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公司介紹
產業描述
米類製品
電話
暫不提供
員工人數
100人
地址
花蓮縣富里鄉富南村公埔路186號
公司簡介
花東製米集團，60年來深耕於好米的培育與碾製技術，是台灣東部優良稻米產銷碾米工廠，所有稻穀皆來自好山好水的花蓮富里，使用現代化設備、恆溫倉儲系統、質量管控實驗室，並成立產銷專業區，落實產銷履歷，與在地農戶契約栽培，合作農戶數達3-4百人，年度栽培面積超過3千公頃，並通過ISO22000食品衛生安全管理系統，從源頭控管到包裝成品均嚴格把關，成立稻米檢驗室定期檢測產品品質，以提供純淨天然的米食產品為企業使命。為每一粒米嚴格把關。 為服務廣大消費者，成立了東部米的領導品牌〝天生好米〞遍布各大賣場及網路，在全台北、中、南及花蓮設立直營營業所，運輸車隊由花蓮富里直送新鮮好米到各營業所與經銷商，再由當地運輸車隊將天生好米送往台灣的每個角落。 花東製米集團始終堅持品質、安心、嚴選台灣東部優質好米，落實產銷履歷、有機認證、生態保育，實施友善農耕、關懷土地、尊重萬物，期待有朝一日成為世界級的米食文化領導著
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主要商品 / 服務項目
※服務項目※ 食用米製造 批發 銷售 ※品牌系列※ 富豐系列 天生好米系列 履歷系列 生態系列
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公司環境照片(4張)
稻米檢驗室
水稻栽培環境
獨具競爭力的商品
優美的工作環境
福利制度
法定項目
其他福利
＊＊＊社會保險＊＊＊ ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥 ＊＊＊食＊＊＊ ◆每月贈送公司產品乙包(台北台中高雄營業所) ◆旺季過後的聚餐（忙完總要吃頓好料） ◆員工餐廳(花蓮工廠) ◆尾牙 or 春酒 ＊＊＊衣＊＊＊ ◆提供制服 ＊＊＊樂＊＊＊ ◆每年國內or國外旅遊 ◆生日禮金 ◆婚喪喜慶禮金 or 禮品 ◆三節禮金 or 禮品 ＊＊＊育＊＊＊ ◆在職進修補助
工作機會
10/16
1. 負責財務報表分析；
2. 覆核工作相關的報表與作業流程；
3. 核對儲存現金與記錄是否相符合；
4. 負責分析各類經營報表，為公司戰略發展提供管理報表；
5. 蒐集外部產業資料，藉以分析研究市場及同業狀況；
6. 負責公司年度資金計劃，作為銀行和會計師事務所的主要窗口；
7. 提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析；
8. 負責預算編審與控管，分析管理滾動財務預算；
9. 負責跨部門之溝通與協調；
10. 其他主管交辦的工作。
本職位在公司負責財務相關事務，對於公司的經營有極大的影響力，具有良好的發展前景。
歡迎符合資格的申請人提交履歷，表達您對本職位的興趣和意向。
10/21
負責一般帳務處理、稅務申報、傳票審核、配合會計師查帳資料準備、銀行資金調撥作業處理、製作財務報表、廠商付款及客戶收款相關作業等。此外，也需要協助部門工作，如盤點等，以及其他主管交辦事項。
本職位擁有重要的財務管理職責，也有著良好的發展前景。公司正在不斷擴大規模，提高財報品質，預備上市，因此需要優秀的財務人員加入我們的團隊。
如果您擁有相關經驗和技能，並對我們公司的發展前景感興趣，歡迎投遞您的履歷表。
10/13
1.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。
2.開發雜糧行等直接用戶客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3.負責國內地區超市等業務接洽、客情維護及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理應收帳款回收、跟催相關事宜。
5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.歡迎同業想挑戰高薪者加入
※有跑過相關通路或雜糧行業務者尤佳
※熟悉3.5頓小貨車之駕駛者尤佳
10/16
1.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。
2.開發雜糧行等直接用戶客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3.負責國內地區超市等業務接洽、客情維護及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理應收帳款回收、跟催相關事宜。
5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.歡迎同業想挑戰高薪者加入
