食品作業員
- 新北市蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容(無經驗可) 1.滷味食品加工操作簡易機器 2.廠區環境清潔整理 3.完成主管其他交辦事項(團隊互相協助) <員工福利> 全勤獎金 生日禮金 三節獎金(禮品) 年終獎金 ※誠摯歡迎二度就業者
工作內容(無經驗可) 1.滷味食品加工操作簡易機器 2.廠區環境清潔整理 3.完成主管其他交辦事項(團隊互相協助) <員工福利> 全勤獎金 生日禮金 三節獎金(禮品) 年終獎金 ※誠摯歡迎二度就業者
1.微生物檢驗 2.品質安全系統維護與驗證(ISO22000/HACCP) 3.衛生管理相關工作協調及監控 4.文件管理及製作 5.行政工作交辦事項 6.主管交辦事項 7.具食品檢驗經驗佳 8.具食品品質實務經驗佳 9.熟食品法規條文 10.具HACCP 60+60B完整證照佳
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節員工贈禮 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 新人初期為輔助團隊的角色,先處理例行的文書作業、市調報告、每週巡視與檢討通路陳列狀況等,待通過試用期(至少3個月),再陸續增加工作項目 會視團隊每人業務量調整分配各自負責的客戶,不一定只做電商或實體通路 客戶類型與工作內容如下 1. 實體通路:ERP系統打單、提報新品、規劃促銷活動、爭取曝光版面與陳列位、對帳、請款等;開發新通路 2. 電商平台:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、與平台溝通活動內容/檔期/曝光版位、設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等;開發新平台 3. 官網:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、規劃活動與設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等 4. 每週、每月、每年度報告業績、分析活動成效、提出改善措施 5. 支援團隊工作,如創意發想、產品與通路市調、巡視通路陳列狀況、試吃產品給予回饋等 6. 主管交辦事項 7. 需具備汽車駕照,有實際開過高速公路經驗更理想,疫情緩解後,有機會到電商倉庫盤點
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、員工贈禮(端午/中秋) 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 工作內容如下 1. ERP系統打單、通知資材與物流處理出貨與退貨、對帳與請款等 2. 電商平台商品上下架、維護商品資訊等 3. 收發文件與包裹、補充辦公室耗材、準備茶點、架設會議用設備、清理冰箱與回收辦公室廢紙等 4. 線上客服回應消費者問題 5. 巡視門市與通路陳列 生醫產品與輔銷物是否正確 6. 不定時協助新成立或改裝門市上架 生醫產品與價卡 7. 主管交辦事項
★維力食品為培育各領域人才,歡迎有志於市場營運管理者加入★ ★別擔心您有無相關工作經驗,公司在工作職務上會安排前輩協助您★ 透過教育訓練安排歷練,提供培訓發展,階段性人才養成機制與考核: 1. 能接受至生產現場歷練,瞭解公司產品生產流程及運作。
1、整理醫院組銷售業績報表 2、申請與追蹤標案相關文件 3、支援相關行銷活動 4、貼樣罐 5、其他主管交辦事項
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
1.原物料檢驗(取樣、規格檢驗及版面核對、檢驗報告撰寫) 2.進貨檢驗單整理掃描與歸檔 3.進貨異常報告記錄、原料異物統計 4.每日廠區GHP巡檢 5.週報彙整
1.原物料驗收、盤點 2.成品帳目管理 3.工廠容器管理(收、出帳) 4.帳務對接 5.倉庫倉儲現況盤點 6.廠內行政庶務工作 7. 其它主管交辦事
1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 8. 對外訂單洽談、接單 (具業務開發能力者尤佳) 9. 門市數位媒體播放管理 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。
1.進行現場產品的製造作業 2.和同事進行協調,以符合生產程序的標準 3.維護食品衛生安全 4.食品機械的操作及配件裝設等工作 5.機器、模具的保養與清潔 6.駕駛小貨車協助運送貨物
1.工廠設備巡檢 2.機台故障簡易維修及故障排除 3.冷凍空調設備簡易維修及故障排除 4.日常設備操作及基礎保養 5.配合現場產線輪班(夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費) 6.主管交辦事項 食品從業人員,需要通過體檢 ※每三個月輪值
1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 肉品加工處理、切割生鮮雞肉等作業。 3. 進行現場產品組裝、包裝等作業。
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客
1. 覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 2. 配合會計師查帳相關作業。 3. 經管會財務報表編製與分析 4. 成本分析及報表編製 5. 年度預算編列資料彙整 6. 各項扣繳及稅務申報事項處理 。 7. 跨部門溝通協調相關事宜。 8. 主動,耐心,具溝通協調及獨立思考能力 9. 具備財會經驗,事務所佳 ,諳SAP尤佳 10. 其他主管交辦事項
負責工作: 1.進行現場產品組裝、包裝等作業 基本要求: 1.可耐冷(12~15度)、協調配合加班 2.耐久站 *工作穩定,不須輪班*
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全家超商所販賣之燴飯、沙拉、三明治等產品 1.半成品分包、分切及分類給現場包裝使用 2.半成品拌料 3.依現場主管分配,須輪調工作崗位 4.依工作需求配合延長工時 5.其他主管交辦事項 冷氣房作業,需久站,排休制 食品從業人員,需要通過體檢