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5/18 大狗麵線大夜班門市人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

負責點餐出餐備料補料煮料等現場事務 不可缺少的獎金制度: 1.年年調薪無上限(正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元,無上限調整) 2.年終獎金(依年度考核分數級等發放) 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金(平均3000以上) 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

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11~30人應徵

5/14 大狗麵線小夜班門市人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

門市人員 不可缺少的獎金制度: 1.年年調薪無上限(正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元,無上限調整) 2.年終獎金(依年度考核分數級等發放) 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金(平均3000以上) 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

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11~30人應徵

5/14 大狗麵線門市人員士林區

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

收銀出餐補貨 不可缺少的獎金制度: 1.年年調薪無上限(正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元,無上限調整) 2.年終獎金(依年度考核分數級等發放) 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金(平均3000以上) 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

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0~5人應徵

5/14 大狗麵線門市人員(中正區)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

點餐、餐點製作、物料管理、環境清潔出餐、協助廚房工作、結帳等等 不可缺少的獎金制度: 1.年年調薪無上限(正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元,無上限調整) 2.年終獎金(依年度考核分數級等發放) 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金(平均3000以上) 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

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0~5人應徵

5/14 大狗麵線門市人員(中山區)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

門市人員餐點制作備貨環境清潔收銀結帳等 不可缺少的獎金制度: 1.年年調薪無上限(正職人員每滿一年立即調整年資加給1000元,無上限調整) 2.年終獎金(依年度考核分數級等發放) 3.正職生日禮金、三節獎金/禮品 4.月月拼業績獎金(平均3000以上) 5.尾牙/春酒餐會、摸彩、資深員工獎 6.還很多後續持續添加中

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0~5人應徵

5/17 餐飲品牌-【家腸麵線】工作伙伴/廚房助手人員

  • 台中市大甲區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作伙伴: 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 廚房助理人員: 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 具便當業、團膳經驗更佳 正職/月薪制

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0~5人應徵

5/18 業務人員(北區地區)

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 專科

滷味食材通路/冷凍食材通路 餐飲加盟總部/雜糧通路 超市通路/團購通路 薪資計算 底薪+津貼+業績獎金 (試用期保障薪資) *產品 紅麵線/白麵線 鍋燒意麵/雞絲麵 關廟麵/韓國不倒翁系列拉麵 王子麵/科學麵/蒸煮麵/ 韓國不倒翁系列產品

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0~5人應徵

4/25 出口管理師【HOT】

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責出口作業 及相關協調,安排貨物出口時程,處理出口帳務相關之工作 。 2.與國際客戶溝通,解答國貿出口流程及文件問題、提供協助確保客戶滿意。 3.製作及審核出口報關資料與出貨相關文件 4.其它主管交辦事項 ※經驗者薪資另議。

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6~10人應徵

4/25 採購管理師【HOT】

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

立即加入我們體驗充滿活力團隊與國際企業合作,拓展事業視野! 1.安全物料存量控管,成本分析與控管 -監控庫存,確保物料安全且適量存放 -進行成本分析,制定成本控制策略 2.採購單據核銷、訪價、商品採購作業執行 -負責採購相關文件核銷,確保資料準確無誤 -與供應商進行訪價,積極參與商品採購流程 3.供應商管理評鑑與電腦商品開發採購 -評估並管理供應商績效,確保合作夥伴品質可靠 -參與電腦商品開發,保持市場競爭力 4.採購相關文書作業、安排貨物出口、進口廠商、承攬商、報關行聯繫 -負責編制、整理採購相關文件,聯絡業務對應窗口並保持文件管理秩序 【必要經驗】 -3年以上電腦零組件採購、生產管理、庫存管理經驗 -熟練使用EXCEL 【我們期待您的加入】 -積極主動,擁有良好的溝通協調能力 -抗壓性強,能在快節奏的環境中工作 -對日文和英文充滿熱情,能流暢使用並進行商務溝通 ※具相關經驗者薪資可另議。

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0~5人應徵

5/06 機構工程師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.偕同日本設計特殊規格電腦共同機種開發事宜 2.技術文件撰寫與維護 3.製程工數計算、工數最適化規劃與推行 4.產品製造標準程序SOP做成 5.主管交辦事項 ※具塑膠成型 或 鑄造/鍛造 或 沖壓經驗 薪資另議 本職位是產品開發階段至關重要的一員,擁有豐富發展前景與跨語言合作的挑戰。 歡迎相關工作經驗和語文能力的應徵者加入開發筆電產品的行列!

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大於30人應徵
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