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不動產業務菁英〈台中-西屯逢甲地區〉

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

想要有口碑有資源的直營品牌又想要高獎金的高專模式? 群義直營高專店一次滿足你所有需求!房仲前所未見的雙組合模式! 享有直營品牌優勢及龐大資料庫、後勤支援,再享高專高獎金%! 不動產經紀人職務內容如下: 1.不動產買賣仲介 2.不動產專業諮詢 3.不動產相關服務 4.客戶售後服務

0~5人應徵

5/16 【普專】不動產營業員**底薪+獎金**_五星辦公環境.良好團隊氣氛_**熱烈歡迎您**

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

務。 4.客戶關係維護、定期拜訪客戶 5.房地產相關稅制諮詢服務。 6.地政、不動產法令、稅費及其他相關法令諮詢 。 【薪獎、福利】 1.每月聚餐 2.三節禮金 3.生日禮金 4.暖心節日小禮物 5.零食櫃、咖啡吧 6.開發委託獎金 7.各項

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/14 【✦房仲業新手專區✦】✦專業培訓✦高獎金✦資源豐富✦客源多

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,餐飲旅宿觀光◥,我們都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

5/10 遠雄房地產-網路行銷總監

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

1.管理遠雄房地產數位行銷團隊,透過整合網路媒體操作策略、自媒體平台運營與管理、自動化再行銷系統、線上/線下客服、官網內容行銷SEO以及官網與數位行銷工具規劃,提出具開創性創意之全面性策略規劃 2. 掌握台灣房地產網路媒體市場環境趨勢,每半年度提

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6~10人應徵

5/16 【發現夢想的大舞台】招攬不動產環球探險家,一同啟航奇幻之旅!

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

亮! 工作內容: ◆不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 ◆提供客戶專業的房地產諮詢 ◆首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促成房屋買賣。 ◆為客戶提供良好、專業的服務 ◆新客戶開發,老客,維繫客戶源源不絕 公司福利: ◆高獎金制度 ◆完善

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0~5人應徵

5/10 *(大蘆洲區直營.九店聯賣)新手房仲業務 (住商不動產-大蘆洲團隊)

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 6.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動

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0~5人應徵

5/10 房地產業務助理

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

作內容】 ◆ 提供不動產租賃仲介服務 ◆ 代管案件/租屋案件開發/銷售 ◆ 客戶服務與關係經營 ◆ 提供來電客戶顧問諮詢 ◆ 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ◆行銷與經營自己 【教育訓練】 ◆90天密集訓練,最完善

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0~5人應徵

5/15 遠創力行銷(遠雄房地產子公司)-行銷業務專員(苗栗頭份)

  • 苗栗縣頭份市
  • 1年以上
  • 專科

夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產

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0~5人應徵

5/16 【房仲業務儲備幹部】5萬/月, 歡迎無經驗/ 永久保底/最佳的啟蒙環境/精實培訓不動產營業員/住商不動產~大心團隊/1

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會

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0~5人應徵

5/14 挑戰百萬年薪【兼職/正職】上班時間自己安排

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

---------- 【優質福利】 ➤每月聚餐 ➤三節獎金、生日禮金,節日小禮物 ➤國內外旅遊獎勵 ➤特休獎勵、榮譽假獎勵 ----------------------------------------------- 聚新富房地產強力招募 劃重

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/10 遠雄房地產-不動產業務(台中市七期重劃區)(遠雄琉蘊)(BH5)

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

1.熟台中市七期重劃區 2.3年以上業務經驗 ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資:前三

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0~5人應徵

5/10 不動產普專

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 6.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不

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0~5人應徵

5/13 第十五期【假日培訓班】房地產經紀人 ~ 基礎班 (113/7/1開始)

  • 新北市林口區
  • 5年以上
  • 專科

期二個月,無償培訓,不收取費用。 7. 需先行考取不動產營業員執照及申請良民證。 8. 需自備電腦及熟OFFICE。 9. 需自備交通工具。 10. 需面試訪談通過後始可參加培訓。 11. 結訓且考核通過後可轉為正職,成為全職房地產經紀營業員。

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0~5人應徵

5/12 業務部-房地產代銷專案

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

我們提供平台,給你順暢的升遷管道! 不管你在哪間代銷,我們都願意給你擔任專案的機會! 歡迎房地產相關經驗三年以上加入! 舞台不必等人給你,你的夢想在這裡等著你 工作內容: 1.銷售成屋或預售屋 2.市場調查及分析 3.現場銷售策略研擬 4.帶

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6~10人應徵

5/11 【房仲業務儲備幹部】5萬/月, 歡迎無經驗/ 永久保底/精實培訓不動產營業員儲備幹部/最佳的啟蒙環境/住商不動產~大心團隊/5

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會

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6~10人應徵

5/12 不動產銷售顧問

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

***『運用科技』、『自由工時』、『彈性排休』、『生活均衡』*** 成為永慶人,讓生活開始不一樣。 【額外補助工作獎金】無後顧之憂的學習。 【彈性工作】月休8天,彈性排休制工作與生活均衡。 【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。

待遇面議 員工18人
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0~5人應徵

5/16 銷售建案助理【底薪+分紅/可累積經驗】

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱 2.需至銷售現場(接待中心)上班 3.處理主管交付之事務 4.報表製作 5.歡迎應屆畢業生 6.擔任建案助理也可以享有四季業績獎金,年終獎金分紅 7.協助建案需求 8.年資滿一年享國外員工旅遊

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0~5人應徵

5/07 (名額有限,剩下一個名額)徵求無房仲經驗的素人,一步一步教你拿到新人獎(住商不動產-台南五王加盟店)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

由於政府在8月1日推出了名為『新青年安心成家貸款方案』的政策 許多首次購屋者和投資者都開始蠢蠢欲動 看懂的人可是會發現一個大好的機會! 因此,我們正在尋找對房地產感興趣但缺乏房地產經驗的您 我們為您量身定制符合您需求的教育培訓 以便您能夠迅速學

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0~5人應徵

5/16 不動產經紀人員(飛鷹地產竹北文興,免房仲經驗)、挑戰高年薪、高獎金

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

好的自己,勇敢築夢~ • 國內不動產買賣及租賃專業服務 • 開發房屋、土地及工業地產市場銷售 • 全齡化不動產投資管理服務 • 保障客戶相關售後服務 • 各項房地產相關事項諮詢服務 • 提供完整教育訓練 • 熱情、抗壓性、具備服務企圖

待遇面議 員工12人
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0~5人應徵

5/14 【台慶不動產儲備幹部】 ※第一品牌※線上看屋※客源豐沛

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

其權利之估價業務 不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,餐飲旅宿觀光,我們都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

5/10 遠創力行銷(遠雄房地產子公司)-開發專員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1. 具不動產估價、坪效評估、土地開發等工作經驗 2.執行各項通路作業、尋求各建商業主或地主接洽的機會,掌握開發資訊,尋求評估提案的機會 3.提案可行性評估後,擬定提報(分工)計劃,招開提報計劃會議(市場分析、產品定位、企劃策略、接待中心、合作方

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