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Benefit-彩妝師(高雄漢神巨蛋)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

Benefit來自美國舊金山,「歡笑是最好的化妝品」,以極具創意來創造完美效果,迅速解決客戶所有妝容問題。我們不僅是專業眉毛大師,更擔任讓顧客增添魅力、帶來自信和歡笑的使命。 不管你有沒有經驗,歡迎您一起加入benefit成為專業彩妝師! 1.展現自我:專業眉師與彩妝師形象 2.團隊合作:共同達成業績目標、櫃台作業分配 3.顧客維繫:與客人互動增加顧客與培養黏著度 4.追求完美:對於眉毛濃厚興趣者 5.自我紀律:不遲到早退

11~30人應徵

【高雄】電話環境倡議暨募款專員 (保障底薪+績效獎金)

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠徵業務人才:尋找具有電話業務專業的人才,若您正在尋找一份有「影響力」的工作,歡迎和我們一起成為地球的「綠領人才」。 工作內容 ■ 財政獨立與公民力量是我們極為重視的價值,所以作為環境倡議的第一線_電話募款專員,會透過電話,向民眾說明綠色和平的環境目標、專案計畫及成果,邀請民眾成為每月定額會員,為環境工作募得運作資金。 ■ 內勤業務工作,無需擔心日曬雨淋 ■ 工時穩定無加班 ■ 完整教育訓練,提供最佳學習環境 在我們團隊裡,你會: ■ 精進溝通技巧 ■ 培養解決問題、數字目標管理能力 ■ 隨時吸收環境第一手資訊,提升環境知識專業,知道如何幫助社會與環境,也學習國際非營利組織的運作方式 ■ 一份有影響力的工作,創建個人成就感 工作時間 ■ 我們每天上班7至7.5小時+1小時休息時間,優於勞基法規範 ■ 周休制,配合人事行政局公告為準 優質、穩定的薪資與獎金及透明的職涯制度 薪資$32,132 ~ $37,637+目標獎金 ■ 專業新人教育訓練與培訓 ■ 明確升遷制度與員工發展計畫 ■ 享有 15 天年假,優於勞基法 ■ 每年員工健康檢查 ■ 定期聚會、活動 ■ 定期技術交流機會 我們提供給夥伴的福利 ■ 成為正式員工可享有15天年假,工作之餘也能享受生活,兼顧生活品質 ■ 健康最重要,正式員工每年享有1次免費健康檢查 ■ 我們也會有定期聚會、活動交流,增進夥伴的感情 我們的工作文化 ■ 在綠色和平裡,沒有官僚文化,組織扁平,團隊多元有活力 ■ 每個員工的想法都很重要,工作上有任何疑問,你可以跟主管提出建議及意見,我們也提供諮商管道給你支援。不必擔心會被貼標籤,因為綠色和平重視多元文化共融 我們在找擁有這些特質的你 ■ 具有高度目標意識,對於目標使命必達 ■ 正面樂觀的個性,將困難視為挑戰 這些讓你更加分 ■ 有電話客服、電話行銷相關經驗 ■ 有業務陌生開發的熱忱或相關經驗,勇於接受目標挑戰 ■ 關心環境的未來,願意深入了解環境知識與議題 期待你的加入,挑戰個人職涯發展!

11~30人應徵

5/06 ★社區經理★高雄市仁武區(近國道10號)

  • 高雄市仁武區
  • 2年以上
  • 高中

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

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0~5人應徵

5/09 457-晚班門市兼職人員-高雄市仁武區

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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11~30人應徵

5/08 行銷企劃

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 行銷、廣告計劃之提案與執行。廣告業務發包工作之比議價、審核及執行 2. 銷售案場管理、廣告企劃管理及配合對口工作 3.建設公司房屋內部銷售.並對其效益進行分析與建議 4. 建設公司內部業務行政作業。 5. 懂得溝通、主動學習、有禮貌。

