5/24 [B2B Saas] Product Designer
- 艾迪英特股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
入各項產品服務中，期待你/妳帶著和我們數據一樣多的熱情來挑戰！ ｜我們在找： 你將成為核心產品開發團隊的一員，一同打造跨國的全球性 Saas 產品。作為產品的設計師，我們希望你具備敏捷精神與目標導向思維，能夠理解產品上線只是第一步，持續追蹤產品
5/27 Customer Success Manager (SaaS)
- HOMEE AI_合宜家居股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
About HOMEE AI: HOMEE AI is a leading startup that offers an innovative AI SaaS platform for the global home industry (
待遇面議
員工50人
5/27 【SaaS】客戶成功服務專員
- 鼎恒數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 專科
【About MAYO Human Capital】 MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。 如
5/27 【SaaS】MIS工程師
- 鼎恒數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 專科
【About MAYO Human Capital】 MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。 如
5/26 【SaaS】客戶經理(Sales Account Manager)
- 鼎恒數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 專科
【About MAYO Human Capital】 MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。 如
待遇面議
員工170人
5/24 [B2B Saas] Product Manager
- 艾迪英特股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
造跨國的全球性 Saas 產品。作為產品的負責人，我們希望你具備敏捷精神與目標導向思維，能夠理解產品上線只是第一步，持續追蹤產品成效並迭代優化才是重點。 這個角色是產品的代言人，你需要有絕佳的溝通協調能力與抗壓性，能在不同團隊間來回溝通，並在成效
5/29 SaaS Customer Support Specialist
- 鈦度科技有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
As a SaaS Customer Support Specialist, you’ll be on the company’s frontline and will be focused on quickly and effectively
5/31 【SaaS】市場開發經理 SaaS BD Manager(台北)
- 曙客股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
SaaS Team 是 FunNow 2022年8月成立的事業體，所運營產品亦為 FunNow 的新商業模式 -- FunNow Booking 訂位管理系統，從線下店家角度出發，店家端僅需運用同一個系統後台，即可同步控管線下人流與線上預訂，使店
5/30 【SaaS】法務專員(台北)
- 鼎恒數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 專科
MAYO鼎恒數位科技是以全雲端開發的SaaS軟體公司，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。 我們持續找尋優秀的人才，歡迎對法務職務感興
待遇面議
員工170人
5/27 【SaaS】人資專案顧問(HR Solutions)
- 鼎恒數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
【About MAYO Human Capital】 MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。 如
5/30 客戶經理 Account Manager（B2B SaaS）
- 可立可股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
【工作內容】 1. 維護並發展現有客戶關係，提供高品質的客戶服務。 2. 提供客戶 SaaS 解決方案相關解說，協助解決客戶需求與痛點。 3. 掌握客戶使用情況，是狀況給予資源及協助，確保客戶滿意度。 4. 與內部團隊合作，確保客
5/24 [B2B Saas] Product Manager(數位廣告產品)
- 艾迪英特股份有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
造跨國的全球性 Saas 產品。作為產品的負責人，我們希望你具備敏捷精神與目標導向思維，能夠理解產品上線只是第一步，持續追蹤產品成效並迭代優化才是重點。 這個角色是產品的代言人，你需要有絕佳的溝通協調能力與抗壓性，能在不同團隊間來回溝通，並在成效不
5/27 Business Development Representative (SAAS)
- HOMEE AI_合宜家居股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 專科
About HOMEE AI: HOMEE AI is a pioneering AI company that offers an innovative spatial AI SaaS platform for the global
5/27 產品經理 (SaaS/MarTech/CRM/CDP)
- 迪梯西數位科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
工作夥伴 ☀ ✔ 符合下列條件歡迎加入團隊： ．對MarTech產品有熱情及想法 ．能夠面對複雜問題找出背後的本質 ．喜歡雲端科技 ．熱於學習新知識 職務內容： 1. 進行MarTech/SaaS產品市場的產業趨勢探索、競品研究與數據分析，找出
5/26 【SaaS】(資深)法務專員
- 鼎恒數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
【About MAYO Human Capital】 MAYO是以全雲端開發的SaaS軟體商，運用科技融合HR思維，發展選用育留皆適用的工具與服務，致力將資訊科技應用在人力資源管理，幫助企業人資推動企業內部數位轉型，打造專屬 HR 生態圈。 如
待遇面議
員工170人
5/22 市場研究員（企業雲端 SaaS 產品）
- Ragic_立即科技有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
、文件與行銷參考使用。 4.撰寫內部用的分析報告。 【必備條件】 1. SaaS 產品的理解與自學能力：需要對資訊科技與軟體產品有涉獵、有興趣、有見解，有能力透過線上資源自學。 2. 產業研究能力：能透過公開訊息與訪談，對特定產業、企業、消費群體
5/27 NL-【AI SaaS | start-up】SW Product Manager
- 卓恩管理顧問有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
The company develops AI SaaS products and encompasses the use of thousands of open-source and proprietary AI models, both
5/27 《台中》智慧製造SaaS軟體-銷售助理
- 達易智造股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 專科
1.負責工作檔案管理，工作任務執行狀況統計 2.負責往來商業檔建立與管理 3.公司各部門的聯絡、彙報、溝通、協調、配合 4.負責部門公關外聯工作，收信和整理經營管理資訊 5.掌握部門重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、管理週報等 6.無須陌生開發 *歡迎對新創體系有興趣、有熱忱的夥伴*
5/07 客戶成功專員 (企業SaaS雲端資料庫產品)
- Ragic_立即科技有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
Ragic是一個企業雲端資料庫的 SaaS 服務，讓不會寫程式的人也能夠快速地利用像是 Excel 一樣的試算表介面，製做出各式各樣電子化表單，協助企業電子化。我們的客戶分布在全球各個國家，我們在找客戶服務專員，來協助我們客戶學習使用 Ragic
5/27 SaaS 產品經理 / Product Owner
- 大麥網路股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
且改名為17life 但是當年不論是訂餐或是後來轉型做團購都沒有成功 但是我始終沒有忘記我的初衷 不斷的嘗試各種能夠用科技的手段來協助商店運營的各種可能 2016年年底 大麥網路成立 我們確立了要以SaaS服務作為營運的模式 為不同的產業建立以品
待遇面議
員工80人