(北部)業務工程師 【待遇38K~60K】
- 新竹市
- 1年以上
- 學歷不拘
職務福利: 1.年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)。 2.公務車可提供資深業務同仁上、下班使用,公司負擔相關費用。 3.公司負擔交際所需、因洽公之罰單、因公務產生之相關費用。 職務內容: 1.維護既有客戶關係。 2.處理產品客訴問題。 3.開發新客戶、新產品,拓展新市場。 4.接待、安排客戶參訪公司之行程。 5.蒐集、整理、分析競爭廠商之市場訊息。
職務福利: 1.年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)。 2.公務車可提供資深業務同仁上、下班使用,公司負擔相關費用。 3.公司負擔交際所需、因洽公之罰單、因公務產生之相關費用。 職務內容: 1.維護既有客戶關係。 2.處理產品客訴問題。 3.開發新客戶、新產品,拓展新市場。 4.接待、安排客戶參訪公司之行程。 5.蒐集、整理、分析競爭廠商之市場訊息。
【年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)】 在欣陽,你學會的不只是設備維修,你學會的是"一技之長",即使日後不是在欣陽服務,這項維修技能,也會跟著你一輩子,永遠受用。 工作內容: 伺服馬達維修 減速機維修 驅動器維修 技術文件撰寫 維修SOP建立 製程良率改善 本職缺享 就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 4,000。 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 5,000。 需大學、四技、專科以上,電機、電子、光電科系畢業,無經驗可
1.至客戶處協助記帳、薪資計算、勞健保投保、各項稅務申報。 2.會計、帳務處理 3.審計查核作業 4.工商登記 5.各項行政作業 6.政府補助案件申請 7.所有其他交辦事項
1. 負責海外子公司薪資計算、稅務及薪資相關費用申請。 2. 負責人力成本與預算規劃。 3. 薪酬相關報表彙整與分析。 4. 協助並參與各項薪酬專案。
儲備幹部或主管♥ 【薪資】正職起薪33,000, 通過公司內部基礎考核,薪資還可上調! 當店另有駐點津貼2,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)
竹科~科技大廠~福利優 徵【常夜班】產線 技術員 ★固定班/免輪調 常日班 19:30~04:40 ★薪資福利 常夜班 35,000元起 (加班費另按勞基法計算) ★久任津貼2000元 (每做滿一個月發2000元) ★工作表現優良,
(500公尺以內),一家店增加取餐費10元 每單抽成獎勵:訂單總金額x 1.5% *依機車最短距離計算 【外送每月獎勵】 高出勤獎金 高品質獎金 高配合獎金 【福利制度】 薪資周領、可領現 享合作店家員工折扣 享合作店家用餐福利(比如:免費紅豆
應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資休假專區】 |薪資計算| ★ 正職月薪:34,000 起 ★ 兼職時薪:200元 起 ★ 加班費以分鐘計算 ★
【年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)】 在欣陽,你學會的不只是設備維修,你學會的是"一技之長",即使日後不是在欣陽服務,這項維修各類電控物品的維修技能,會跟著你一輩子,永遠受用。 工作內容 : 協助工程師處理物品前置維修作業(電路板焊接、物品簡易拆解) 協助零組件進料檢驗 具備電子零件拆修經驗相關知識者佳 本職缺享 就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 4,000。
1.人力資源專案 規劃/推展/執行 2.ESG-Labor制度/程序相關規劃與執行 3.RBA-Labor認證/推展相關規劃與執行 4.人資管理相關工作事項。