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6~10人應徵

5/10 【寵物公園】寵物美容師/寵物美容助理-高雄市仁武區

  • 高雄市仁武區
  • 2年以上
  • 高中

▍"喜歡毛寶貝嗎?對你來說,沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分?如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽,我們歡迎你的加入!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴,讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能! 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們,你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分,並且享受到豐富的職涯發展機會!歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為寵物的幸福生活而努力!" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: 「讓寵物從內到外散發光彩!」我們正在尋找具有獨特魅力的「寵物美容師」加入我們的團隊。如果你對於美容寵物有著無限的熱情與創意,並且擁有專業技能和令人驚艷的美容技巧,立即行動吧!加入我們,讓我們攜手打造出最迷人的寵物風采,讓每一隻毛孩都成為人們眼中的明星! ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 1.寵物美容服務:以專業技術提供多項寵物美容服務,包括精準的剪毛、修剪、修整等,以為寵物打造出理想的外觀,同時確保其舒適和安全。 2.客戶諮詢:善於與寵物主人溝通,細心聆聽客戶需求,提供專業的美容建議,確保客戶滿意度達到最高。 3.安全和舒適:專注於確保整個美容過程中寵物的安全和舒適,採用適當的工具和技術,避免引起寵物的不適或壓力。 4.衛生標準:嚴格遵守衛生標準和規定,保持工作場所和工具的高潔衛生,以確保寵物和客戶的健康。 5.專業技能:具備高超的剪毛、修剪和修整技術,並不斷學習和提升自己的專業知識和技能,以滿足不同客戶的需求。 6.客戶關係管理:建立親和力和信任感,與客戶建立良好的關係,提供專業、個性化的服務,為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 7.健康檢查:在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況,如發現任何異常或問題,及時向客戶提供建議,並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 8.文件記錄:精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況,以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度,為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。 *薪資結構:『區域起薪+產值獎金+業績團體獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到2-3個月年終獎金。 *起薪:助理29.5K,一星美容師30.5K,二星美容師32.5K,三星美容師34.5K,美容長36K-40K起,如具有相關經驗或管店/培訓經驗,可另享調高起薪或是給予保障薪資,資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 *個人點數獎金0~8K,團體獎金0-4K,另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【歡迎加入我們】 誠摯邀請對寵物產業鏈具高度熱忱與積極的學習態度者加入, 若您對我們的工作機會有興趣,請直接以104投遞履歷。 並會以電話或訊息聯絡後確認面試地點,謝謝。

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0~5人應徵

5/09 高雄/三民區/左營區/仁武區 課長

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中

課長(有人場、無人場、對上負責)以姊妹線每季對調管理區域 一、有人場管理 1排班與工作分配調度 2.場站清潔檢核設備運作妥善,業主需求彙整回報主管 3.停管人員教育訓練與離職員工交接 4.協助停管員處理,設備故障排除/叫修/追蹤/工具與清潔用品申請 二、無人場管理 1確認機動每日工作落實性並给予適當協助 2.該線場地人力排班調度及貼補空班(含有人場) 3.協助機動小型修繕(導桿、車輪檔等復歸或拆除) 4.員工離職交接及新人教育訓練與工具使用 5. 協助處理場地設備故障或叫修及追蹤/工具與清潔用品申請 6.錢箱鑰匙持有卡幣卡鈔處理 詳細工作內容面試詳談

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0~5人應徵

4/29 業務專員-高雄

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品

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0~5人應徵

5/09 工務助理(高雄仁武)

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責協助工地日報表、自主檢查表及各類內業文書。 2. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面數量及資料,並負責圖檔管理。 3. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、請款與預算控管)。 4. 負責與台塑廠區廠區內人員接洽。 5. 處理工務人員及主管交辦其他事項。 6. 具備AutoCAD操作者佳。

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0~5人應徵

5/07 門市晚班兼職人員(高雄仁武八德店)

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3.向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格。 4.收銀結帳、協助顧客訂單處理,完成交易手續。 5.負責門市清潔商品上架擺設。 6.主管交辦事項

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6~10人應徵

5/07 品保事務員(仁武全日)

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.每日例行事務(各區環境設備巡檢) 2.原料品質監控、現場人員及產品安全衛生監督 3.產品品質確認及留樣處理 4.ISO/品保人員,品管相關經驗 5.內外部異常事件處理及改善 6.食品安全管理系統等驗證相關作業 7.相關文件管理及維護 8.主管交辦事項執行 ***依工作經驗和工作年資敘薪---

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0~5人應徵

5/07 統一超商-高雄市(仁武區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!無經驗亦可!!!

