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【在投遞之前】 “將知識傳播給更多人知道; 促動他人的成長，是種渾然天成的熱忱！” 如果你能夠體會並認同以上這段話，歡迎參與這次我們的招募計畫。 因為，這是我們立基20多年的文化，20多年學習產業的耕耘，對於成人培訓市場，不論從教學設計，還是客戶洞察，我們這些資深的同仁，在業界都有著很豐富的經驗與洞見。 但我們仍有不足，我們需要年輕的創意，我們需要新世代的您們，來跟我們實踐與開創下一世代的學習。 我們正在尋找「課程營運管理師」，你認同我們的召募計畫，也非常熱愛學習與喜歡挑戰，邀請你加入我們的行列。我們主要服務的客群集中在台灣千大企業與外商公司，包含科技製造、金融、電信、汽車、建設、零售與電子商務...等各大產業，您可以在短時間內認識各大企業專業人士，也可以領域專家顧問一起工作與學習，如果你對以下的工作內容有興趣，我們將一起完成更符合職場工作者的學習內容！ 1. 課程諮詢服務及協助辦理各項協調課務相關內容。 2.課程行政作業，負責課程教具準備工作。 3.課程宣傳與提案，與講師建立互動關係，並撰寫課程文宣、行銷處理等。 4.課程執行：需支援線上或線下課程/活動之執行 (配合課程會需要輪晚班或執假日班) 5.數位多媒體影音編輯。 6.處理主管交辦之事項或支援特定專案。 必備條件： 1.主動積極具服務熱忱、溝通能力好、具備細心及耐心、配合度/EQ高有責任心。 2.熱愛學習與分享，享受新創團隊充滿變化與挑戰的生活。 3.對於教育產業有強烈好奇，樂於接受不熟悉的知識領域。 4.良好的團隊溝通與協作能力，協助夥伴處理系統或客服相關之問題。 5.熟悉Word、Excel、powerpoint等文書軟體。

【在投遞之前】 “將知識傳播給更多人知道; 促動他人的成長，是種渾然天成的熱忱！” 如果你能夠體會並認同以上這段話，歡迎參與這次我們的招募計畫。 因為，這是我們立基20多年的文化，20多年學習產業的耕耘，對於成人培訓市場，不論從教學設計，還是客戶洞察，我們這些資深的同仁，在業界都有著很豐富的經驗與洞見。 但我們仍有不足，我們需要年輕的創意，我們需要新世代的您們，來跟我們實踐與開創下一世代的學習。 我們正在尋找「課程營運管理專員」，你認同我們的召募計畫，也非常熱愛學習與喜歡挑戰，邀請你加入我們的行列。我們主要服務的客群集中在台灣千大企業與外商公司，包含科技製造、金融、電信、汽車、建設、零售與電子商務...等各大產業，您可以在短時間內認識各大企業專業人士，也可以領域專家顧問一起工作與學習，如果你對以下的工作內容有興趣，我們將一起完成更符合職場工作者的學習內容！ 【工作內容】 1.課程/活動執行：需支援線上或線下課程/活動之執行 (配合課程會需要輪晚班或執假日班)。 2.課務行政協助：課程行政作業，課程教具安排，課程資料彙整、Excle、google表單處理 3.處理主管交辦之事項或支援特定專案 【條件】 1. 大學期間，有舉辦過營隊、活動、講座，或相關實習與工讀經驗者佳 2. 喜歡學習新科技軟體

