為儲備幹部性質，主要負責管控執行模具進出運送/保養拋光裝配組立等上模與維護作業，並學習模具的維修技術。 之後根據修模技術與裝配能力的學習狀況調薪 1.光學膜模具的維修及日常保養 2.負責生產單位模具、檢具、治具異常事項的處理及改善學習。 3.負責模具組裝與線上使用(上機試模問題追蹤分析學習、維修技術及保養技能培訓) 4.可學習2D或3D的模具圖面視圖能力 ☆☆無經驗可，有經驗佳，公司會提供培訓，可學得一技之長 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7. 其他相關福利請參照104公司資訊
1. 材料進料檢驗（IQC） 2. 製程中檢驗（IPQC），產線品質抽檢（首/尾件檢驗，半成品檢驗） 3. 出貨產品外觀檢驗（OQC） 4. 具品檢相關工作經驗者佳 【特別福利制度】 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7 其他相關福利請參照104公司資訊
1.押出機生產作業 ，半成品外觀品質檢驗 2.半成品產品上下料數量記數 3.機台操作巡檢及簡易障礙排除 4.日常5S 維護作業清潔 5.模具上下機操作 6.日班08:30-20:30、夜班20:30-08:30，2個月日夜班對輪 【特別福利制度】 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7 其他相關福利請參照104公司資訊
1. 母捲半成品吊放捲架設 2. 分條子捲及包裝入庫 3. 耳料廢捲回收入庫 4. SOP執行與環境清潔 5. 出貨成品與包裝之成品規格確效與入出庫執行 6. 本職務需配合生產輪早/晚班(班別為做五休二或四休二 ，依產能調整) ☆☆無經驗可，公司會提供培訓，可學得一技之長 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7. 其他相關福利請參照104公司資訊
1廠務系統巡檢/抄表/異常叫修處理。 2.廠務系統維護/保養/6S，並配合協助系統負責人進行系統查修與修繕。 3.緊急應變處置。 4.配合主管人力調度分配與加班。 5.主管交辦事項。
1.市場研究 2.產品規劃 3.產品行銷推廣、制定銷售策略。 4.對業務單位作產品教育訓練並協調市場行銷。 5.跨部門協調。
1.負責環保、職安各項定檢/申報及其他相關業務執行 2.協助環安衛各項計畫及環安衛管理系統推動與執行 3.負責環保、職安各項許可申請與廠內/外稽查等業務 4.溫室氣體盤查推動與執行 5.緊急應變防災訓練/演練/規劃/執行/申報 6.環安衛教育訓練/諮詢溝通與協調 7.緊急事故處理與危害預防 8.承攬商進場安全管理機制與督導 9.主管交辦事項 *須具乙級職業安全衛生管理技術士證
1.生產產能、半成品、原物料利用率管理 2.原物料調度、統計、收捲管理 3.生產人員調配、生產履歷與作業內容管制與確效 4.出貨成品與包裝之成品規格確效/入出庫執行 5. 無經驗可,願意由基礎學習者可培訓
1.總務庶務採購/各項支付單據製作結帳(入出庫管理) 2.伙食管理 3.出差機票聯繫 4.公司內部活動及祭祀(福委會/旺年會)(土地公/開工拜拜)等 5.制服管理 6.零用金管理及核對 7.主管交辦事項
1.工廠端產品新機種的導入、線上缺陷問題收集、分析、追蹤及改善 2.階段收集與彙整生產的狀況及問題, 並適時給予相關單位及客戶 3.工廠內部資源的統籌及跨部門的溝通與協調 4.工廠相關產品生產流程、生產線及環境建立之工作 5.客戶來訪時, 需負責準備相關資料及報告
1.生產線設備維修 2.異常問題解析改善 3.好發問題改善 4.協助專案執行 5.日常巡檢/點檢項目執行 6.上級交辦任務
1.電力、消防、UPS、天車等廠務設施維護保養運轉及工程規劃施工 2.冰水、製程用水、空壓等廠務設施維護保養運轉及工程規劃施工 3.空調、無塵室、空氣汙染防治等廠務設施維護保養運轉及工程規劃施工 4.系統監控自動化規劃及整合 5.改善、節能相關系統與專案管理 6.支援其他廠務系統運轉操作 7.主管交辦事項
1.光學膜產品，品質窗口負責人，品質相關業務執行與跟進。 2.光學膜產品，品質異常解析與改善成效追蹤。 3.英語能力佳，可與國外客戶接洽，可獨立出差中國、日本、美國等地。 4.車載產品或其他專案執行。 5.光學膜相關經驗佳。 6.主管交辦事項。
本職缺依身心障礙者權益保障法進用，歡迎符合資格者投遞 1、生產作業 ，半成品外觀品質檢驗 2、工作需長時間走動及久站 3、機台操作巡檢及障礙排除 4、需要配合加班 5、需具備身心障礙手冊，應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具 ※有意應徵者請先以104系統投遞履歷： 1、如有合適職務，經用人單位初審通過後安排面試。 2、如無適合職務，將納入人才資料庫不另通知，待有合適職務再另行聯繫。 3、請勿重複投遞。
1.射出成型生產作業(含架模/換模/調機/設備保養) 2.參與新產品開發試模 3.產線日常檢查/異常排除、解析與改善，確保生產運作與產品品質符合標準。 4.主管交辦事項 5.具獨立試模能力
1.塗裝設備操作及維護 2.噴漆異常的分析改善 3.執行塗料之調色和配色作業，具對色能力者佳。 4.具自動噴塗線(spindle line) 操作經驗，優先錄取。
1.輪班生產原物料利用率管理與主生產線原料調度/用料統計/收捲管理等工作事務運作與確校執行。 2.輪班分條包裝站:子捲作業工單計畫執行與確效;生產人員調配統籌與包裝作業執行與自主檢確校與生產履歷。 3.生產線主線及分條之生產良率外觀缺陷統計與異常分析並擬定改善措施對策長期CIP 專案執行運作。 4.其他專案:用料/收捲/分條/t/成品sheet 片裁切要求執行/客戶要求包裝執行與帳料對應執行。
工作內容： 1.供應商:稽核評比與導入，管制計畫查核 2.供應商:生產、檢驗流程監控 3.供應商:檢驗設備/檢驗流程/檢驗手法建立 4.供應商:生產品質追蹤(生產直通率/不良率/TOP 3不良項目重點改善方案) 5.客戶異常反饋，追蹤供應商改善進度計畫與成效 6.供應商:不良材/製損會判 7.其他主管交辦事項 其他條件： 1.具供應商管理相關經驗2年以上 (熟悉後加製程:片材貼合/片材塗佈/片材沖切加工製程)
1. 光學膜生產線生產作業操作執行 2. 原物料供料吊料與物料管制作業 3. 生產無塵室管制、清潔點檢、巡檢確認作業 4. 回收及下腳料粉碎回收管制與作業執行 5. 無塵室基本5S作業與執行 6. 簡易機台異常排除 7. 協助生產膜具更換 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7. 其他相關福利請參照104公司資訊
1.電力、消防、UPS、天車等廠務設施維護保養運轉及工程規劃施工 2.冰水、製程用水、空壓等廠務設施維護保養運轉及工程規劃施工 3.空調、無塵室、空氣汙染防治等廠務設施維護保養運轉及工程規劃施工 4.系統監控自動化規劃及整合 5.改善、節能相關系統與專案管理 6.支援其他廠務系統運轉操作 7.主管交辦事項