※有跑過相關通路或雜糧行業務者尤佳
※熟悉3.5頓小貨車之駕駛者尤佳
10/16
1.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。
2.開發雜糧行等直接用戶客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3.負責國內地區超市等業務接洽、客情維護及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理應收帳款回收、跟催相關事宜。
5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6.歡迎同業想挑戰高薪者加入
※有跑過相關通路或雜糧行業務者尤佳
※熟悉3.5頓小貨車之駕駛者尤佳
10/16
1.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。
2.開發餐飲客戶等直接用戶客戶，拓展市場，以達成業績目標。
3.客戶開發計劃制定，開拓業務用米客戶
4.負責產品報價及產品展示，並處理應收帳款回收、跟催相關事宜。
5.歡迎同業想挑戰高薪人員加入
※具實際開發餐飲客戶經驗優先錄取
10/16
1.蒐集並彙整國內食品安全與衛生法規，建立法規資料庫，並即時更新以確保法遵。
2.建立並審核公司各項品質管理制度，包括 GHP、HACCP與ISO 22000等系統文件，確保符合法規及公司營運需求。
3.SOP、批次製造記錄、規格書等品質管制程序文件的審閱、管理。
4.負責品管系統的流程建置與維護，持續改善品質管理流程，針對執行中問題提出可行建議。
5.擬定內部稽核計畫，執行查核、追蹤改善與成效驗證。
6.主導面對第三方或客戶稽核，確保應對準備完善並落實改善行動。
7.規劃與執行各層級人員的食品安全與衛生教育訓練。
8.召開並主持跨部門品質會議，整合意見與推動決議執行。
9.建立具效能的品質控制體系與組織運作架構。
10.具備品保主管職管理經驗佳
10/16
1.蒐集並彙整國內食品安全與衛生法規，建立法規資料庫，並即時更新以確保法遵。
2.建立並審核公司各項品質管理制度，包括 GHP、HACCP與ISO 22000等系統文件，確保符合法規及公司營運需求。
3.SOP、批次製造記錄、規格書等品質管制程序文件的審閱、管理。
4.負責品管系統的流程建置與維護，持續改善品質管理流程，針對執行中問題提出可行建議。
5.擬定內部稽核計畫，執行查核、追蹤改善與成效驗證。
6.主導面對第三方或客戶稽核，確保應對準備完善並落實改善行動。
7.規劃與執行各層級人員的食品安全與衛生教育訓練。
8.召開並主持跨部門品質會議，整合意見與推動決議執行。
9.建立具效能的品質控制體系與組織運作架構。
10/21
1. 執行招募作業（篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談）；
2. 人員資料系統建檔維護與管理（含勞健保及團險加退保）；
3. 人事異動（包含到職、離職、資遣）等相關業務處理；
4. 員工考勤管理、薪資管理、績效考核和獎金等相關業務處理；
5. 建立各項規章制度並檢查實施情況，促使各項工作規範化；
6. 對企業各類檔案進行登記、編號、彙編、發行、保管、借閱、維護等；
7. 對企業員工的關係管理和維護，做好溝通工作；
8. 對企業車輛、保險、維修、油資等相關業務進行管理；
9. 對企業的客戶溝通與接待，行政支持工作；
10. 負責企業的日常採購和供應商管理，其他支援及主管交辦事項
本職位是公司綜合管理部門的重要一員，希望尋找一位性格開朗，善於溝通交流，能夠負責公司的員工關係、考勤、薪資福利等相關業務，同時負責公司行政和總務的相關工作。
若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！
10/16
1. 負責公司各項制度制定與執行：人資相關法規(法遵)、制度與作業流程、組織發展與人資專案執行
2. 負責日常人事相關業務推動與執行（如：員工出缺勤管理與審查）
3. 招募管理：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，建立人才庫，達成組織人力需求目標
4. 績效考核：制定公司績效考核制度並執行，提供管理上決策之參考
5. 教育訓練：制定並規畫公司教育訓練，發展人才培訓計畫
6. 員工關係：維持良好的員工關係、士氣提振、工作績效表現的整體氛圍
7. 人事相關資料維護更新及彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等)
8. 啟動並落實人資專案規劃與執行，並確保公司的文化、準則、規範確實落實於各單位、各營業所的運作。
9. 其他主管交辦事項
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