公司介紹

產業類別

聯絡人

賴小姐

產業描述

多媒體與會議室整合、會議排程管理、企業資安、專業人力服務、客製化系統整合、無線網路、電話語音、協助企業客戶協同合作規劃、整合視訊音訊會議、會議室燈光、投影系統、空調等設備於一控制系統中。

電話

02-27939628 分機120

資本額

傳真

02-27936619

員工人數

65人

地址

台北市內湖區民權東路六段15巷16號5樓


公司簡介

從1994年成立以來長期專注發展通訊與會議整合領域,從初期環境評估規劃到執行時工程建置與統包監工以及完工後的定期保養維護與教育訓練,累積豐富的經驗和標準化流程。 *累積30年的企業會議視聽系統相關建置經驗 *5個服務據點,兩岸三地同步服務 *超過2500家企業、政府機關、學校、醫院等業界的支持與肯定 *累積多年的專業整合經驗,提供企業客戶在每個案件都具投資效益與整合實用性。 *專注會議與通訊整合規劃 *持續追求創新與精進技術 *豐富的大型整合和跨國建置經驗 *客製化全方位規劃服務 『通訊』和『會議』全方位整合規劃專家

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主要商品 / 服務項目

*企業通訊與協同合作 專業視聽教室/多用途會議廳 專業會議整合規劃 企業視訊會議 企業協同合作 企業整合通訊 客製化維護保固規劃 大型拼接展示牆面 會議影像錄播與直播串流 *多媒體與會議室規劃 會議室設計規劃 會議室設備整合 會議系統建置 數位展示牆面 *雲端服務與租用服務 視訊會議設備租賃 會議室租賃 一次性視訊租用服務 *企業無線網路整合 LAN整合規劃 智慧型無線網路管理規劃 VPN整合規劃 *智慧會議應用整合 客製化維護保固規劃 客製化環控系統 客製化會議預約管理 智慧型會議管理

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福利制度

法定項目

其他福利

1.保險 除了勞健保勞退以外另提供員工團體險保. 2.績效分紅 每月工程師及業務依據專案分配專案獎金 每年依據公司及部門績效分配績效獎金 每年端午獎金0.5月薪、中秋節獎金0.5月薪、 農曆春節獎金基本1個月年終獎金 (保證年薪14個月,再依據盈餘增加年終獎金) 3.休假制度 午休1.5個小時 與公家機關同步周休二日享年假、婚嫁、產假等 4.福委制度 每年舉辦國內外員工旅遊 健康檢查 員工聚餐 不定期下午茶活動 每年舉辦兩天一夜尾牙狂歡 5.育兒津貼 一個小孩自己養 兩個小孩公司補助NTD 4,000/月,至滿18歲 三個小孩公司補助方案 第2個NTD 4,000/月,至滿18歲 第3個NTD 6,000/月,至滿18歲 6.外勤人員補助停車位一半的費用

工作機會

工作性質
廠商排序
9/26
高雄市苓雅區經歷不拘大學年薪490,000~600,000元
1.對業務工作有強烈企圖心,有毅力接受挑戰與抗壓者。 2.對技術學習有興趣,有恆心長期學習新知。 3.工作經歷達一年以上、有相關工作經驗佳。 4.需英文閱讀能力及學習專業技術。
應徵
9/26
台中市西區經歷不拘專科年薪400,000~600,000元
安裝與設定網路通訊系統及多媒體影音
應徵
9/26
新竹縣竹北市經歷不拘專科年薪490,000~600,000元
安裝與設定網路通訊系統及多媒體影音
應徵
9/26
高雄市苓雅區經歷不拘專科年薪400,000~600,000元
安裝與設定網路通訊系統及多媒體影音
應徵
9/26
台中市西區經歷不拘大學年薪490,000~600,000元
1.對業務工作有強烈企圖心,有毅力接受挑戰與抗壓者。 2.對技術學習有興趣,有恆心長期學習新知。 3.工作經歷達一年以上、有相關工作經驗佳。 4.需英文閱讀能力及學習專業技術。
應徵
9/26
高雄市苓雅區經歷不拘高中時薪190~210元
行政庶務工作 簡易進出貨事宜 支援各部門的業務及活動 工作時段可彈性調整(可面議)
應徵
9/30
台北市內湖區經歷不拘大學以上年薪490,000~770,000元
1. 挑戰性的銷售目標 2. 開拓新客戶並管理客戶關係 3. 參與公司培訓學習與成長 4. 解決客戶需求並達成業績目標 5. 績效導向的獎勳與獎金制度 【實現生活與工作平衡的職場】 ■ 每周上班4.5天,週五下午彈性上班,避開車潮尖峰,讓你提早享受Happy Friday! 【薪酬與多元獎金制度】 1.年節獎金(中秋/端午/春節)、業務績效獎金 2.擁有多重獎金結構、年度旅遊福利、電信補助、行動電腦補助、交通費補助等多元化 3.育兒津貼 4.外勤人員補助停車位一半的費用 【彈性制度與完善福利】 1. 週休二日,午休 1.5 小時 2. 員工團體保險。 3. 不定期優質員工健康檢查,協助員工了解自身身體情況。 【友善舒適的職場環境】 1. 員工用餐區。 2. 免費咖啡吧。 3. 員工專用冰箱、微波爐、蒸飯箱。 4. 公司附近高爾夫球場運動。 5. 免費機車停車位、汽車室內停車位(另有補助) 6. 不定期下午茶。 7. 不定期部門聚餐,鼓勵團隊一起同樂及向心力。 【豐富課程與活動】 1. 每月兩周提供各職能訓練學程、舉辦原廠講座與業務技職學習講座。 2. 員工上課提供誤餐便當。
應徵
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