業務助理【週休二日免加班】
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
1. 協助業務處理訂單, 銷貨單,發票開立上傳,應收帳款的帳務。 2. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 3. 協助寄貨,郵局,包貨,點貨。 4. 資料建檔、文書資料處理。 5. 主管交辨事項。 具責任感、細心、積極。
1. 協助業務處理訂單, 銷貨單,發票開立上傳,應收帳款的帳務。 2. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 3. 協助寄貨,郵局,包貨,點貨。 4. 資料建檔、文書資料處理。 5. 主管交辨事項。 具責任感、細心、積極。
1. 市場分析與策略規劃:負責市場調研,分析行業趨勢,識別新的商業機會。制定並實施商業拓展策略,增加市場份額,實現營收增長。 2. 客戶關係管理:建立與維護與主要客戶和夥伴的長期合作關係。定期與重要客戶會面,洞察需求,構思與提供解決方案。 3. 銷售執行與商業談判:與跨部門夥伴合作,制定有效的銷售/切入策略,提升公司產品/服務的市場滲透率。主導或參與重大合作案的談判,確保達成業績目標。 4. 追蹤產品、技術與市場趨勢:與產品、專案等團隊合作及順暢溝通,確保產品線與市場需求相符。關注市場新技術與應用趨勢,研究市場成功案例,掌握市場動態。推動新產品的倡議推廣。 本職務提供具競爭力的薪資待遇!如果您對虛實整合和數位轉型充滿熱情,渴望在這個快速發展的領域中展現才華,我們將提供您一個絕佳的發揮舞台,歡迎志同道合的您加入我們,一起定義未來的商業世界。 17Life 康太數位整合 提供高效的虛實整合和數位轉型解決方案,幫助各大知名品牌在激烈的市場競爭中保持領先;許多您耳熟能詳的行業一線品牌都與我們有合作關係,我們提供數位轉型與虛實整合的技術、經驗、策略與實施方案,幫助企業提升用戶體驗、增進運作效率,實現業務價值的最大化。
『全聯實業股份有限公司,台灣流通零售業領導者,營收突破1200億元,致力於零售數位化及創新改變,自2019年5月推出全聯PXPay至今已超過800萬會員,未來我們將打破傳統架構與思維,以龐大的會員及堅強的通路為基礎,透過APP整合會員的食、衣、住
1. 全聯每日巡補貨 2. 全聯定期檔期活動洽談協商、陳列操作 3. 全聯定期承租端架商品、佈置物更換 4. 全聯商品鮮度調查 5. 競品資訊收集與分析 6. 協助客訴商品處理 7. 協助主管重點工作佈達
1. 全聯每日巡補貨 2. 全聯定期檔期活動洽談協商、陳列操作 3. 全聯定期承租端架商品、佈置物更換 4. 全聯商品鮮度調查 5. 競品資訊收集與分析 6. 協助客訴商品處理 7. 協助主管重點工作佈達
1.負責北區全聯通路之區域拜訪、客情維護,具有管理職經驗佳。 2.貨架商品陳列及管理、新品上市陳列。 3.競品及市場資訊收集。 4.公司行銷活動執行。 5.公司提供在職訓練及良好升遷管道。 6.歡迎二度就業者加入。 *業績獎金另計 *公司配車(
『全聯實業股份有限公司,台灣流通零售業領導者,營收突破1200億元,致力於零售數位化及創新改變,自2019年5月推出全聯PXPay至今已超過800萬會員,未來我們將打破傳統架構與思維,以龐大的會員及堅強的通路為基礎,透過APP整合會員的食、衣、住
1.主要北區負責全聯社通路區域管理,具良好客情及溝通協調能力者佳。 2.具全聯通路管理商化人員或管理職經驗者佳。 3.具賣場貨架排面管理維護經驗者佳。 4.競品及市場資訊收集。 5.公司行銷活動執行。 6.公司提供在職訓練及良好升遷管道。 7.歡
