公司沿革: 本公司自民國80年8月成立至今,本著誠信、負責、服務、求新的原則,於營建業中,努力追求高品質的工程成品,且深受業界之肯定,至今已承攬超過73個新建工程個案;且隨著社會環境日趨進步,本公司從業人員更不敢怠慢,以積極、穩健的態度不斷學習吸收新的專業知識及技術。 本公司特別注重在員工教育訓練方面,如有新工法、新建材或新資訊時,都定期規劃安排員工觀摩,參加各種新式工法的工程研習會,讓所有員工對新的營造技術品質有深刻的認知及體會,更能隨時接收新的挑戰克服萬難,追求工程作品的真、善、美 境界。 本公司重視每一個專案,在工程執行過程中,都竭盡全力完成該項工程,相信以本公司以往之實績、細心之內部作業能力、及嚴謹之工地執行力,和專業之工程能力,定能使所有業主單位對輝昌營造更加肯定。
建築營造相關業務-各式社區.集合住宅大樓之興建 近五年所承作之工程如下~ 1.新莊新知一路住宅(明水開發) 工程起訖日期:108/09~110/12---地上14層,地下3層(共81戶,總樓地板面積3,153坪)工程金額:309,730,000元 2.三重五谷王北街住宅(李曜宏..等人) 工程起訖日期:108/03~110/01--地上11層地下3層(20戶,總樓地板面積855坪)工程金額:130,000,000元 3.新莊中正路住宅(偉丞建設) 工程起訖日期:107/08~109/08--地上11層地下2層(23戶,總樓地板面積685坪)工程金額:109,000,000元 4.樹林廠房(志得橡膠) 工程起訖日期:106/11~108/05--地上5層地下1層( 1戶,總樓地板面積1,115坪)工程金額:89,000,000元 5.新莊新泰路住宅(吳明榮...等人) 工程起訖日期:106/9~108/02--地上6層地下1層(10戶,總樓地板面積517坪)工程金額:51,000,000元
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金、績效獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類(依勞基法規定) 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度(依公司規定) 1.特休/年假 2.陪產假 ◆ 補助類 1.退職金提撥(勞退6%提撥) ◆ 其他 不定期員工聚餐