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技術專案經理 (TPM)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

部門責任: 技術策略發展其下分技術策略部及技術發展部兩個核心部門,所共同背負的使命: 1. 負責規劃和執行跨部門的關鍵技術策略、2. 影嚮公司技術發展的方向。如果你渴望參與並影響公司技術策略發展及規劃的方向,這個團隊絕對是你實現這一目標的理想場所。 多雲環境: 我們管理超過 10 個 Kubernetes 叢集,涵蓋了各種雲端平台,包括AWS、GCP,以及本地部署(On-Premises)。這證明我們擁有在多雲環境中運作的多樣性經驗,這意味著你將有機會瞭解不同平台的最佳實踐及運用,為你的專業生涯增添更多價值。 核心服務: 我們負責至少 5 個以上核心服務,最大的服務日流量超過千萬以上,服務所在位置依產品及架構特性所需分佈在本地(On-Premises)、AWS、GCP 等雲端平台,我們不只重視服務可用性、可觀測性,持續不斷強化服務韌性是我們發展核心服務基本要求,也是精進各面向專業技能及累積實務經驗的最佳修練場。 與產品團隊合作: 我們不僅是技術領袖,還強調與各產品團隊緊密合作。我們的目標是共同推動開發者體驗和培育 DevOps 文化。這表示我們高度重視協作和客戶導向方法,並提供豐富的學習和成長機會,以建立全面的技術和軟技能。 技術趨勢: 在Cloud Native 和 Kubernetes 領域。你將有機會不斷學習和掌握最新的技術,並將其應用於實際項目。我們相信技術的不斷演進是我們成功的基石。 【職務說明】 我們正在尋找一位有經驗的技術專案經理 (TPM) 加入我們的團隊。理想的候選人將具備至少 3 年以上的技術專案管理經驗,並具備以下能力和素養: 1. 技術背景 — 軟體開發相關背景和知識,熟悉不同的開發語言、開發流程和工具。對技術架構和設計有概念。 2. 專案管理技能 — 具備專案管理相關技能,能夠制定專案計劃、監控進度、管理風險和資源。熟練使用專案管理工具,例如 Jira,了解敏捷開發方法論,例如 Scrum 或 Kanban。 3. 溝通和領導能力 — 優秀的溝通和簡報能力,能夠與各種利害關係人有效溝通,包括技術團隊、產品團隊和業務團隊,具備領導能力能激勵和指導團隊。 4. 問題解決能力 — 良好的問題解決能力,能夠快速識別問題、制定解決方案並有效執行,為專案團隊移除可能的拌腳石與團隊一同克服所遇挑戰。 5. 其他技能 — 對業務需求和目標有基本的理解,有團隊合作精神和積極主動的態度及持續學習和提升技能的意願與能力。 【職責】 1. 領導和管理技術專案,確保按時交付並達到目標。 2. 與技術團隊緊密合作,適時提供支援或尋求可能方案,與團隊一起解決技術挑戰和問題。 3. 制定專案計劃、監控進度、管理風險和資源。 4. 跨部門與產品及技術團隊溝通協調,確保專案符合需求,促進合作和知識共享,引導團隊朝往對的專案目標前進。 【加分條件】 * 雲端運算知識有任一技術認證(例如 AWS、GCP、K8s 等證照)為佳。 * 對特定產業或技術領域的專業知識,例如: Infrastructure、Data Science or Analysis、AI 如果您是一位經驗豐富的技術專案經理,並且熱衷於在一個充滿活力的技術環境中工作,我們鼓勵您申請這個職位。 【面試流程】 履歷審查通過後,正常會安排兩次現場實體面試: 第一次 - 一階主管及技術主管面試 (請準備10分鐘簡報,其足以展現自己優秀簡報及專案彙報能力) 第二次 - 二階主管面試 實體面試後平均 1 ~ 2 週內回覆結果