【在投遞之前】 這個ˊ職務不僅關注現在，更需要瞻望未來。滿足現在客戶需求的同時，也要具備對『未來學習形態』的想像，與許許多多的行業內的講師專家，共同去探討『怎麼學，才發揮出效果』的下一代學習商品。 職務需求 【工作內容】 1.策略組合與規劃 | 根據營運要求，提出B2B/B2C產品的行銷成長計劃 2.講師開發與產品設計 | 掌握企業學習市場的趨勢，與通路單位與講師夥伴，共同企劃實體、直播或錄播等型態的課程產品，來幫助企業人才卓越成長。 3.分眾內容製作傳播 | 借重講師與異業合作夥伴的資源，讓這些優秀的知識內容，透過有趣的內容格式（Shorts, Reels, Blog, Graphic, Post, 文案, 直播等)，展現在不同的TA面前，提高商機轉換率。 4.社群與會員經營 | 在現有數萬名會員與精準分眾社群的數據分析基礎下，創建好的公益服務，建立品牌服務管道，維繫情感並耕耘後續商機。 5.營運目標達成 | 透過持續優化B2B/B2C客戶的漏斗式體驗行銷，去達成公司要求的營運目標。 【 Job Description 】 1.Strategy Formulation | Lead the strategic planning and execution of marketing growth initiatives for B2B/B2C products in alignment with operational requirements. 2.Product Development | Stay abreast of corporate learning market trends, collaborating with channels and partners to design learning experiences including classroom-based learning, real-time live streaming learning and video learning. 3.Content Marketing | Leverage resources from businesses partners to deliver high-quality knowledge through engaging content formats (such as Shorts, Reels, Blogs, Graphics, Posts, and Livestreams) to various target audiences, enhancing conversion rates. 4.Community and Membership | Provide robust touching services thruough the foundation of data analytics among existing members and communities, then fostering emotional connections and cultivating future business opportunities. 5.Goals Achievement | Continuously optimize the B2B/B2C funnel to meet and exceed the MBO. 【 我們對職務的要求 】 1.主動、熱情，當責。 2.2年以上在B2B/B2C產品、行銷等領域有相關實績，若有實體或線上公開課的製作推廣經驗則更佳。 3.學習力和整合力要很強，您會有與許多不同領域的專家、客戶與消費者互動與交流機會，將這些資訊快速的消化並歸類，變成可以商品化的創意。 4.有一定的美感與製作能力，包含平面或影音。 5.我們很重視數位工作效率，因此希望您能會運用AI或其他常見的雲服務工具。 6.清晰溝通與耐心傾聽是工作基本要求，虛心學習與無私分享是我們的共同組織文化。 【 Requirements 】 1.Proactive and enthusiastic, with a strong sense of responsibility. 2.At least two years of proven experience in the B2B/B2C product and marketing sectors. Experience in producing and promoting physical or online public courses is highly desirable. 3.Strong learning and integration skills are essential. You will interact and communicate with experts, clients, and consumers from various fields. Quickly assimilate and categorize this information into remarkable business ideas. 4.Good aesthetic sense and production capabilities, including graphic and audiovisual content. 5.Proficiency in digital efficiency tools is critical; familiarity with AI and other common cloud services is expected. 6.Clear communication and listening are basic requirements. And an open mind for learning and sharing are vital to our organizational culture.

你是否熱愛新知識新事物，對AI充滿好奇，並擁有快速學習與精準執行的能力？您是否認同”善用數位AI解決工作問題＂是未來職場成功方程式？加入我們的行列，我們需要的您的創意與經驗，帶動企業對AI培訓的重視！ 【工作內容】 - 從概念發想到產品：深入了解企業AI素養發展的需求，規劃與開發AI相關課程商品，並建立優質的師資資源。 - 創意企劃與包裝：探索課程亮點，策劃相關活動，包含透過短影音、社群經營、網站行銷與活動推廣等。 - 成效追蹤與分析：運用數位行銷等分析工具，追蹤推廣成效，分析報告並提出改善行動。 - 發展生態系：發展友好推廣夥伴關係，相互借力使力，讓更多的企業瞭解AI相關技能與數位素養的重要性。

