第一金人壽保險商品說明/銷售人員(固定底薪)_台北-01
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 2.內勤工作,並享有業務獎金.(保障底薪為勞動部發布之每月基本工資+高額業務獎金.) 3.無經驗公司提供完整教育訓練與輔導. 4.歡迎二度就業與壽險內外勤業務轉職.
1.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 2.內勤工作,並享有業務獎金.(保障底薪為勞動部發布之每月基本工資+高額業務獎金.) 3.無經驗公司提供完整教育訓練與輔導. 4.歡迎二度就業與壽險內外勤業務轉職.
1.資訊系統規劃、建置、管理、異常排除。 2.國內外大學(含)以上學校資訊、理工相關科系畢業,且已取學位證書。 3.具有兩年以上程式開發經驗。 4.需具備有良好的學習能力和溝通能力,能夠主動快速學習新技術,良好的系統設計能力及問題解決能力。
1.人力規劃及績效KPI 2.支援總務行政業務 3.員工教育訓練 4.職工福利委員會及員工持股信託事宜 5.規劃人力資源相關制度 6.熟悉勞動相關法規者尤佳 7.主管交辦事項
(汽機車租賃組/飛機船舶組/專案計畫組) 1. 專案企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客我關係,提供高品質的服務
1.國內、外大學(含) 以上,財務金融、數理統計、經濟、會計相關科系畢業尤佳。 2.英文聽說讀寫能力中等。 3.具風險管理相關證照者(如:FRM)尤佳。
1.國內、外大學(含)以上畢業。 2.具有二年以上相關工作經驗。 3.熟悉Windows Server 作業系統,具微軟網域管理(AD)及個人電腦端點管理經驗。 4.具個人電腦軟硬體安裝設定及異常排除經驗。 5.能配合於假日、夜間來行處理業務需求者。
1.國內、外大學(含)以上畢業,並已取得畢業證書。 2.二年(含)以上資料庫工作相關經驗。 3.能配合業務需要,於假日、夜間來行處理業務需求者。 4.工作內容: (1)建置Oracle、MS SQL等資料庫,包含協助規劃高可用性(HA)備援、政策製定與執行資料庫備份、備援及回復計畫等工作。 (2)管理資料庫資源使用,包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源等。 (3)監控資料庫效能,並適時針對相關參數及SQL進行調校。 (4)資料庫安全管理與維護異常分析。
1. 單位主管 2.統整並有效配置部門資源 3.企金業務人員培訓 4. 拜訪客戶,確認其需求 5. 提出客製化解決方案 6. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 7. 維繫客我關係,提供高品質的服務
1.國內、外大學(含)以上畢業,並已取得畢業證書。 2.具有二年以上Java開發經驗。 3.熟悉Springboot、Springcloud框架,有實際專案的使用經驗。 4.微服務功能設計開發與測試及維運等相關工作。 5.開發Event Sourcing 相關應用服務。 6.微服務框架選型、微服務治理平台、API Gateway等相關組件的構建。
1. 高資產客群開發及客戶關係經營。 2. 提供高資產客戶全方位個人與企業整合服務,含理財諮詢、家族資產傳承及稅務諮詢服務等。 3. 支援投資說明及協助辦理內部教育訓練。 4. 國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。具財金系或商管系學歷者優先。 5. 金融業工作經驗5年(含)以上,並具3年(含)以上個金財管或法金授信或私人銀行業務經驗。
1. 高資產客群開發及客戶關係經營。 2. 提供高資產客戶全方位個人與企業整合服務,含理財諮詢、家族資產傳承及稅務諮詢服務等。 3. 支援投資說明及協助辦理內部教育訓練。 4. 國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。具財金系或商管系學歷者優先。 5. 金融業工作經驗5年(含)以上,並具3年(含)以上個金財管或法金授信或私人銀行業務經驗。
單位主管 (汽機車租賃組/飛機船舶組/專案計畫組) 1. 專案企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客我關係,提供高品質的服務
1.國內、外大專(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。 2.具3年(含)以上金融機構法令遵循實務經驗。 3.熟稔國內法令遵循/洗錢防制及開戶KYC、客戶審查等規範。 4.高資產客戶審查作業執行與制度精進(含定期審查與持續性監控)。 5.建立作業風險管控與內部控制制度、相關內部規章訂定/修訂。 6.協助進行內部教育訓練。
單位主管 (汽機車租賃組/飛機船舶組/專案計畫組) 1. 專案企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客我關係,提供高品質的服務
1.本職缺非本行正式行員,不享有正式行員之獎金及福利。 2.本職缺預計於2023年10月下旬報到。 3.高中或高職(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。 ※須能夠配合駐點行銷推廣服務(能配合輪班及排休/具外勤性質,須自備交通工具)。 4.本次招募職缺為定期契約臨時人員,定期契約期滿即無條件終止契約。
具香港金融業本項職務歷練經驗者尤佳, 詳情及報名方式請參照下列簡章: https://www.firstbank.com.tw/sites/fcb/files/1565682912062
1. 高資產客群開發及客戶關係經營。 2. 提供高資產客戶全方位個人與企業整合服務,含理財諮詢、家族資產傳承及稅務諮詢服務等。 3. 支援投資說明及協助辦理內部教育訓練。 4. 國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書。具財金系或商管系學歷者優先。 5. 金融業工作經驗5年(含)以上,並具3年(含)以上個金財管或法金授信或私人銀行業務經驗。