1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車，進行家訪工作 8.喜歡幫助別人，喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓，起薪36000元，取得個管資格，平均薪資40000元起跳。 ###資格條件：(以下條件擇一即可) 需具社工，或護士或護理師證照，或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註：需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才
1. 需有護理師/護士執照 2. 工時8小時 3. 排休制，非固定週休2日 4. 新生兒/產婦：照護/身體評估/衛教/護記 其他： 1）有嬰兒室/ 同性質工作經驗者優先考量 2）有耐心，同理心 福利： 3節獎金，年終獎金或紅包，員工聚餐，生日禮金 正式人員年薪46萬-52萬 面試流程： 面試長度約30分鐘，時段為週一-週五11:30-15:00（週末需提早1周預約）請求職者主動傳訊告知下列3個時段何時方便通話（10:00-12:00，12:00-13:00，18:00-20:00），符合職務需求人員，我們將主動電聯為您安排面試日期。
※此職務為排休制，需要六日輪班。 ※擁有照服、長照背景尤佳。 1、 長者之生心理需求觀察與評估。 2、 發展銀髮住宿業務量體。 3、 銀髮課程設計與執行。 4、 公共空間環境管理與設計。 5、 跨專業團隊合作與溝通 。 6、 庶務性文書處理 (
1. 負責樂齡照護產品線的硬體開發，從概念設計到產品量產。 2. 進行產品結構設計、模擬和測試，確保產品符合功能性、耐用性和安全性要求。 3. 與跨部門團隊（包括電子、軟體及品質控制等部門）合作，以確保設計的整合性和產品的可行性。 4. 解決開發
身體清潔與舒適照護、排泄照護、協助用餐或餵食、協助翻身、拍背 姿位改變活動(如協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用)，維持服務使用者正確與舒適姿勢 協助注意服務使用者臥床、行走、如廁、起坐時等安全維護，防止服務使用者跌倒受傷害 配合護理人員
社會資源連結(物資募集、志工管理) 撰寫活動計畫、舉辦大型活動(尾牙、端午、中秋) 身心障礙者保護個案案件通報 家庭訪視 輔具管理與維修 評鑑資料建立與更新 低收看護補助費用、急難救助金申請 服務使用者個案工作記錄 相關行政文書業務、其他主管交辦事項等
1.居家護理照護評估 2.居家照護計劃 3.居家衛教指導 4.居家醫療照護及社區資源連結 5.配合衛生福利部、健保署制度等規定執行相關業務
1. 產後照護之家來賓接待。 2. 來賓參訪導覽、介紹房型。 3. 參訪後顧客電訪關心與追蹤。 4. 負責住出館業務，協助處理訪客問題與諮詢。 5. 傾聽並處理住房客戶個別的需求。 6. 完成主管交待事宜，並追蹤與執行。 7. 負責文
進行五行健康操等團康活動 ISP個別化服務計畫 帶服務對象到門診回診及就醫 負責課程之設計，進行主題活動（烹飪料理、DIY手作…） 協助服務對象之生活安排，督促生活技能訓練 環境布置、教材教具製作事宜 、相關文書作業 其他主管交辦事項及協助等 ※主要服務對象是中度以上的身心障礙者， 需具愛心、耐心或有志從事身心障礙領域者佳， 誠摯的歡迎您加入我們的團隊！
1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。
**工作內容**： 1. 負責北美市場的育兒照護產品線行銷策略規劃與執行，與北美當地行銷夥伴對接合作。 2. 市場調研，分析競品情報，並根據市場趨勢與消費者需求，調整行銷策略。 3. 設計並執行全方位的線上與線下廣告活動，提升品牌能見度和市場份額
**工作內容**： 1. 負責開發與設計生成式AI音樂創作平台，專注於生理聲紋數據之個性化創作。 2. 設置與管理AWS雲端服務，確保系統的高效運作與數據安全。 3. 與照護機構客戶合作，收集數據並根據需求，調整或提出最先進的方法解決問題.
1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.歡迎應屆畢業生或二度就業 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職
**工作內容**： 1. 負責台灣、中國與北美地區客戶的線上客服支援，透過線上平台與App內客服介面處理客戶查詢及投訴。 2. 提供產品資訊與使用支援，確保客戶對育兒照護產品的瞭解和滿意度。 3. 執行客戶售後服務，包括產品使用反饋收集、滿意度調
1.熟財務總帳，能獨立會計帳務能力。 2.按時編制月、季、年度財務報表，計算準確、內容完整、報送及時。 3.客戶及供應商帳款整理、憑證審核及核銷作業。 4.根據會計制度，定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符。 5.配合會計師營業稅、各項憑證整理申報、差異說明。 6.對公司的會計憑證、帳簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照規定妥善保管，並按照規定辦理銷燬報批手續。 7.財務報表與股東會議等相關規劃與安排。 8.預算編制、控管及執行，系統成本帳務流程優化及差異分析。 9.跨部門會議溝通討論與追蹤。 10.執行總經理交辦事務。
1.執行服務對象生活照護與健康管理。 2.支持(援)、陪伴服務對象共同生活。 3.服務對象生活活動支援與執行(與服務對象共同討論)。 4.依照護執行狀況填寫相關記錄。 5.空間環境清潔管理維護。 6.必要時陪同服務對象就醫。 7.需配合輪班。
1. 協助主管進行台灣、北美及日本市場的B2B業務拓展，包括客戶開發與維繫。 2. 依據業務需求，可能需出差至北美或日本，協助市場調研及建立業務合作。 3. 協助通路開發與溝通，涉及實體量販通路與百貨專櫃的業務協調。 4. 協助規劃與執行台灣、美國與日本等地的實體活動及展會，支援活動現場管理與後勤工作。
主要工作內容 1.招募留用及教育訓練作業 人事員額、招募、異動、離職及教育訓練等統計報表編制及原因分析 人員招募、報到、考核、關懷、獎懲與離職作業管理 人事系統作業登錄 2.移工引進及管理 協助移工引進文件作業 移工考核、宿舍與生活管理 3.行政庶務 -機構各項庶務與人事合約管理 -醫事人員公會及衛生局執業登記及換照辦理 -機構專業人員證照管理 -醫事人員與照服員報備支援及通報事宜 -督考與評鑑相關文件製作統整 -其他或主管交辦事項 能力需求 -具企業人事作業工作經驗3年以上或醫院人事經驗1年以上，且能獨立作業者。 -熟醫院作業與長照體系者佳。 -熟悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況。 -具高度工作熱忱、積極、配合度高、抗壓性高。 -個性正向樂觀、重視團隊合作 -重視數據、實證分析及流程改善
1. 服務諮詢及個案管理。 2. 日照業務相關之節慶(令)活動執行。 3. 服務對象之生活活動設計與帶領。 4. 支援服務對象生活照護及生活支持。 5. 評鑑相關規範執行，隨手做資料整備。 6. 必要時支援日照交通接送安排。 7. 日照空間環境清
1.營養食譜作業之規劃、營養分析 2.注意廚房衛生管理事項、衛生教育 3.規劃長者快樂餐的內容、完成供膳滿意度調查 4.住民營養狀況需求評估及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應