0~5人應徵

PHP全端開發工程師(DevOPs雲端開發)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

部門責任: 技術策略發展其下分技術策略部及技術發展部兩個核心部門,所共同背負的使命: 1. 負責規劃和執行跨部門的關鍵技術策略、2. 影嚮公司技術發展的方向。如果你渴望參與並影響公司技術策略發展及規劃的方向,這個團隊絕對是你實現這一目標的理想場所。 多雲環境: 我們管理超過 10 個 Kubernetes 叢集,涵蓋了各種雲端平台,包括AWS、GCP,以及本地部署(On-Premises)。這證明我們擁有在多雲環境中運作的多樣性經驗,這意味著你將有機會瞭解不同平台的最佳實踐及運用,為你的專業生涯增添更多價值。 核心服務: 我們負責至少 5 個以上核心服務,最大的服務日流量超過千萬以上,服務所在位置依產品及架構特性所需分佈在本地(On-Premises)、AWS、GCP 等雲端平台,我們不只重視服務可用性、可觀測性,持續不斷強化服務韌性是我們發展核心服務基本要求,也是精進各面向專業技能及累積實務經驗的最佳修練場。 與產品團隊合作: 我們不僅是技術領袖,還強調與各產品團隊緊密合作。我們的目標是共同推動開發者體驗和培育 DevOps 文化。這表示我們高度重視協作和客戶導向方法,並提供豐富的學習和成長機會,以建立全面的技術和軟技能。 技術趨勢: 在Cloud Native 和 Kubernetes 領域。你將有機會不斷學習和掌握最新的技術,並將其應用於實際項目。我們相信技術的不斷演進是我們成功的基石。 現在我們在找主要具備 PHP 開發能力的優秀夥伴加入,只要你符合下列條件,請務必主動與我們聯繫! 【必要條件】 1. 具備 PHP 開發能力 (至少兩年以上實務經驗) 2. 熟悉 Laravel、Slim 等 Framework 3. 接觸過 NodeJS、Python 等後端語言、Vue.js 前端開發 4. 熟悉 Git 版本管理 5. 具備良好溝通能力,重視團隊合作 【加分條件】 1. CICD (網站應用程式部署相關) 2. 熟悉網路或系統管理經驗 3. Cloud Infra架構建置經驗 4. 使用過infrastructure as code建置經驗如: Terraform、Cloudformtion、CDK、SAM 5. 任何一張Cloud Service Provider 證照如: AWS Associate Certification或更高等級證照 6. 熟知K8S或有跨雲開發佈署管理等相關實務經驗 7. 熟悉其他程式語言 Java, Go 等 職能關鍵字: #PHP #Laravel #CloudService #AWS #GCP #CICD #Container #K8s 【面試流程】 履歷審查通過後,正常會安排兩次現場實體會議: 第一次 - 工程主管技術交流面試(含白板試題) 第二次 - 二階主管面試 實體面試後平均 1 ~ 2 週內回覆結果

0~5人應徵

5/13 測試工程師 QA Engineer (台中)-知名上市銀行APP

  • 台中市烏日區
  • 3年以上
  • 大學

1. 具Selenium/Appium或自動化測試的經歷,提升自動化測試覆蓋率。 2. 瞭解iOS及Android系統差異,以及APP手動測試經驗。 3. 無金融背景可,但對金融產品有興趣。 4. 具團隊合作意識,能與成員協力合作,有Scrum經驗佳。 5. 樂觀進取、積極主動;敢於創新、挑戰不同。 6. 須熟悉Python程式語言。

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11~30人應徵

5/10 K019KT1_專案經理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. 收集並分析市場訊息。 2. 執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 進行各部門之人員培訓。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 7. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 統籌專案產品量化技術移轉工作。 10. 進行客戶溝通及訴願處理。 11. 協助專案臨時任務(例如備標、教育訓練課程執行,支援相關技術文件撰寫,支援其他專案管理人員其他工作) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

