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5/15 營運分析與策略規劃專員(幕僚)【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 大學

瑞智精密-台灣第一大、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服

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0~5人應徵

5/15 【ERP】軟體工程師 (林口辦公室)【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 大學

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6~10人應徵

5/15 國外業務人員-美洲區(林口辦公室)【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

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6~10人應徵

5/14 【網管】資訊專員【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 專科

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0~5人應徵

5/15 國外業務人員-美洲區【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

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0~5人應徵

5/15 機械助理工程師【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

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0~5人應徵

5/10 國外業務助理【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 1年以上
  • 專科

瑞智精密-台灣第一大、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服

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6~10人應徵

5/15 【MES】工程師【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 3年以上
  • 大學

瑞智精密-台灣第一、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務

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0~5人應徵

5/15 國外業務人員-歐洲區【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一大、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服

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0~5人應徵

5/14 國外業務人員-歐洲區(林口辦公室)【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一大、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服

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6~10人應徵

5/15 機械(壓縮機)研發工程師【$享青年安薪獎金$】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好

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0~5人應徵

5/15 國外業務人員-東亞區(日本)(林口辦公室)【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一大、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服

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0~5人應徵

5/15 電機(馬達)研發工程師【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好

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0~5人應徵

5/15 熱泵熱水器工程師【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 高中

瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好

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0~5人應徵

5/15 (研發替代役)電機(馬達設計)研發工程師

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.壓縮機用之電機機械(馬達)設計、開發,有志者可於工作中培養出機電整合之實務經驗 2.具備基本之電機機械的理論基礎及相關知識者尤佳 3.需有基本之工業繪圖(Autocad及Solidworks)能力 4.熟悉ANSYS Maxwell等專業設計軟體者佳(不具備亦可)

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0~5人應徵

5/10 國外業務人員-東亞區(日本)【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一大、全球第四大 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 電機(馬達)研發 助理工程師【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/15 振噪工程師【$$享青年安薪獎金】

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 大學

瑞智精密-台灣第一、全球第四 壓縮機精密研發製造供應商。】 面向員工瑞智一向是以公平公開為原則,以誠信的態度對待企業員工, 講究人性化管理、注重工作效率與績效,讓所有企業員工在工作上都能夠感受到瑞智精密是一個創新再創新、有效能、有速度、服務好

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0~5人應徵

5/10 自媒體管理主管

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1、負責自媒體渠道的行銷策劃推廣; 2、掌握並利用自媒體平台,擴大冬粉數,密切關注,建立有效運營手段提升冬粉活躍度; 3、緊跟自媒體發展趨勢,積極探索自媒體平台運營模式,最佳化新媒體渠道; 4、根據實際情況編寫活動策劃案、活動文章,推送活動內容。

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