新藥研發管理
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台北市信義區東興路69號4樓
杏國新藥為一家新藥研發管理公司,承接杏輝醫藥集團在台灣製藥業深耕30年專業經驗,於2008年成立”杏國”,技轉入國衛院兩項國人自行發明之研究成果。杏國新藥擁有完整的新藥研發組合,並與多國生技新藥公司合作,共同開發、管理醫藥市場及病患的需求,以亞洲市場為根基,放眼全球,永續開發。
SB01 注射抗癌新藥開發 SB02 口服抗癌新藥開發 SB03 抗病毒植物新藥 SB04 乾式黃斑部病變眼 藥水新藥開發 SB05 三陰性乳癌抗癌新藥開發
員工旅遊/員工教育訓練/生日禮物/團保節慶禮物/三節獎金/不定時聚餐。 婚喪喜慶補助/享勞健/週休二日/做滿一年特休7天/勞退新制。 在員工福利措施方面:為協調勞資關係,促進勞資合作,提升工作效率,其有關勞動條件及員工權利,諸如:僱用、工作時間、考勤、請假、獎懲、晉升等,除遵照政府有關法令規定外,公司依法辦理勞工保險及全民健保,並辦理職工褔利活動事項,讓員工之各項權益可透過上述各項管道取得公平合理之處理。同時經由勞資協商將相關員工之權益詳列入工作規則中遵循辦理,以保障員工權益。 本公司除定期舉辦各項活動以紓解員工工作情緒外,本公司另訂有各項員工福利措施: A.保險:本公司為員工投保意外險。 B.補助:員工婚喪喜慶、社團活動及旅遊,均享有各種補助。 C.獎金:發放年節獎金及禮品。 D.每月舉辦慶生會及不定期舉辦餐會,以慰勞員工辛勞。 另公司文化與環境面:固定期間皆會舉辦諸多團隊活動如_共識營與內部外部教育訓練等;透過諸如此類活動促進團隊向心力並強化核心價值的傳遞。公司在環境上採開放式設計,以鼓勵員工間的溝通,促進員工對於公司的向心力; 並設置能量補充站,提供員工在適當時間得以充沛能量,另備有身心活動房及跑步機等健身設備與綠化空間設計,確保員工在體能健康上能得於照顧。