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6~10人應徵

5/10 K018KT1_品質經理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1. 擔任專案品保經理, 負責建立、管理、維持與修訂品質計畫 2. 負責專案品質保證相關之文件與作業,配合公司對本專案執行內部品質稽查作業。 3. 辦理品質稽查作業,並查證品質活動之落實。 4. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及品質計畫製作綱要等制訂品質計畫,並據以推動實施。 5. 品質缺失統計分析、矯正預防措施之追蹤與改善,品質文件及紀錄管理。 6. 定義必要之品質行動,以確保和控制品質系統。 7. 提供或建議解決品質問題的方法,並確認解決問題之方法。 8. 執行產品品質查證作業及查核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實紀錄,及簽認等事項。 9. 執行公司專案的可靠度/維修度分析與執行,並分析問題,以找出造成產品可靠度/維修度問題的關鍵因素 10. 其他專案執行交付任務(例如教育訓練課程執行,支援相關技術文件撰寫,支援其他專案管理人員其他工作) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

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0~5人應徵

5/13 IBM AS/400 COBOL程式設計師

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1. COBOL程式維護 2. 依 SA 提供之規格撰寫程式 3. 解決使用者在使用系統時所遇到問題 4. 有責任感與使命感、具服務熱忱、抗壓性、樂於學習 COBOL是什麼 ? COBOL程式語言主要用於開發 IBM AS/400 主機上的應用系統,因 AS/400 主機價格較高所以多用於中大型企業如金融保險業等要求安全與穩定性高的企業,泛太資訊深耕 AS/400 領域快30年,是業界少數有能力培訓COBOL程式設計師的公司之一。

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

5/13 T005TCP_軟體工程師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 熟悉Spring和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot及相關微服務開發(spring cloud)技術 5. 熟悉Java 8以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

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6~10人應徵

5/13 K006K00_專案管理師(專案主任)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.計畫及專案事項執行協助處理 2.計畫費用申請核銷 3.配合稽查計畫及備審資料彙整 4.配合場域安裝測試事項/推廣行銷協助 5.其他事宜協助/版本建構管理 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

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6~10人應徵

5/13 70067C2_軟體工程師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

提供公司同仁穩定安全的 ERP 與 OA 系統, 負責集團公司內部 ERP 及 OA 系統的開發、整合、升級、與維運。 1. 執行需求訪談規劃、系統設計開發建置、程式文件撰寫、主機/服務維運等 2. 調研與評估軟體技術、套件、產品、服務的導入與應用 3. 熟悉 Spring MVC、JSP 與 SQL,兩年以上 Web AP 開發經驗尤佳 4. 熟悉資料庫操作(如:MS SQL/MySQL) 5. 熟悉 VMware vSphere 尤佳 ※工作待遇:將依工作能力與學經歷進行敘薪。

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0~5人應徵

5/13 業務經理(工程機械)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

公司介紹 全球第三大工程機械上市公司製造商, 業務遍及全球的工程機械、移動式港口機械和港口起重機製造商。專注於重工業設備的研發、生產、銷售與服務。產品包含: 混凝土機械、挖土機、起重機、港口機械、路面機械、採礦與隧道挖掘卡車、光電、風力機組…等 1. 男女不限,大學(含)以上學歷,熟悉機械相關行業; 2. 有三年以上機械設備銷售工作經驗,有港口各形式機械設備銷售工作經驗者佳。 3.具備優秀的溝通能力,表達流暢自如,熟練銷售流程和銷售談判技巧;

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0~5人應徵

5/13 海外核心系統分析師(銀行金融)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.進行需求訪談,瞭解業務需求並進行可行性分析,並提供解決方案 2.進行系統流程梳理及優化、撰寫系統需求的規格書、協調及追蹤需求完成進度 3.扮演協調溝通的角色,與需求單位、外部廠商等內外部團隊溝通,促進專案或需求順利完成 4.定期追蹤並管理需求完成進度並適時進行應變調整 5.負責核心系統業務參數配置及客製功能開發與系統測試案例撰寫、測試及完成測試報告 6.負責核心系統運作、維運、排障及優化

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0~5人應徵

5/13 70127J1_人資員工關係部經/副理

  • 台北市內湖區
  • 8年以上
  • 大學

1.出缺勤及勞保/健保/勞退相關作業執行管理 2.薪酬結算、所得稅申報等相關作業執行管理 3.擬訂與執行人事規章等內控制度 4.人力資源e化系統改善與相關作業執行 5.員工關係勞資爭議處理 6.人事行政與員工關係管理相關作業 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

