建議和策略; 具備組織和協調能力,能夠高效處理多項任務; 勇於迎接挑戰,善於解決問題,並保持積極態度。

待遇面議 員工30人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/13 #部份遠距辦公【長/短期行政助理 | 外商知名金融集團】穩定周休六日、薪資28,000-38,000起、歡迎學生/畢業生 | BIS_202

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

日、見紅休假 -地點:近台北信義區,捷運市政府站 -薪資:薪資28,000-38,000/月起 -部份遠距辦公:輪流一週2-3天在家辦公

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/13 <高起薪+年終+績效獎金>eBay旗下電商平台【純日班|Customer Service Representative】✓外語工作環境 ✓遠距辦公 ✓培訓通過率100% ✓英文精通無經驗可,歡迎新鮮人/轉職者 B_2

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

〈eBay母公司〉擁有全球領先的市場地位,在150多個國家/地區擁有本地語言網站和客戶,具有職業發展和國際旅行機會的快節奏創新環境,以員工發展為核心的創新型電子商務公司 「提供專業平台供演唱會、體育賽事、歌劇等休閒娛樂產業進行售票」 ✴視訊面試+語言程度測試,通過即可進入培訓✴ ✧優於一般客服職務薪資待遇 ✧固定工時,免日夜輪班 ✧精進英文口語表達能力,不退步 ✧完整培訓計畫,0經驗亦可快速上手 ▲日文客服薪水: 65,000/月+年終獎金(中文+英文+日文) ▲英文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文) ▲韓文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+韓文) ▲法文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+法文) ▲德文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+德文) ▲廣東話客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+廣東話) ✘此為純客服,非銷售性質 【職務內容】 1. 接聽國外進線來電,提供諮詢服務與問題回覆 2. 全英語E-mail信件接收與回覆 3. 線上協助買家/賣家在平台上操作問題 4. 演唱會及各項運動賽程票卷售後服務 ➷上班地點:近捷運雙連站 (出站步行3分鐘) 【工作時間】 -時間:9:00-18:00 -週休二日,見紅補休 《應徵條件》 ✔精通英文口說與聽力 ✔具良好表達能力 ✔無科系、經驗限制,新鮮人/轉職者OK 有興趣者請速速投遞履歷唷☺☺☺ Senior Consultant|Sharon 葉小姐 [email protected] -------------------------------------------------------- ▲Linkedin:https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

月薪45,000~65,000元 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/13 #英文中等【Operational Analyst 行政內勤 | 知名金融外商跨國支付公司】薪水35,000-45,000起、無經驗可、薪優環境優、彈性遠距辦公 | BIS_202

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

地點:靠近捷運板新站 薪水:35,000-45,000/M 制度:公司環境舒適,具備彈性居家辦公政策(待員工可獨立作業後評估) ------------------------------------ Please feel free to

月薪35,000~45,000元 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/16 部份遠距工作:國際知名電商客服專員-北北基

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

作業。 5.其他主管交辦事項。 -採四週變形工時排班,需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休),輪班(非多段班),排休天數主要依照當月紅字天數。 -需要有獨立空間可出勤並且固定辦公地點,以及有線網路(網路線),上傳&下載各別都超過20M以上。

  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/16 IFA家族辦公室(Family Office)顧問(可遠距)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1、我們主要經營做,家族辦公室(Family Office)。 以一個 "管家" 的身分,為 "家族辦公室(Family Office)打理資產。 2、提供富豪人士提供 家族辦公室(Family Office)資產之服務。

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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/14 教務行政專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

班日不需補班 ✔ 無限制之不扣薪病假 【靈活彈性工時】 ✔ 每日工作時間彈性:上下班時間、時長彈性自由決定 ✔ 每週可自由選擇遠距辦公一天 ✔ 午休自由選,自由安排休息時間 【豐富的學習機會】 ✔ 每兩個

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/14 遠距工作:國際知名電商客服專員(台灣本島皆可應徵)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

單相關作業。 5.其他主管交辦事項。 -採四週變形工時排班,需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休),輪班(非多段班),排休天數主要依照當月紅字天數。 -需要有獨立空間可出勤並且固定辦公地點,以及有線網路(網路線),上傳&下載各別都超過20M

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

4/24 【台中所】電資通、半導體 專利工程師 Patent Engineer (非翻譯人員)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

重視您的寶貴時間和健康,讓您在需要的時候得到充分的休息和照顧。 □ 特休/婚假/喪假等法定假休假津貼。 在特殊時刻,我們提供法定假津貼,讓您能夠安心處理個人事務。 □ 彈性工時與每週2天遠距辦公 每日工時7小時,每週2天可申請

待遇面議 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/14 翻譯資源管理儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