【在投遞之前】 “將知識傳播給更多人知道; 促動他人的成長，是種渾然天成的熱忱！” 如果你能夠體會並認同以上這段話，歡迎參與這次我們的招募計畫。 因為，這是我們立基20多年的文化，20多年學習產業的耕耘，對於成人培訓市場，不論從教學設計，還是客戶洞察，我們這些資深的同仁，在業界都有著很豐富的經驗與洞見。 但我們仍有不足，我們需要年輕的創意，我們需要新世代的您們，來跟我們實踐與開創下一世代的學習。 我們正在尋找「課務行政助理(工讀生/實習生)」，你認同我們的召募計畫，也非常熱愛學習與喜歡挑戰，邀請你加入我們的行列。我們主要服務的客群集中在台灣千大企業與外商公司，包含科技製造、金融、電信、汽車、建設、零售與電子商務...等各大產業，您可以在短時間內認識各大企業專業人士，也可以領域專家顧問一起工作與學習，如果你對以下的工作內容有興趣，我們將一起完成更符合職場工作者的學習內容！ 職務需求 【工作內容】 您可能擅長下列某一或某二的項目，但我們建議你都可以接觸與嘗試，我們會有Mentor帶著： 1.協助視覺設計。我們有很多的概念與教材文件，需要透過影片拍攝剪輯、圖像製作、圖文排版來可視化，美感至上。 2.協助內容行銷。包含各式社群互動貼文與文案撰寫，目的在拉近與TA的距離，產生認同，產生影響力。 3.社群營運企劃。社群策略，社群氛圍與活動營造，善盡學習小幫手的角色之外，監控社群發展成效。 4.參與教學設計。這工作也很燒腦，參與學程、教材教案的研發製作、專案控管、外部合作管理。 5.處理主管交辦之事項或支援特定專案。 【應徵條件】 1.學習速度要快，需要在很短時間消化各種行業Persona、各種課程產品知識，以及行銷專業。 2.瞭解這份工作的投入，最終目的都在協助智谷的品牌能夠發揮影響力，所以不僅要有創意與主見，還要能願意投入讓每一個行銷的initiative確實發生效果。 3.溝通、包容、獨立思考、主動學習、執行力。 4.每週實習至少三日。 5. 使用AI加速工作流是必要條件。

【在投遞之前】 當某間企業面臨管理人才不足，市場前景不明，底層員工用舊方法效率不佳時，做為顧問師的您，該如何設計課程或轉型方案，協助企業逐步邁向更好的未來？ 這份工作，相較傳統的培訓課程推廣業務，多了諮詢顧問的職涯。您將透過學習與應用各式企業診斷方法學，深入了解組織的運作與困境，接近客戶，協助其找到成長的關鍵。根據企業不同的發展階段，提供貼近需求的培訓與諮詢解決方案。 因此，這是一個能快速累積顧問經驗的機會，也是一份能看見自己影響力，如何轉化為企業轉型的工作。 如果你熱愛解決問題、對教學設計充滿熱忱，並希望未來能結合人才與組織發展專業，協助企業走向管理升級與AI轉型，歡迎加入我們。我們將陪伴你一步步探索、學習，親身體驗一段真正具挑戰性的成長旅程。 【工作內容】 1.協助企業釐清培訓需求與管理問題，協助其找出組織成長與轉型的真實動力。 2.協助顧問師維繫與開拓新舊客戶關係，即時協助客戶解決問題。 3.支援企業培訓專案，從需求確認、課中執行到課後追蹤，確保專案品質。 4.協助設計與規劃培訓方案，包含課程活動、工具應用與後續延伸方案。 5.處理主管交辦之事項或支援特定專案。 【條件】 1. 具備清晰表達與傾聽能力，能快速消化資訊，講出企業/產業客戶語言。 2. 樂於與客戶互動，以專業知識協助發現需求並建立長期合作，而非單純陌生開發。 3. 對組織發展、人才培訓或教育產業有興趣，有相關專案經驗為佳。 4. 熱愛學習與分享。 5. 能配合出差辦課，主要以國內為主。 6. 待遇為底薪，另有業績獎金抽成。 【未來發展】 透過初級顧問師的歷練，你將有機會： -成為企業顧問，協助組織策略、人才發展與AI導入進程。 -轉型為培訓產品企劃或專業講師。 -與我們共同打造更有影響力的學習諮詢服務。