5/10 Q005Q71_資料分析工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 開發AI演算法與架構制定並進行軟硬體整合。 2. 針對設備、生產及製程等軟/硬體大數據資料,進行採集及分析。 3. 根據產品開發要求,完成系統架構設計、軟體設計、程式撰寫,並對需求模型進行特徵建構、演算法調優、參數調整、提供API與其他系統串接等工作。 4. 研發方向: 特徵工程/機器學習、深度/強化學習等AI分析技術於機械加工產業或土木災防之應用。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

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11~30人應徵

5/10 Q010Q72_前端工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.熟悉系統架構分析,能執行前後端軟體開發前後端建置及功能測試、除錯修改 2.熟悉RWD網頁切版,前端網頁視覺呈現與APP工程協作 3.熟悉JavaScript、Vue.js or React等前端框架開發經驗 4.熟悉PHP+MySQL or MongoDB、具MySQL or MongoDB資料庫開發經驗者佳 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。

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11~30人應徵

5/13 平台客戶專員 (內勤/南京復興站),約聘職_關鍵人才庫

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.潛在客戶撥打關懷,新招募平台服務推廣 2.新客戶系統教用與障礙排除 3.舊客戶經營,客戶意見蒐集,平台優化建議 4.處理主管交付任務 (此職務一開始為約聘職,將依據績效表現,轉為正式員工) 【主要產品】關鍵人才庫 https://mytalent.104.com.tw/ 【希望具備的經歷和特質】 1. 具電腦基本能力 2. 具業務經驗一年以上尤佳 3. 口條清晰反應力佳 4. 具備耐心與同理心 5. 目標導向

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6~10人應徵

5/13 課程營運經理【高年級事業處】

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

《104高年級》希望打造一個健康退休者的共同園地,能將他們的寶貴經驗轉化為可以讓後輩學習的課程體驗。讓知識可以傳遞,讓經驗可以傳承,讓高年級的價值再發光! 台灣預計在2025年將進入超高齡社會,台灣面臨高齡化的問題很嚴峻。有鑑於此社會問題,104人力銀行於2017年底,推出104高年級,提供55歲以上的前輩,可透過高年級平台,讓高齡人力可繼續貢獻經驗和能力,幫助企業或有需求的人。2023年《104高年級》得到遠見ESG企業永續獎、TSAA台灣永續行動獎(金獎)、TCSA台灣企業永續獎等獎項的肯定,持續往建立高年級能參與互動的社群和學習方式,讓退休者能有豐富的學習和互動社群和活動。 我們正在尋找一位課程營運經理,期待新夥伴可以跟我們一起: 1.從104高年級優勢價值或需求,找出具有市場潛力的主題,規劃符合受眾需求的課程產品。 2.用戶洞察以產品思維,進行使用者訪談與分析,依照反饋優化課程內容。 3.重點主題企劃與執行,主導課程定位與包裝,協同其他夥伴完成相關產出,包含課程介紹文案撰寫、定調主視覺風格、封面設計等。 4.主導課程影片製作與品質控管,包含課程介紹影片/教學影片的企劃、腳本、拍攝及後製等。 5.進行成本評估及課程定價,協同行銷企劃一起擬定銷售策略。 6.與合作講師保持良好溝通,提供適當的說明、引導及共同討論,協助講師完成製課、宣傳等相關配合事項。

待遇面議 上市上櫃 員工820人
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6~10人應徵

5/13 R006RGE_工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 銀行大型系統專案開發(Java Web Technologies)。 2. 依照分析書撰寫系統模組/交易。 條件 1. 5年以下Java專案開發經驗。 2. 熟悉Java,了解右列所列技術:Hibernate、JAVA、Spring MVC、SQL、JavaScript、Spring Boot等技術及關聯式資料庫(任意2種)。 3. 重視團隊合作並具備良好的溝通力、理解力。 4. 具團隊合作精神,熱心幫助他人解決問題,協助團隊成長。 5. 理解UML、OOAD、Flowchart者佳。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵
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