公司介紹

產業類別

聯絡人

簡小姐

產業描述

營造業

電話

07-3599722

資本額

傳真

07-3599522

員工人數

122人

地址

高雄市前鎮區一心一路243號11樓之3


公司簡介

  有良好工作環境、並提供學習及成長的空間和工作獎金,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。   歡迎國立大學、科技大學或研究所應屆畢業同學加入,待遇優福利佳。

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主要商品 / 服務項目

甲級營造公司、甲級水電承裝業及甲等自來水管承裝商,專門承攬政府單位公共工程及民間工程。

工作機會

廠商排序
8/29
高雄市前鎮區經歷不拘大學以上待遇面議
1.施工、品質及安衛等計畫書撰寫。 2.工程企劃書撰寫。 3.施工進度規劃。 4.相關工程文件資料整理
應徵
9/01
高雄市前鎮區經歷不拘大學以上月薪40,000~47,000元
1.帶領工人進行工地主任指派之任務 2.自主品管查驗拍照及填寫表格 3.職安設施查驗拍照及填寫表格 4.檢視、核對土木類與裝修類圖面相關尺寸 5.結構及景觀放樣作業 6.完成主任或主管的指派任務
應徵
9/01
高雄市前鎮區5年以上大學以上月薪45,000~56,000元
1.規劃目前執行中案件之網圖及三週進度表 2.帶領同仁完成主任或主管的指派任務 3.檢視契約所有圖說,並且提前規畫與繪製各工項之施工詳圖 4.利用全測站儀之功能及相關放樣作業 5.協助進行工項分項施工計畫書及材料送審資料彙整撰寫 6.內外業所有品管文件之撰寫及建檔 7.鋼筋加工圖之繪製及彙整 8.查核簡報文件建立 9.竣工圖、結算書及相關竣工資料彙整
應徵
9/01
高雄市前鎮區經歷不拘專科以上月薪40,000~47,000元
1.帶領工人進行工地主任指派之任務 2.檢視、核對機電類圖面相關尺寸 3.水準儀操作及高程測量作業 4.操作三用電表、電流勾表等測量器具 5.自主品管查驗相片拍照及表格填寫
應徵
9/01
高雄市前鎮區5年以上專科以上月薪50,000~58,000元
1.執行完成主任或主管的指派任務 2.規劃目前執行中案件之網圖及三週進度表 3.檢視、核對機電類圖面相關尺寸 4.操作三用電表、電流勾表等測量器具 5.查核簡報文件建立 6.竣工圖、結算書及相關竣工資料彙整 7.自主品管查驗相片拍照及表格填寫
應徵
9/01
高雄市左營區1年以上大學以上待遇面議
1.執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保工地安衛設施、環境及人員行為符合法規。
應徵
9/01
高雄市鼓山區5年以上大學以上待遇面議
1. 與施工單位協調,確定施工計畫,制定施工品質標準,執行現場管理; 2. 施工查核,監督工程進度,落實安全品質控制,掌控成本,貫徹專案管理; 3. 熟悉圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作; 4. 對工程缺失問題進行處理,並追蹤是否確實改善; 5. 控管營建工程進度、預算; 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 本職位負責工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。
應徵
9/01
屏東縣潮州鎮經歷不拘大學以上月薪37,500~47,999元
1.製作材料送審文件 2.會操作AutoCAD軟體
應徵
9/01
台南市新營區經歷不拘大學以上月薪40,000~47,000元
1.帶領工人進行工地主任指派之任務 2.自主品管查驗拍照及填寫表格 3.職安設施查驗拍照及填寫表格 4.檢視、核對土木類與裝修類圖面相關尺寸 5.結構及景觀放樣作業 6.完成主任或主管的指派任務
應徵
9/01
高雄市前鎮區5年以上大學以上待遇面議
工作內容 1.三大計畫書及各分項計畫書撰寫、工法說明與進度排程。 2.服務建議書撰寫。 3.審查施工圖說與技術可行性、處理現場技術問題。 4.熟悉成本估算及結構計算尤佳。 5.依營造業法應負責事項。 任職資格 1.具主任技師登錄資格(甲級營造業)。 2.土木、建築或相關工程科系畢業。 3.具公共工程工程經驗。
應徵
9/01
高雄市苓雅區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1.安管巡邏。 2.防火、防盜(暴)、天然災害預防及應變。 3.突發事件及緊急事故應變、處理、通報。 4.公共設施、設備管理。 5.郵件、包裹之代收、通知、交付等作業。 6.住戶託交轉付服務。 7.一般庶務性服務。 8.通知、公告事項之公佈。 9.各住戶反應事項處理及通報。 10.停車場管理。 11.管費收繳與催收作業。
應徵
9/01
高雄市前鎮區3年以上大學以上待遇面議
工作目標 •確保公司所有工程專案之安全衛生管理達到或超越法令要求。 •建立並推動全員參與的安全文化,落實持續改善。 •規劃並執行「金安獎」申請計畫,爭取獲獎。 ________________________________________ 主要工作內容 1. 安全衛生管理制度建立與執行 •制定並推動公司安全衛生管理政策、目標與績效指標。 •建立與維護 OHSMS(職業安全衛生管理系統,如 ISO 45001)。 •擬定年度安全衛生計畫,並定期檢討執行成效。 2. 工地安全監督與稽核 •定期巡視各工地,查核安全防護、危害控制與作業符合性。 •指導工地主任與安全人員改善缺失,並追蹤改善結果。 •規劃並執行內部安全稽核與第三方稽核應對。 3. 危害風險管理 •辨識並評估各工地高風險作業(如高處、吊裝、開挖、電銲等)。 •制定並更新風險控制措施與標準作業程序(SOP)。 •推動「零災害」文化,強化預防勝於反應的作法。 4. 教育訓練與文化推廣 •規劃並執行職安衛教育訓練,包括新進員工、分包商與幹部訓練。 •舉辦安全宣導活動、競賽。 •推動員工安全提案制度與激勵獎勵。 5. 事故調查與改善 •主導工地職災事故調查、分析原因並制定防範措施。 •向主管機關完成通報並保留完整紀錄,防止再發生。 6. 金安獎申請與評審應對 •熟悉金安獎評選辦法與評分標準。 •規劃金安獎申請計畫與時程,彙整各項佐證資料(照片、紀錄、文件)。 •統籌內外部稽核與評審接待,確保評分項目達到優秀等級。 •具職業安全衛生管理員(或以上資格)證照。 •土木、建築、安全衛生或相關科系畢業。 •具大型公共工程職安管理經驗,曾參與或主導金安獎申請者佳。 •熟悉《職業安全衛生法》及相關子法、《營造安全衛生設施標準》。
應徵
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