4/22 倉管技術員(台北廠)
- 東碩資訊股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 新北市汐止區
- 1年以上
- 專科
1.物料入庫上架、工單備料 2.成品打棧板捆膠膜 3.操作電腦SAP/MES作業 4.盤點作業 5.裝/卸櫃作業
1.物料入庫上架、工單備料 2.成品打棧板捆膠膜 3.操作電腦SAP/MES作業 4.盤點作業 5.裝/卸櫃作業
1.人員招募、任用、異動、關懷等相關作業。 2.新人報到作業及訓練執行。 3.移工管理、座談會及仲介對接。 4.教育訓練執行及成效追蹤。 5.HR作業、各項請款作業及人資專案推動與協辦。 6.其他主管交辦事項。
消費類電子產品及商用Type-C/Thunderbolt docking stations, adapter, Hub ODM專案管理 : 1.專案時程規劃 ,追蹤與進度掌控。 2.專案試產品質與成本管控。 3.國外客戶專案溝通與協調。 4.內部各單位溝通協調,並達成客戶需求。 5.內部資訊整合,資源協調。 6.專案試產物料追蹤掌控。 7.專案試產問題追蹤與處理。 8.主管交辦事項。
1. 設計開發後端服務 2. 系統分析,規劃,建置及部署 3. 與產品團隊持續優化及維運產品 4. 熟悉 C#.NET 語法及 ORM 架構及使用方式 (Entity Framework) 5. 具Web API 設計與開發經驗 (RESTful) 6. 其他主管交辦事項
1. 負責環安衛四大預防計畫執行。 2. 規劃制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 執行年度各項職業安全衛生管理相關業務。 4. 規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。
• Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction • Conduct research to identify new markets and customer needs • Arrange business meetings with prospective clients • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines • Keep records of sales, revenue, invoices etc. • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing customers • Develop entry level staff into valuable salespeople
1.協助擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及推動人才培訓計劃,建立符合企業文化的人才發展體制。 4.規劃及推動績效管理與薪酬制度,以維持企業的競爭力,留任優秀人才。 5.規劃及推動員工關係與幸福企業之相關活動,持續建立企業社會責任形象。 6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度,以符合集團人力資源政策。 7.相關人資專案之規劃及推動。 8.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。 9.集團總文管作業之規劃與管理。 10.關心員工並處理勞資關係相關議題。 11.規劃及推動上級交辦事項。
1.統籌規劃越南子公司財會作業流程,以符合財會及稅務規定(VAS: Vietnam Accounting Standard & IFRS: International Financial Reporting Standards)。 2.對應當地事務所,編制會計報表及其他管理決策所需財會資訊,並對越南稅務規定進行了解及熟悉,審核相關稅務申報。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理,進行成本分析及費用控管,對實際發生數據與預算作比對及分析。 4.審核財務會計作業及報表,針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度,並與銀行建立友有關係。 6.對集團間關係人交易,流程改善及移轉訂價規劃。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.建立及培養子公司財務團隊。 9.完成臨時專案及主管交辦事項。
1. 新產品規劃暨提/開案執行。 2. 產品規格評估訂定及撰寫PRD。 3. 產品成本效益NRE評估 。 4. 客戶RFQ回覆與規格討論。 5. 協助業務制定銷售策略推行新產品導入及產品行銷專案。 6. 業界趨勢暨專案研究分析 。 7. 執行主管交辦事項。
1. Web前端應用開發 2. 前端應用部署 3. 軟體效能優化 4. 程式碼品質和測試 5. 熟悉HTML/Javascript/CSS 6. 其他主管交辦事項
1.筆電擴充基座(Docking Station)開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.對Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發有興趣或是具有經驗 5.與其他單位如ME, SW, Thermal, Safety協同合作 6.產品問題之分析處理。 7.主管交辦事項
1.越南子公司財會作業流程,以符合財會及稅務規定 2.對應當地事務所,編制會計報表及其他管理決策所需財會資。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理,進行成本分析及費用控管。 4.審核財務會計作業及報表,針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度,並與銀行建立友有關係。 6.建子公司財務團隊。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.完成臨時專案及主管交辦事項。
1.產品MCU 韌體設計開發 2.產品MCU韌體程式維護 3.產品MCU韌體程式優化 4. 主管交辦事項.
1.產品EMC/RFI設計,測試及修改 2.產品EMC/RF認證 3.替代料EMC測試及驗證 4.EMC新設計技術的研讀,匯整與分享. 5.競品EMC設計技術的分析比較,報告匯整與分享 6.產品EMC認證報告的check與最新法規版本的追蹤與更新 7.EMC測試週邊裝置,設備與場地的定期校對和維護 8.主管交辦事項
1.Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis. 2.Cross functional coordination (Internal) 3.Good at reporting and presentation skill 4.Familiar with project management & collaborate with RD/PM teams 5.Identify and develop the potential customers & business development 6.Understanding of OEM/ODM business model
1. 新產品發想暨提/開案規劃,完成新市場新產品之策略擬定。 2. 產品研究開發,執行市場訊息收集及競品分析。 3. 產品企劃書撰寫,制定產品策略和方案。 4. 業界趨勢暨市場研究報告 。 5. 主管交辦事項。
1、專案硬體線路開發設計。 2、專案電子評估並提供相關Solution。 3、電子線路偵錯與問題排除。 4、處理客戶及產品相關電子技術問題。USB Dock/Adapter 相關產品之工廠生產問題協助 5、其他主管交辦事項
1. 高階主管行程規劃會議安排與通知,製作會議記錄,並追蹤處理決議事項. 2. 主管交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜,主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行. 7. 主管交辦事項執行.
1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項
1. 成本管理:原物料價格與成本 規格資料庫建立 2. 供應鏈廠商之管理與尋找,對於成本之控管. 3. 模具管理:機構類模具估價發包、技術檢討及管理 4. 供應商開發:新供應商的評估及開發,供應商產評估. 5. 品質管理:品質專案參與規劃及執行,物料入廠品質問題溝通協調. 6. 其他主管交辦事項