5/24 B A C_ 巧克力蛋糕【西點烘焙領班】
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 新北市三重區
- 5年以上
- 高中
1. 負責產程安排,標準作業程序執行 2. 食品安全衛生,製造過程符合HACCP規範 3. 規劃及量產計劃 4. 完成主管交辦事項 5. 具烘焙證照 #休假制度:八天(採排休制) #每日供應午餐(用餐休息一小時) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
1. 負責產程安排,標準作業程序執行 2. 食品安全衛生,製造過程符合HACCP規範 3. 規劃及量產計劃 4. 完成主管交辦事項 5. 具烘焙證照 #休假制度:八天(採排休制) #每日供應午餐(用餐休息一小時) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
1. 生產西點蛋糕烤焙裝飾作業(含餅乾,塔類,巧克力) 2. 確實執行主管交辦工作及基本食品安全衛生整潔 3. 工廠生產線工作 4. 配合度高,需可配合工廠排班調度 5. 具丙級烘焙證照尤佳 6. 休假制度:八天(採排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
1.協助高階主管研擬部門計劃及年度專案規劃。 2.協助高階主管推動部門中、長期經營策略規劃,完成公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.協助高階主管統籌總務、資訊與會計單位。 4.協助高階主管規劃公司管理制度以符合經營管理需求。 5.具財務背景、鼎新系統ERP導入相關管理經驗尤佳。 6.主管交辦事項之處理。 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求,請提交您的履歷以供考慮。我們期待和您共事! .本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針,具有高度執行力、可跨部門資 源整合與溝通協調,是公司發展的重要角色。
Air Liquide E&C (Engineering & Construction) builds the Group’s production units - mainly air gas separation and renewable and low carbon hydrogen production units - and provides external customers with efficient, sustainable, customized technology and process solutions. Overall Purpose: The E&C Project Director is in charge of supporting the Lead Business Developer and the project development team by striving for a competitive solution and planning an appropriate project strategy in all aspects: risks register, capex., technical integrity of the overall plant (ISBL+OSBL) on EPC basis . He/She is supporting the E&C Proposal manager in this phase. Once the project is awarded and handed over to the Project Execution phase, the E&C Project Director / E&C Project Manager is responsible for overall EPC Project Execution,optimizing continuously to deliver the EPC project in line with the safety, cost, schedule and reliability as approved by AL RIC. He/she is also actively supporting the OPD (AP) to ensure excellence in successful investment delivery. Responsibilities: During the development phase up to the Handover to Execution: 1. Support the E&C proposal manager to coordinate/develop the most competitive execution and sourcing strategy (notably packages/involvement from affiliates), adapted to the final customer requirements, support under Proposal manager's coordination with the following 2. Validating proposal information, project execution related procedures / interface & site management, requirements necessary for installation (land, utilities, storage & prefabrication area...) to be fully integrated into the project definition, scope and execution 3. Review & evaluate the overall performances of the proposal (budget, planning, scope, final technical solution, ...) before the B meeting. Coordinate with related departments to evaluate the availability of the resources and competences. Initiate actions if any gaps. 4. Inputs & review of overall project risks evaluation and be force of proposition to mitigate risks 5. Double check the consistency / identifications of gaps between the E&C technical & commercial offers and final Gas contract and E&C-Affiliate contract 6. Participate in cost estimation / vendor costs clarification notably site activities and challenge all the stakeholders to ensure the best AL competitiveness 7. Review the solution and execution strategy is set up in line with compliance to AL rules and systems and any relevant external rules and guidelines During the Execution phase up to Handover to Operations: 1. Manage the Project Execution with Excellence in order to ensure overall performances, as defined during the Handover (Technical Performances, safety, Capex, budget, schedule, reliability, Scope, Risks,...) 2. Contract, manage, optimize and challenge external/internal suppliers, including internal E&C to optimize and meet the performance (budget, schedule, ..) within the approval received from RIC 3. Ensure the submission schedule and content of documents necessary for permits application is known in time and met, to ensure overall FIP met in line with the gas contract, or at least to ensure overall FIP met in line with the contract between E&C and Affiliate 4. Manage Changes and support the OPD(or AP) for final customers negotiation, if needed 5. Ensure the capitalization/ lesson learnt collection and consolidation for the project and hand-over to the designated company resources in line with company development objectives. (eg. strategy / schedule / vendors selection .. for future projects). Safety / Quality Assurance / Risk Management/ IMS and general activities 1. Ensure that developed execution strategy and people assignment will address all necessary aspects related to Safety, Quality and Risk Management & IMS 2. Ensure Safety/Quality/Risks management processes are applied during the entire execution phase
