工作內容 【工作時間】早上3:00到下午13:00 【工作地點】萬華區中央果菜菜市場 【不須備車】開公司貨車在環南家禽市場取貨並分切。 負責現場販賣〔打攤、收攤、銷售商品、服務顧客〕。開貨車外送客戶訂單 【需有市場經驗】需要會拿刀分切。有傳統菜市場販賣經驗尤佳 【工作穩定】保障薪資4萬5。每月按照營業額多寡分紅 五號領現金薪水。15號領分紅。每周一公休 【工作條件】須配合早起、積極學習、有企圖心，歡迎缺錢、想賺錢、求穩定的你加入!!★ 直接電洽沈先生0919266800
1.車輛調度安排 2.文書工作處理 3.具運輸調度車輛安排經驗者尤佳。 週休二日(有獎金) 需輪班(日、晚兩班制，每半年調換班別） 日班：08:00-17:00 晚班：17:00-02:00
工作內容：一般動物飼育、場區環境維護 工作性質：全職，日班，7:30-16:30 (中午休息用餐1小時) 工作地點：臺南市鹽水區、後壁區 休假制度：排休 管理責任：不需負擔管理責任 學歷要求：學歷不拘，無經驗可 接受身份：上班族、應屆畢業生、二度就業 工作待遇：月薪35000元起，加班費另計 並依能力、工作態度、各批次飼育成效給予獎金。 福利：勞保、健保、員工團保、員工健檢、輪值加班、特休、年終等福利
專上、畜牧相關科系、機械、電機相關科系。 工作內容：一般動物飼育、場區環境維護、飼養管理 工作性質：全職，日班，7:30-16:30 (中午休息用餐1小時) 工作地點：臺南市鹽水區、後壁區 休假制度：排休 接受身份：上班族、應屆畢業生、二度就業 工作待遇：月薪40,000元起+加班費+職務加給 並依能力、工作態度、各批次飼育成效給予獎金。 福利：勞保、健保、員工團保、員工健檢、輪值加班、特休、年終等福利
工作內容：生產機械操作、密閉發酵機操作、打粒機操作、裝包機操作等 工作性質：全職，日班，8:00-17:00 (中午休息用餐1小時) 工作地點：臺南市鹽水區 休假制度：月休8天，排休，視情況加班 管理責任：不需負擔管理責任 學歷要求：學歷不拘，無經驗可 其他要求：會使用鏟裝機、堆高機者佳，視操作經驗另加津貼 工作待遇：月薪30000元起，加班費另計 福利：勞保、健保、員工團保、員工健檢、特休、年終等福利
1.負責雞隻電宰產線操作與機台管理。 2.前期有機會參與到招募與組織建立等過程。 3.需與國外供應商溝通操作問題。 4.公司提供完整訓練
工作職務 1.駕駛小貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.回收空藍。 5.需自行上下貨 6.需配合公司出車時間 休假及薪資待遇 1.週休2日或月休8天 2.上班時間0800~1800(提早完成配送、提早下班) 3.件數獎金
1.工作待遇43000起薪 2.畜牧相關科系畢業優先 3.商用白肉雞生產管理及契養規劃(無經驗亦可) 4.工作地點 : 台中、彰化 5.配合場內各項工作之推行 6.需配合各項工作輪調
【工作事項】 1.門市商品介紹及銷售 2.門市收銀結帳、庫存管理 3.商品販售、進貨、包裝 4.整理商品陳列、維護門市清潔 5.完成主管交辦事項 【其他條件】 我司坐落於「新田路新崛江」附近的門市， 需要招聘新人來當我們立穎的一份子， 如果你自認為自己是個充滿正能量、工作配合度高、接受團隊合作、誠信、學習力高的人，歡迎加入我們立穎團隊。 *需配合門市排班 *意者請投履歷至：[email protected] 【資訊連結】 官網：https://www.liyingfresh.com/ FB：https://www.facebook.com/LiYing.Chicken
【工作事項】 1.門市商品介紹及銷售 2.門市收銀結帳、庫存管理 3.商品販售、進貨、包裝 4.整理商品陳列、維護門市清潔 5.完成主管交辦事項 【其他條件】 我司坐落於「新田路新崛江」附近的門市， 需要招聘新人來當我們立穎的一份子， 如果你自認為自己是個充滿正能量、工作配合度高、接受團隊合作、誠信、學習力高的人，歡迎加入我們立穎團隊。 *需配合門市排班 *意者請投履歷至：[email protected] 【資訊連結】 官網：https://www.liyingfresh.com/ FB：https://www.facebook.com/LiYing.Chicken
1夜班電宰廠 操作機器 雞隻 清理 2無經驗保障底薪40000 3有經驗保障底薪60000 4可包工 (2人以上組團) 請電洽預約面試時間
【關於洽富氣冷雞】 洽富是一個有想法、注重食安的品牌，我們提供優質的雞肉產品。 我們是100%國產氣冷雞肉、全台第一家歐規氣冷式電宰製程公司。 我們也是第一家通過白肉雞屠宰分切產銷履歷驗證、通過ISO22000/HACCP驗證。 我們提供優良的工
1.負責雞隻電宰產線操作與機台管理。 2.前期有機會參與到招募與組織建立等過程。 3.需與國外供應商溝通操作問題。 4.公司提供完整訓練