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【資訊】後端程式設計師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 - 負責跨國企業金融及消費金融之核心系統開發專案及維護 - 後端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】以下擇一使用 - 海外核心系統:使用ASP.Net core、Angular進行雲端(Azure)系統服務開發,資料庫以MS SQL為主。 - 國內核心系統:使用ASP.Net(C#、VB) Webform進行內部系統開發、維運作業,資料庫以Oracle為主。 【職涯願景】 因應公司數位轉型及海外市場發展需求,具備雲端應用經驗,熟悉或期待透過.Net Core、Angular進行大型金融系統開發者,中租將是你大展長才的舞台! 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程,有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果,歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉TypeScript、JavaScript、Azure等技術者尤佳 - 具Java、PHP經驗者也歡迎應徵。

11~30人應徵

5/14 投資風險研究暨管理人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、風險監控 1.即時分析與監控資產池曝險部位的風險事件 2.確保完成信用風險管理月報、衍生性風險評估月報、外匯風險評估月報,市場風險評估月報、減損季報、風險管理委員會簡報 3.協助董事會相關報告案 4.擬定年度的風險限額與風險相關指標 二、專案:公版壓力測試、ORSA、TCFD、ICS,協助風險管理相關資料蒐集、彙整與分析,其他專案工作

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0~5人應徵

5/15 【總行單位】資產負債風險管理人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 碩士

1.資產負債風險管理規範之檢視與修訂 2.資產負債風險管理機制執行與陳報 3.資產負債風險管理趨勢研究與分析 5.全行資產負債管理系統維運及衍生需求之建置工作 104僅供職缺參考,若您對此職缺有興趣,請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷,如書審通過,後續將邀請您參加面談。謝謝! 【網址:https://esnhr.pse.is/394b2n】

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0~5人應徵

4/19 投資組合人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

職位目的: 1.操作資產配置模型產出報告。 2.私募基金研究。 重要職責/工作內容: 1.擬定私銀客戶中長期資產配置規劃及操作資產配置策略模型。 2.維持日常投資流程運行並留軌。 3.其他主管交辦事項。

待遇面議 員工9130人
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6~10人應徵

5/14 客戶服務部-客服專員(北區)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

比照或優於勞基法之特別休假。 保險福利:員工團保 / 眷屬團保優惠。 專業加值:專業考照補助、豐富學習資源 國際證照獎勵:新光銀行重視人才培育,對現有員工報考包括CFA、FRM等國際金融證照,採取鼓勵態度並提供相關獎勵,且招聘新進員工時,對具備上述

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11~30人應徵

5/15 總公司【風險管理部】保險暨整合風險管理人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1.保險商品風險管理執行與分析 2.IFRS17與ICS接軌整合性事宜與風險指標方法論研究 3.資產負債配合風險管理與方法論研究 4.自我風險及清償能力評估機制(ORSA)執行與分析 5.其他風險管理專案性工作

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0~5人應徵

5/13 基金事務人員 【Junior職缺】

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 公募、私募、ETF等基金之申購、買回作業及帳務處理 2. 客戶開戶及資料維護作業 3. 直銷、通路、代銷等各項交易及異動相關作業 4. 與保管銀行、銷售機構、集保中心、證交所、櫃買中心、票交所等單位作業聯繫 5. 創新科技之作業與服務流程規劃 6. 洗錢防制、FATCA、CRS等相關作業執行等 本職缺為總公司內勤職務,無任何業績推廣工作,除基金開戶、交易作業外,亦有機會參與各項流程設計、優化等專案,歡迎追求在金融業穩定成長的人才加入。

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0~5人應徵

10/06 元大證券-風險管理部-風險管理人員(海外風控) 

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

元大證券風險管理部國外業務組負責協助海外子公司訂定各項風險管理制度及風險衡量指標; 為更全面執行風險管理業務,我們正在尋求新成員的加入,適合具備學習熱忱以及英文表達能力良好的人才,未來公司也將視個人意願及能力給予外派的機會。 主要業務: 一、海外子公司風險管理之機制執行、架構設計、及流程改善 (含市場、信用、流動性等各類風險) 二、協助各階層、部門、及公司間之溝通、交流等業務合作 三、主管機關之法定申報作業事宜,分析整合並落實遵守國內外雙邊法規 四、風險管理作業系統資料更新維護,各式定期報表製作 五、其他日常業務、主管交辦事項、或不定期專案

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6~10人應徵

5/13 總經理室特助

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.協助制訂業務團隊戰略計畫、市場分析、產品分析、業績管理等業務管理工作 2.業務輔銷與專案活動推廣 3.金融市場資訊研究、彙整與分析 4.同業產品資料蒐集與分析 5.業務團隊ESG策略推展與監督 6.銷售文件及報表製作 7.專案管理、流程優化

待遇面議 員工390人
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6~10人應徵

5/13 財務工程研究員(金融創新部)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 碩士

【工作內容】 1. 風險控管系統或模型專案開發:協助風險控管系統之模型開發及驗證(含市場風險、信用風險) 2. 金融商品部位之評價模型建構與驗證。 3. 透過電話或Email提供客戶風險控管系統問題諮詢與運算結果分析討論 【寶碩財務科技-金融創新部簡介】 我們致力於金融商品投資管理平台開發,功能涵蓋「資金運用管理前台(金融交易)、中台(額度、法規、金融商品評價及風險控管)、後台(交割清算及會計帳務管理)的資訊服務整合系統」,協助客戶進行金融商品(包含股票、債券、基金、期貨、選擇權、外匯、衍生性商品)的交易部位管理、風險管理及投資決策分析。 我們的成員組成為敏捷式團隊,提供客戶WEB化系統產品與服務(基於MVC架構)。有別於其他傳統系統代理與專案模式,我們配置專職財務工程專家掌握最新金融技術、商品變化與法規要求,結合兩個領域的優勢,建構完整、全面的投資平台,致力於核心產品開發,引領客戶面對不斷變化中的金融挑戰。 我們這裡有扁平的組織結構、採用敏捷式開發流程、開放自由的討論文化與導師制度、團隊擁有良好的工作氣氛、成員們秉持實事求是的工作精神、彈性的上班時間(8:30~10:30)、每周一次以上的部門聚餐、友善豐富的進修管道(內訓、外訓、證照補助、部門知識庫)、提供每人基本配備個人電腦(含SSD)+雙螢幕、不定時的資訊技術、財經新知、理財知識分享、依專長能力與貢獻度調整職位。 歡迎您的加入一同成長、分享與切磋~

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6~10人應徵
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