※此為((桃園))地區※ 1. 洽談公司安排之全聯活動進貨、陳列位置。 2. 賣場陳列、補貨、活動POSM之使用佈置,並維持賣場貨架、陳列產品補缺貨。 3. 賣場人員客情維護及競爭品牌資訊收集回報。 4. 完成每日工作報表、業績預估及工作任務需要
1、由門市培訓各項店舖業務。 2、經由認證考試,晉升門市各階層主管。 3、藉由門市培訓與自我挑戰,成為門市店長。 4、升遷制度完善,參與門市經營決策管理。
1. 具備零售通路產業4年以上販促、專案執行經驗,請提供2~3件實際執行案例及相關成效分析說明。 2. 熟悉民生零售市場與動態、消費者行為研究與分析,並可針對相關動態進行活動規劃、執行與操作。 3. 零售通路/品牌市場/新聞資料蒐集、消費者及競爭
【不只支援收銀,更支援你的職涯發展!】 自1998年至今已拓展至1100多家門市,持續培訓潛力管理人才,經由全方位的教育訓練及資源、通暢的升遷管道,協助你在職涯中闖出自己的一片天。 【工作內容】 ▲參與儲備課程(依學習進度進行動態調整): ●第1個月: 認識賣場生鮮及乾貨作業 學習工作環境現場管理並實作運用 學習門市銷售服務及應對技巧 收銀作業/盤點作業 ●第2個月: 基礎收貨、訂貨、退貨作業 中階財會及基礎銷售分析 基礎陳列規則 ●第3個月: 了解幹部責任及門市一日作業流程 學習目標管理/訂貨技巧精進 人員培訓/排班技巧 ▲從日常作業中學習,於各階段工作內容進行內部認證考試及晉升測驗 依學習狀況最快1年可晉升管理職! 【你就是我們要的人】 ✦喜歡與人互動,具服務熱忱,也喜歡與夥伴團隊合作 ✦勇於接受挑戰,擴展自己的成長空間 ✦積極學習新事物,不怕學不會就怕你不學 ✦想成為門市店經理,讓我們協助你過關斬將前往目標 【滿滿福利】 ✦實體及線上課程學習與電子雜誌、多元社團活動和特約飯店餐廳,多采多姿的生活等著你! ✦心理諮詢與諮商、年度健康檢查、專業健康管理師關懷,服務顧好你的身心健康! ✦孕期提供3千元營養金,產前提供好孕專屬媽媽包,產後生育補助5萬元再加上優於勞基法的3個月產假! 點選以下連結了解更多詳細資訊~ https://events.104.com.tw/pxmart/20240129163534/ 【工作地點】新竹、竹北、苗栗、台中、彰化地區 分發店舖依自選培訓區域分發 *儲備幹部職缺請選擇一區域職缺投遞,勿重覆投遞,以免影響面試權益*
年薪百萬店長就是你 月薪+季獎金+年終獎金+不定期激勵獎金 【職場培訓】實力提升 系統化培訓課程-門店訓練 線上學習平台-全聯e學院 【年度員工旅遊&獎勵旅遊】讓你遊好心情 年度員工旅遊足跡遍布全台熱門景點 每年獎勵出國海外旅遊 上述福利(
1.行政庶務文書處理 2.進口報關及進出貨帳務處理 3.出貨資料登錄及管理
1.商品資料建檔、維護、更新 2.商品資訊收集 3.熟OFFICE文書軟體Excel(函數、樞紐分析) 4.協助處理庶務性行政工作 5.商品業績分析 6.超市通路觀察 7.主管交辦事項協助
1、由門市培訓各項店舖業務與自我挑戰,成為門市店長。 2、經由認證考試,晉升門市各階層主管。 3、升遷制度完善,參與門市經營決策管理。 工作地點 分發店舖就依自選培訓區域分發 【儲備幹部職缺請選擇一區域職缺投遞,勿重覆投遞,以免影響面試權益】 *北一處-大台北地區 *北二處-宜蘭與羅東市、基隆市、新北市汐止區、蘆洲區、三重區、淡水區、新莊區、泰山區 *北三處-新北市土城區、三峽區、中和區、永和區、板城區、新店區,及花蓮台東地區 *桃竹處-桃園縣市、新竹縣市、竹北市 *台中處-苗栗縣、 台中市、金門縣 *中彰處-台中市(東區、大肚、大里、太平、霧峰、烏日、龍井、梧棲)、彰化縣市、南投縣、雲林縣 *雲嘉處-嘉義縣市、台南市(白河、麻豆、新營、新市、善化)、澎湖縣 *南高處-台南市、高雄市(岡山、鼓山、大社、路竹、梓官、湖內、茄萣、仁武、彌陀、楠梓) *高屏處-高雄市、屏東縣