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報、熟悉辦公室應用軟體。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 使用翻譯軟體處理文件翻譯。 9. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 10. 其他主管交辦事項。
85度C 徵的就是你~~ 工作內容如下: 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.外送 4.清潔 ◆ 85度C 歡迎具熱情的有活力你!無經驗也可,只要您對餐飲有興趣,我們就歡迎您~~ 歡迎 所有求職者
1.男女裝.配件銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.服裝與配件整理、上架、盤點 5.櫃內基本清潔工作 6.需有服飾銷售經驗 特別說明: 預計10月搬至林口三井二期(新北市林口區建林段386-388號) 錄取者先安排至鄰近分店受訓。
1.具銷售經驗佳 2.具親合力、工作熱忱 3.男女裝.配件銷售與顧客服務 4.男女裝.配件整理、上架及點貨 5.店內基本清潔工作 6.需配合百貨早晚排班
固定代班計時支援人員-每週與主管溝通安排工作時間 上班地點: 林口三井(新北市林口區文化三路一段356號) 工作內容: 1.協助專櫃人員折疊、整燙、整理商品 2.思緒清楚、執行力強、積極負責、耐心、細心、配合度高 3.具西服銷售經驗尤佳,可在需要時協助銷售
85度C 徵的就是你~~ 工作內容如下: 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.外送 4.清潔 ◆ 85度C 歡迎具熱情的有活力你!無經驗也可,只要您對餐飲有興趣,我們就歡迎您~~ 歡迎 所有求職者
固定代班計時支援人員-每週與主管溝通安排工作時間 上班地點: JC PARK桃園春日館(桃園市桃園區春日路168之1號1樓) 工作內容: 1.協助專櫃人員折疊、整燙、整理商品 2.思緒清楚、執行力強、積極負責、耐心、細心、配合度高 3.具西服銷售經驗尤佳,可在需要時協助銷售
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報、熟悉辦公室應用軟體。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 文件翻譯、熟悉翻譯軟體。 9. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 10. 其他主管交辦事項。
計時支援人員-每週六、日與主管溝通安排、每天上班時數7-9小時(基本6小時) *享勞健保、勞退 工作內容: 1.協助專櫃人員折疊、整燙、整理商品 2.思緒清楚、執行力強、積極負責、耐心、細心、配合度高 3.具西服銷售經驗尤佳,可在需要時協助銷售
1.電話拜訪客戶,產品介紹及解說。 2.公司提供既有客戶名單,無需陌生開發。 3.客戶問題說明;客戶購買意願確認。 工作待遇 月薪27,600元+各類獎金 均薪4萬起~
我們在尋找~ ✓具備行銷企劃相關工作經驗 ✓出色的文案能力,社群相關文章撰寫 ✓細心負責、條理處事與獨立解決問題的能力 ✓擅長溝通且英語讀寫能力(與國外KOL洽談) ✓具有美感,對服飾時尚產業有興趣 【工作內容】 1.官方社群經營(FB、IG)內容規劃、排程安排 2.LINE@會員經營,提升會員數與轉換率 3.熟悉KOL生態,KOL/KOC洽談,規劃專案與公關贈禮 4.擬定品牌聲量與流量增長策略 5.行銷企劃提案與執行,數據分析與成效追蹤 6.具美感,有基礎美編能力,製作社群使用素材 6.撰寫需求單與設計申請行銷文宣 7.官網資訊、Google商家維護 8.執行公司及主管交辦的事項 #加分項目 照片影片拍攝、專案管理、AI應用能力 如果您對這個職位感興趣,請即刻與我們聯繫。期待您的加入! 其他條件【工作技能】 企劃力:行銷策略擬定具備簡報能力 溝通力:組織邏輯能力,進行跨部門的溝通協調與整合 執行力:目標導向,能夠完整落實業績達成計劃 簡報力:邏輯清晰且具備簡報能力 歡迎您投遞履歷~
【計畫目標】 ●提升學生就業競爭力 透過實務工作內容,幫助學生培養職場所需的軟硬實力。 ●促進產學合作 連結天喜國際需求與學生發展,加強學校教育與產業實務的橫向連結。 ●挖掘優秀人才 發掘具備潛力的年輕菁英,提供天喜國際未來人才庫。 【工作環境與福利】 ●現代化的辦公空間,友善的工作氛圍。 ●提供系統性的職能專業培訓訓練,以及個別指導與績效回饋。 ●具有競爭力的多項福利措施(免費咖啡&茶包喝到飽、小零食&水果)與基本薪資待遇($27,470)、勞健保及勞退。 【報名資格】 ●台灣大專院校三、四年級學生或研究所非在職研究生、應屆畢業生。 ●管理部 協助專案推動與時程控管、對外及各部門之溝通聯繫事宜。不限科系均可報名。 ●行銷部 協助品牌形象、廣告企劃等行銷策略的實務操作。行銷、公廣、媒體設計相關科均可報名。
1.負責銷售商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 5.需配合早晚輪班。 加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!
固定代班計時支援人員-每週與主管溝通安排工作時間 上班地點: 南港LaLaport(台北市南港區經貿二路105巷1號) 工作內容: 1.協助專櫃人員折疊、整燙、整理商品 2.思緒清楚、執行力強、積極負責、耐心、細心、配合度高 3.具西服銷售經驗尤佳,可在需要時協助銷售
1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 5.需配合早晚輪班 加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!
In IRPMA Code of Practice, clients' compliance rules and DKSH Healthcare i-HCP regulation to sell medical products, systems or services to achieve sales targets for assigned businesses/territories and overall business objectives [General responsibilities] • Develop medical sales plans based on market opportunities and issues lans to achieve sales targets for assigned business / territories. • Execute sales action plan and analyze medical doctors adoption for prioritizing strategies and key tactics. • Implement hospital listing with doctors submission, drug review committee communication and passed, prices negotiation with purchaser, and drug purchased codes established with Pharmacy for regular hospitals purchase. • Execute hospitals healthcare professionals product benefit communication to maximize appropriate products prescription to suitable patients within TFDA labeling and IRPMA COP regulation. • Collect healthcare system updated business intelligence and competitors information to find appropriate communication strategies to healthcare professionals prescription choices. • Protect drug items in hospitals formulary lists for healthcare professionals prescription choices to suitable patients. • Conduct scientific seminars to targeted audience, medical doctors, pharmacists, nurses for updated disease management guideline communication to enhance appropriate prescription to patients. • Work with internal stakeholders, product managers, medical managers, customer service colleagues, drug safety colleagues, quality assurance colleagues to fulfill needs/wants/concerns from Health Care Professionals, doctors, pharmacists, nurses, nutrition educators. • Search for updated medical information, publications to communicate with Healthcare professionals for appropriate disease treatment algorism for brand benefit key messages detailing.