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5/31 墨西哥廠長

  • 墨西哥
  • 經歷不拘
  • 大學

1.獨立運作一個廠(生產,銷售,人資,財務,採購)等相關功能 2.廠房機台動線規劃,相關製程了解與成本計算,機台備品請採購與廠商搜尋 3.須配合台灣母公司早上視訊會議(約當地晚上7-9點) 4.與當地託工廠拜訪,合約制定,品質失敗成本計算 5.當地客人拜訪,接洽,重大客訴討論與解決 6.未來ERP與相關軟硬體導入協助 7.託外加工,成品回廠&出貨安排與應收帳款跟催 8.上級交辦事項執行與回報 9.母公司相關教育訓練完成評估後可進行外派(約莫3-6個月,視情況調整)

待遇面議 上市上櫃 員工790人
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11~30人應徵

5/31 【環安室】廢水處理專責人員

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.廢水處理及設備操作條件參數設定及維修保養作業 2.排放水質追蹤及廢水排放水質監控,符合廢水放流水標準 3.申請空汙.廢水,廢棄物等相關許可證 4.廢棄物暫存,產出及清運申報聯單申報作業 5.固定汙染源空汙費及排放量申報作業,排放管道檢測作業安排 6.協助水汙費申報,土汙費申報及水汙定深作業相關申報資料蒐集 7.廢水處理相關設備巡檢紀錄及異常回報處理 8.需具備甲級廢水證照

待遇面議 上市上櫃 員工790人
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0~5人應徵

5/31 【台北】國外業務助理(無經驗可培訓)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【主要職掌】 1. 協助國外客戶訂單相關事宜溝通及確認。 2. 即時追蹤訂單、物料供貨狀況及新產品開發進度。 3. 維護及管理各項營業部門表單及記錄。 4. 其他主管交辦事項。 【補充說明】 -歡迎無經驗新鮮人,對紡織產業有興趣者優先考慮。 -學、經歷超出職務設定條件者,依面談結果另行核定。

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0~5人應徵

5/30 【人資處】人資主管

  • 台南市官田區
  • 5年以上
  • 專科

1. 管理人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 管理人事差勤/行政相關作業。 3. 管理員工召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 管理人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 5. 管理績效考核與薪酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 6. 勞動檢查對應、調解勞資爭議、處理員工資遣/解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 移工招募、引進、離境作業管理與仲介管理。 8.管理廠內5S/TPM及 ESG相關活動與作業。 9. 品牌驗廠作業,社會責任審查對應、提出缺失改善對策,並追蹤改善進度。 10. 其他主管交辦事項。(配合顧問輔導提出改善措施)

待遇面議 上市上櫃 員工790人
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0~5人應徵

5/31 【口罩廠】儲備幹部

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職掌】 1.安排生產作業,人員調度管理 2.生產報表製表 3.口罩庫存管理 4.與業務協商安排出貨 5.其他上級交辦事項執行與回報 【補充說明】 1. 需能配合休息日為週日與週ㄧ,並視產能情況配合加班

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0~5人應徵

5/31 【台北】行銷企劃助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.產品文宣,樣本冊,看板,簡報檔等廣宣品製作。 2.國內外參展視覺設計規劃與執行。 3.樣本分類歸檔,與布料圖檔建立。 4.樣衣製作與整理。 5.會議室佈置規劃。 6.原料商產品認證與推廣布樣寄送。 7.樣品室產品管理。 8.協助產品開發。

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0~5人應徵

5/31 【三舍廠】固定日班-倉管人員

  • 台南市新市區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職掌】 1.胚布接收、點收、運送 2.盤點物料 3.倉庫移倉、運送 4.作帳、取樣布 5.至官田支援貼合廠(非經常性) 6.支援寬幅布品檢、包裝、接收、運送 備註 : 1. 具基礎電腦操作能力 2. 加班費另計,且依照勞基法相關規定發放 3. 須能配合休息日為週日及週一;夏季用電時期休週一及週二

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0~5人應徵

5/31 【財會部】進出口船務專員

  • 台南市官田區
  • 2年以上
  • 大學

1. 負責進出口報關之行政作業,並彙整製作報關文件 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件 3. 聯絡工廠、船務公司、報關行,進行交期確認、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項 4. 處理進出口押匯、信用狀相關之工作 5. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜 6. 會計帳務協助

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0~5人應徵

5/31 【品保部】QA品保工程師

  • 台南市官田區
  • 1年以上
  • 大學

【主要職掌】 1.進料檢驗結果彙整、異常責任判定、改善追蹤 2.供應商審查/稽核、託工異常責任判定、改善追蹤 3.化學、環保、產品認證資料彙整、跟催 4.協助二三方稽核事項、缺失報告改善 5.主管交辦事項 【補充說明】 1. 具相關產業及工作經驗者,薪資依照工作經歷另敘