時長彈性自由決定 ✔ 每週可自由選擇遠距辦公一天 ✔ 午休自由選,自由安排休息時間 【豐富的學習機會】 ✔ 每兩個月一次的主管一對一聚餐:聊成長、談未來 ✔ 每雙週定期進行 CLN 商學院的商管與實務操作教育訓練

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/14 企業客戶業務經理 Account Sales Manager

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

年特休皆比勞基法規定日數多 5 天,補班日不需補班 ✔ 無限制之不扣薪病假 【靈活彈性工時】 ✔ 每日工作時間彈性:上下班時間、時長彈性自由決定 ✔ 每週可自由選擇遠距辦公一天 ✔ 午休自由選,自由安排休息時間

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0~5人應徵

5/16 倉儲人員/理貨人員【時薪】

  • 台中市大雅區
  • 1年以上
  • 高中

1.需會開小貨車(兩個倉庫往返載貨即可,不需配送到客戶) 2.進貨商品整理運送 3.商品出貨/包裝/入庫 4.商品檢驗/瑕疵檢查 5.退貨商品整理登記/入庫/電腦操作 需細心勤快自我要求高及工作效率高者優先錄用

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0~5人應徵

5/17 DCS Project Manager /高雄

  • 高雄市前鎮區
  • 5年以上
  • 大學

Project Manager with the support of project team is responsible for successful execution/delivery of assigned project(s) on-time, within budget, as per Contract Agreement, with on- quality & safety framework of ABB. Main Responsibilities and Accountabilities: Project Planning and Scheduling • Plans, monitors and controls project activities, proactively to maximize cash flow. • Understands critical path scheduling and assures a minimum but sufficient project float. • Actively strives to optimize overall resource planning and utilization considering resources within the local organization. • Assures a valid Project Safety plan is in place. • Considers close out activities and influences for an early close out. • Identifies and shares lessons learned. Customer Satisfaction Management in Projects • Assures ABB commitments to customer are met, in accordance with contract. • Assures and seeks to improve customer satisfaction and feedback through consistent customer interaction, e.g. Communication, (phone, e-mail, etc.) and Customer meetings, kick off, review, etc. • Works proactively to set customer expectation to assure a smooth project including acceptance of project deliveries and timely payment even under challenging circumstances. • Encourages openness & respect, and build trust, confidence & loyalty with customers and partners. • Promotes healthy work-life balance within the project team. Project Financial and Cost Management • Understands and use Full Cost Calculation/Model and different revenue recognition methods. • Understands project exposure. • Controls project cost and cash flow • Influences project expenditures to maximize cash flow. Scope and Change Management for Projects • Utilizes negotiation skills for scope and change management. • Is on top of scope including the possible overall impact of what may seem to be minor changes • Negotiates change orders and additional sales. • Actively pursues desired changes in order to obtain additional sales, increase margin and to lower risk exposure. Project Risk and Opportunity Management • Understands risks as well as what may be causing a change in risk exposure and actions to avoid/mitigate. • Understands opportunities and how to take advantage of them. • Identifies and mitigates risks associated with important aspects such as Health and Safety. • Proactively pursues decided upon mitigation efforts for identified risks. • Identifies and act upon new risks and opportunities as they occur. • Assures avoidance/mitigation of liquidated damages and other penalties/claims.

待遇面議 外商公司 員工240人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/14 Drive Sales 變頻器業務 /台中

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

Responsible for sales within MO product - Drive (Variable speed drive) in accordance with strategy. Build long term customer relationships and manage resolution to specific customer needs and issues. Identify and develop sales opportunities. • Volume and Profit Sells products/systems/services to customers, focusing on volume, mix and profitability targets for assigned Business Units/Product Groups. • Customer Relations Establishes and maintains effective customer relationships to understand customer needs, promote Customer understanding of full product/systems/ services offering, and align to provide a solution. Ensures a positive customer experience throughout the sales process. • Sales Plans Prepares sales plans using company tools. Performs regular status reviews and proposes recovery plan(s) in cases of potential order shortfalls. • Sales Creates added value for the customer/ABB and ensures the successful outcome of transactions, contracts and proposals by using effective sales techniques. Communicates details in accordance with ABB offering and strategy (delivery time, payments, and general terms and conditions). • Offer Preparation Prepares offers in coordination with the sales support. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions. • Marketing Ensures efficient marketing activities and value proposition to customers. • New market opportunities Identifies and drives the development of new market opportunities in the designated market and ensures know-how sharing and cross-collaboration. • Administration Manages administrative procedures in sales processes, and supports collection and project management activities when needed. • Offer preparation Prepares offers in coordination with the bid and proposal department and/or the Marketing Manager. Ensures appropriate technical and financial aspects of offers, including prices and trading conditions.

待遇面議 外商公司 員工240人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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