職護人員 1.辦理體格(健康)檢查、健康管理及結果之分析與評估。 2.體、健檢結果異常追蹤關懷、個案管理。 3.三大計畫執行(工作異常負荷、母性保護、人因工程)。 4.醫師臨場服務、健康衛教、身心健康保護、健康促進活動規劃與執行。 5.健康諮詢與急救及緊急處置。 6.配合職安人員工作相關傷病之預防及環境改善。 7.其他中央主管機關規定事項。 (非具護理師證照及「勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」52小時結訓者請勿投遞)
此職務需要與日本客戶溝通以及書信往來,日文能力要求N2以上。 1.國內/外業務行政工作(接單、追蹤、報關文件製作及出貨..等作業) 2.國內/外銷售請款及對帳事宜 3.訂單相關統計與報表管理 4.主管交辦事項 5.新客戶業務接洽 6.日文翻譯
1.參與人才決策,協助訂定人才發展策略與執行。 2.薪酬計算、福利規劃、勞健退及報稅相關作業。 3.優化完整的召募與任用制度、拓展招募管道(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4.協助薪酬、調薪、獎酬等
●工作時間 日班 08:00~17:00 中班 17:00~01:30 (需配合公司加班) ●薪資(月薪) 中班 30,000+5000(班別津貼)+3000(站別津貼)=38000元/月 (加班費另按勞基法倍數計算) ●工作內容:操作機台。
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作。 7.具抗壓性、耐心者佳。 8.熟Word、Excel等文書作業系統。 9.完成主管交辦事項
醫師看診、診間儀器、器械管理 維護診間環境整理。參與教育訓練課程,協助行政櫃台訓練 ☆☆☆薪水制度優於業界☆☆☆ 有無牙科經驗 - 第一個月實習當月-薪資以時薪計算,計算方式為: 前10診以時薪183元計算,第11診起以$30,000換算
⚝ 新竹店目前裝潢中,5月到職預計五月中左右正式營運 ------------------------------------------------- ☑【工作內容】 .清理消毒器械 .拍攝牙齒的X光片 .操作及維護器材設備 .指導患者做好口腔衛生及保健 .支援櫃台行政接待 .完成主管交辦工作 ☑【上班時段】(工時彈性排班5-8小時,依面談) .早午診:08:30-17:00 .午晚診:12:30-21:00 ☑【休假時段】 .每月依照月曆上紅字天數排休 .週日必休 ★【福利制度】 .完善保險:勞保/健保/6%勞退提撥。 .三節禮金-春節、端午、中秋。 .員工若有牙齒自費治療等需求,到星采牙醫皆享7折優惠,員工家屬75折優惠。 .另有特殊福利親子假(休假不嫌多,我們還會不定期提供快樂假唷~)。 .考核調薪制度。 ★【專業培訓】 .在職訓練 .派外訓練 .諮詢訓練 ★【順暢的升遷管道】 只要你認真、負責且表現優異,你將擁有相較於大部分公司更快的升遷機會。 成為部門主管將不在是夢想。 我們歡迎勇於挑戰自我及渴求機會的你。 星采認為牙助不只是牙助, 牙助是醫師最好的幫手, 同時是病患最好的依靠。 因此我們規劃牙助完整的職前訓練, 任職一段時間還可申請培訓為「諮詢師」或「部門主管」, 全方位職涯發展規劃, 就是希望讓夥伴們在星采有所成就。 ★【人才條件】 有親和力及向心力,且善於與人溝通 反應快,機動性高,能獨立作業
-工作內容: 1.庫房收發料、入庫包貨、盤點 2.可接受搬重物,約10-15kg,不須操作堆高機 3.主管交辦事項 4.假日需輪值班 5.可配合做二休二 ,日(7:30-19:30)/夜(19:30-7:30)班者優先錄用 6. 須依站別著半罩或全罩無塵衣 -工作時段: 常日班 9:00-18:00,周休六日(假日需輪值班)
1、計程車排班服務引導及服務乘客轉乘。 2、調度車輛進入排班區並協助司機提供服務。 3、排班區突發狀況協調處理。 4、需配合輪早晚班:早班(08:00-16:00);晚班(16:00-24:00) 5、薪資計算方式:時薪180元/時(時薪2023
1.電性量測 2.高低溫環境測試 3.電路板組裝/測試 4.電路板故障分析 5.其它主管交辦事項 【薪資待遇】 1. 28000+績效獎金(0~35000元/月),前六個月保證獎金12000 2. 年終2個月,以28000+全年度平均