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0~5人應徵

5/31 【銷產處】固定日班-倉儲人員

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 倉儲管理(物料入庫、品管驗貨、進櫃跟蹤、備料、環境維護等) 2. 每月盤點作業 3. 基本文書處理、ERP操作 、進銷存管理作業 4. 其他主管交辦事項 備註 : 1. 具基礎電腦操作能力 2. 依產能需求需配合加班 3. 具堆高機證照佳

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0~5人應徵

5/31 【口罩廠】行政專員

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職掌】 1. 原、物料請購與庫存管理 2. 成品、在製品口罩庫存管理 3. 執行並追蹤主管交辦事項 4. 協助品牌認證與稽核相關工作 【補充說明】 1. 需能配合休息日為週日與週ㄧ,並視產能情況配合加班

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11~30人應徵

5/31 【台南】國外業務

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 大學

【主要職掌】 1. 現有客戶經營與新客戶前段開發(手版/樣布)。 2. 國內外客戶及各工廠溝通聯繫。 3. 客戶詢樣/詢價進度跟催,提供大貨報價核可下單,以準時出貨。 4. 年度開發目標&業績設定與達成。 5. 申單發運、收款、客訴理賠作業。 6. 具獨立國外參展,拜訪客戶之能力。 7. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估並在 必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 8. 市場&產品資訊收集與回報。 9. 具相關經驗尤佳/無經驗,有熱枕可培養。

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5/31 【財會部】會計儲備幹部

  • 台南市官田區
  • 3年以上
  • 大學

1.財報自編 2.會計師查帳底稿製作 3.子公司帳務處理 4.各項費用支付之憑證及帳務處理 5.營所稅營業稅等各項稅務作業 6.協助股務工作 7.上級交辦事項執行與回報 《具相關工作經驗者,薪資依照學經歷敘薪》

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5/31 【染整廠】固定日班-倉管人員

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職掌】 1. 倉儲管理 (包含出貨、理貨) 2. 根據訂單的優先順序,建立遞送順序 3. 包裝、剪樣品布 4. 搬布(兩人一組) 5. 其他主管交辦事項 備註 : 1. 具基礎電腦操作能力 2. 加班費另計,且依照勞基法相關規定發放 3. 須能配合休息日為週日及週一;夏季用電時期休週一及週二

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5/31 【全新單位-貼合處】早中輪班-機台操作員 (無經驗可培訓)

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 現場貼合機台、接布機台操作 2. 貼合原物料、物料運輸,可配合搬運重物尤佳 3. 廠區環境維護管理 4. 配合需求輪班、加班及支援調度 5. 其他主管交辦事項 【補充說明】 1. 逢生產旺季時,需配合平日加班及輪班 2. 休假制度 : 週六及週日 3. 工作環境整潔乾淨,部分工作需使用簡易化學品、膠著劑等 4. 無相關工作經驗者,入職將安排專人培訓及引導

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5/31 【環安室】環安室主管

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 領導和管理公司環安衛相關專案規劃與執行,確保其符合相關標準。 2. 負責環境安全衛生系統管理相關業務 3. 執行環境安全衛生督導及稽核(含品牌認證) 4. 推動工安政策符合政令規章 5. 遵守並執行職安、環保及消防規定。 6. 配合相關主管機關業務稽查作業並依法規法令落實職安/環安作業。 7. 廠區工安消防安全設備及各項定期申報、演練作業督導 8. 建構與運作緊急應變管理系統及訓練。 9. 成本分析與統計 10. 空/水/廢相關業務監督執行 11. 審查許可證、執照、申請和紀錄,以確保符合法令或相關規定 加分條件 1. 熟悉環安相關法令 2. 具備ISO9001 / IATF16949 / ISO13485 系統經驗

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5/31 【台北】國外業務

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

【主要職掌】 1. 現有客戶經營與新客戶前段開發(手版/樣布)。 2. 國內、外客戶及各生產工廠溝通聯繫。 3. 客戶詢樣/詢價進度跟催,提供大貨報價核可下單,以準時出貨。 4. 年度開發目標、業績設定與達成。 5. 申單發運、收款、客訴理賠作業。 6. 獨立執行國外參展、拜訪客戶相關工作。 7. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)進行初步評估   並依組織需要尋求跨部門協助,以即時回應客戶需求。 8. 市場&產品資訊收集與回報。 【補充說明】 -具相關經驗尤佳;無經驗,對國外業務工作具熱枕可安排培訓。 -學、經歷超出職務設定條件者,依面談結果另行核定。

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5/31 【棉紡廠】固定日班-倉管人員

  • 台南市官田區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職掌】 1. 倉儲管理 (包含發料、拆櫃、入庫等) 2. 根據訂單的優先順序,建立遞送順序 3. 駕駛堆高機 4. 其他主管交辦事項 備註 : 1. 具基礎電腦操作能力 2. 加班費另計,且依照勞基法相關規定發放

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