1. 具備零售通路產業2年以上販促、專案執行經驗,請提供2~3件實際執行案例及相關成效分析說明。 2. 熟悉民生零售市場與動態、消費者行為研究與分析,並可針對相關動態進行活動規劃、執行與操作。 3. 零售通路/品牌市場/新聞資料蒐集、消費者及競爭
本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **專案業務專員(總公司職缺) **(請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) 職務說明 1.客戶需求訪談與分折,提供建議方案與計劃書擬定提案 2.業務專案進度掌控與追踪 3.進行內、外部之專案相關
【不只支援收銀,更支援你的職涯發展!】 自1998年至今已拓展至1100多家門市,持續培訓潛力管理人才,經由全方位的教育訓練及資源、通暢的升遷管道,協助你在職涯中闖出自己的一片天。 【工作內容】 ▲參與儲備課程(依學習進度進行動態調整): ●第1個月: 認識賣場生鮮及乾貨作業 學習工作環境現場管理並實作運用 學習門市銷售服務及應對技巧 收銀作業/盤點作業 ●第2個月: 基礎收貨、訂貨、退貨作業 中階財會及基礎銷售分析 基礎陳列規則 ●第3個月: 了解幹部責任及門市一日作業流程 學習目標管理/訂貨技巧精進 人員培訓/排班技巧 ▲從日常作業中學習,於各階段工作內容進行內部認證考試及晉升測驗 依學習狀況最快1年可晉升管理職! 【你就是我們要的人】 ✦喜歡與人互動,具服務熱忱,也喜歡與夥伴團隊合作 ✦勇於接受挑戰,擴展自己的成長空間 ✦積極學習新事物,不怕學不會就怕你不學 ✦想成為門市店經理,讓我們協助你過關斬將前往目標 【滿滿福利】 ✦實體及線上課程學習與電子雜誌、多元社團活動和特約飯店餐廳,多采多姿的生活等著你! ✦心理諮詢與諮商、年度健康檢查、專業健康管理師關懷,服務顧好你的身心健康! ✦孕期提供3千元營養金,產前提供好孕專屬媽媽包,產後生育補助5萬元再加上優於勞基法的3個月產假! 點選以下連結了解更多詳細資訊~ https://events.104.com.tw/pxmart/20240129163534/ 【工作地點】雲林、嘉義、台南地區 分發店舖依自選培訓區域分發 *儲備幹部職缺請選擇一區域職缺投遞,勿重覆投遞,以免影響面試權益*
【不只支援收銀,更支援你的職涯發展!】 自1998年至今已拓展至1100多家門市,持續培訓潛力管理人才,經由全方位的教育訓練及資源、通暢的升遷管道,協助你在職涯中闖出自己的一片天。 【工作內容】 ▲參與儲備課程(依學習進度進行動態調整): ●第1個月: 認識賣場生鮮及乾貨作業 學習工作環境現場管理並實作運用 學習門市銷售服務及應對技巧 收銀作業/盤點作業 ●第2個月: 基礎收貨、訂貨、退貨作業 中階財會及基礎銷售分析 基礎陳列規則 ●第3個月: 了解幹部責任及門市一日作業流程 學習目標管理/訂貨技巧精進 人員培訓/排班技巧 ▲從日常作業中學習,於各階段工作內容進行內部認證考試及晉升測驗 依學習狀況最快1年可晉升管理職! 【你就是我們要的人】 ✦喜歡與人互動,具服務熱忱,也喜歡與夥伴團隊合作 ✦勇於接受挑戰,擴展自己的成長空間 ✦積極學習新事物,不怕學不會就怕你不學 ✦想成為門市店經理,讓我們協助你過關斬將前往目標 【滿滿福利】 ✦實體及線上課程學習與電子雜誌、多元社團活動和特約飯店餐廳,多采多姿的生活等著你! ✦心理諮詢與諮商、年度健康檢查、專業健康管理師關懷,服務顧好你的身心健康! ✦孕期提供3千元營養金,產前提供好孕專屬媽媽包,產後生育補助5萬元再加上優於勞基法的3個月產假! 點選以下連結了解更多詳細資訊~ https://events.104.com.tw/pxmart/20240129163534/ 【工作地點】高雄、屏東地區 分發店舖依自選培訓區域分發 *儲備幹部職缺請選擇一區域職缺投遞,勿重覆投遞,以免影響面試權益*