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

23:00 夜:23:00~07:00 面試門市:友福 面試地點:高雄市仁武區灣內里鳳仁路95之15號 工作待遇:時薪183~200元;月薪27,470~38,000元 ****福利**** 一、獎金:生日禮金、三節獎金、、等 二、保險類:勞保、健

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0~5人應徵

5/06 HL-上市新加坡商立可人事- 高雄分公司業務經理Branch sales Manager (業務管理經驗/樂於建立團隊)

  • 高雄市新興區
  • 10年以上
  • 大學

About Us Since 1996, Recruit Express has placed highly-qualified professionals at many Fortune 500 companies in Asia and around the world. For the past 20 years, we have enjoyed phenomenal growth. The Recruit Express Group of Companies is a valuable member of the publicly listed HRnetGroup on the Singapore Stock Exchange (SGX: CHZ). At present, we have close to 1,000 employees in the Asia region operating in 14 large cities, and place out more than 40,000 contractor employees every year. Job Description: As the Branch Manager for our Kaohsiung operations, you will play a pivotal role in driving the growth and success of our business in the region. You will have the exciting opportunity to build a talented team, establish strong client relationships, and shape the future of our presence in Kaohsiung. Your strategic thinking, leadership abilities, and deep understanding of the recruitment industry will be instrumental in achieving our long term business growth. Responsibilities: · Establish and manage our Kaohsiung office, ensuring smooth operations and adherence to company policies and procedures. · Develop and execute a comprehensive business plan to drive growth, increase market share, and maximize profitability. · Lead the recruitment, selection, and onboarding of high-performing team members who embody our company values and culture. · Foster a collaborative and positive work environment, promoting teamwork, professional development, and employee engagement. · Build and nurture strong relationships with key clients, understanding their unique needs and providing exceptional service and solutions. · Develop and implement effective sales and marketing strategies to expand our client base and increase revenue streams. · Stay up to date with industry trends, market conditions, and competitor activities to identify opportunities and stay ahead of the curve. · Monitor and analyze key performance metrics, providing regular reports and insights to senior management. · Ensure compliance with local laws, regulations, and employment standards, maintaining ethical business practices at all times. Requirements: · Bachelor's degree in business administration, human resources, or a related field. · Min. 10 years of working experience in a senior leadership role with a strong track record of success. · Proven experience in the recruitment industry is an added advantage. · Good knowledge of the Kaohsiung job market, recruitment trends, and local business practices. · Demonstrated ability to build and manage high-performing teams, fostering a culture of excellence and collaboration. · Exceptional communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to establish rapport and credibility with clients, candidates, and stakeholders at all levels. · Strong business acumen and strategic thinking, with the ability to identify growth opportunities and make data-driven decisions. · Results-oriented mindset, with a focus on achieving and exceeding targets and driving business performance. · Excellent organizational skills, with the ability to multitask, prioritize effectively, and meet deadlines in a fast-paced environment. · High level of integrity, professionalism, and ethical conduct. · Eligibility to work in Taiwan and willingness to relocate to Kaohsiung, if not already based in the area. We offer competitive compensation, including a base salary and performance-based incentives, along with comprehensive benefits and opportunities for professional growth within our expanding organization. If you are a dynamic and ambitious professional ready to take on the challenge of leading our Kaohsiung operations and shaping the future of our company, we would love to hear from you. Apply today to join our team and make a significant impact in the recruitment industry! Please send your latest resume to: [email protected]

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

5/08 門市正職人員-高雄市(仁武區)-05

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班,各班時段: 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者, 願接受店舖基礎訓練,未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

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0~5人應徵
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