公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

自己蓋,找東基!我們是『 還利於民 』的建商、成為地主『 顧問夥伴 』的建商,目標成為『 協助地主自建 』的第一品牌!歡迎志同道合的朋友加入

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

8人

地址

新北市三重區中正南路84號7樓


公司簡介

自己蓋,找東基! 本公司於2011年9月成立,為建設業類別之新興產業。 多年的建築經驗告訴我們,自地自建與傳統合建各取其優勢、綜合而成的「改良式自主更新」,能讓我們為地主創造更大的福祉與安全。 東基開發建設,是一專業整合規畫之顧問公司:從初期規劃至營建、管理、交屋,全案由我們全程服務,不再轉包。收費標準則僅收取專案管理顧問費用,不與地主分屋。 我們期待以「改良式自主更新」、「委建」的模式,為盼望更新的居民,提供專業的協助與規劃。 讓我們來為您執行【自主更新會】的任務與責任;讓地主享有更新後的利潤與生活。 「改良式自主更新」的崛起: 整體來說,就是實施者承擔更新會的責任,而地主享有更新後的利潤。 所謂自主更新,就是地主自行發起更新案、成立更新會,自己當頭家,利潤自己賺。 但如此美意常受限於計畫起始時龐大的資金開銷,或無人願意承擔重大責任,變得窒礙難行。 而東基開發建設推出的「改良式自主更新」,簡單來說,就是讓我們來為您執行更新會的任務, 協助有意願發起自主更新的地主們,讓夢想中的家被落實、被實踐。 「改良式自主更新」要點 1.由東基開發建設協助重建會遴選專業團隊。 2.由東基開發建設代墊與銀行信託融資為建案資金來源,重建不成功地主不必返還代墊款項。 3.扣除成本後,地主依權利變換後價值做分回。 4.東基開發建設以顧問的身份來協助地主執行更新事業,過程公開透明。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

東基開發建設主要以推動「改良式自主更新」為成案原則進行開發、整合與規劃。 東基開發建設之服務項目: 1.為全案實施者。 2.整合前期規畫之各項資源與地主意願,並完成信託融資、專款專用。 3.整合全案專業團隊,共同為地主把關: ● 建築經理股份有限公司:執行營建管理以及信託融資、專款專用。 ● 都更公司:執行都市更新規劃業務。 ● 建築師:進行建築規劃設計與監造。 ● 不動產估價師:更新前後價值評估。 ● 地政士事務所:地政業務服務。 ● 律師事務所:法律顧問服務。 ● 營造廠:建物營造工程執行。 ● 代銷公司:建案銷售。 4.代墊前期開發所需規劃費用(重建不成功地主不須返還),相對降低地主們重建的風險。 5.全案管理所有工程之發包、合約、施工與驗收交屋等。 6.連帶保證所有貸款、銷售、房屋保固等。

顯示全部

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金制 1. 各專案之結案獎金 ◆ 進修類 1. 公司專業技能進修課程輔導及補助 2. 促進團隊交誼活動 ◆ 休閒類 1. 部門聚餐 (不定期下午茶、餐敘) 2. 尾牙餐敘

公司發展歷程

2020.05

建案名:景上川,是目前業界第一案、以建設公司協助地主成立重建委員會,以地主自行融資貸款興建之『 自地自建案 』,現已興建完成、並開始交屋。

工作機會

廠商排序
8/27
新北市三重區5年以上學歷不拘待遇面議
1. 針對建築計畫、合建、都更及危老專案分析評估。 2. 有效整合公司開發各案簽約完成 3. 負責舉辦地主說明會、地主方成本效益評估(例如重建權值找補計算)簡報製作 4. 執行都更開發各項業務,所需相關文件、合約研擬、地主資料檔案整理及簽約事宜 5. 其它主管交辦之土開業務相關事項。 6. 無需做陌生開發,公司目前已有既定專案進行中 ※具洽談都更、危老相關作業,對營建、都更、危老、地政、估價等土地開發相關法令作業熟識佳。
應徵
8/27
新北市三重區1年以上專科以上月薪55,000元以上
東基為全案管理型建設公司,不與地主分潤、與地主站在同一陣線一起打造宜居的住宅建案;更擁有臺北市都更處審議會重點期待與關注的代理實施都更案! 職務內容:以實際面試洽談為主 一、專案行政相關文書作業 二、協助公司將都更案件整體進度掌握與推動並協助成本控管 三、跨部門協調及對外案件溝通 四、熟悉都更法令佳,推動都更作業及相關審議程序 五、主管交辦事項 * 對專案統籌管理有興趣、可以跨部門溝通整合為佳! * 富有責任心與圓容彈性,能達成內外部溝通協調; 外部能進行客戶服務,與主管共同處理客戶問題 *軟體能力需求: Excel、Word、PowerPoint 等文書相關軟體 *其他條件: 1)若有協助公司專案規劃事項、時程控管與進度執行管理能力者尤佳。 2)若具都更開發、建案工程、施工營造或投標流程等建設業基本認識尤佳,且若另有AutoCad、Project或其他採購發包等工務管理系統者加分。 3)協調能力佳、能獨立作業、語言表達佳。
應徵
8/27
新北市三重區1年以上專科以上月薪40,000元以上
東基為全案管理型建設公司,不與地主分潤、與地主站在同一陣線一起打造宜居的住宅建案;更擁有臺北市都更處審議會重點期待與關注的代理實施都更案! 職務內容:以實際面試洽談為主 一、行政協助 1.公司文件檔案的建立及管理 2.製作合約等相關文件 3.相關簡報製作及會議紀錄 4.協助舉辦說明會及寄發通知和製作相關說明資料 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 二、協助公司將都更案件整體進度掌握 三、跨部門協調及對外案件溝通 四、主管交代事宜 * 對專案統籌管理有興趣、可以跨部門溝通整合為佳!為未來儲備幹部做準備。 * 富有責任心與圓容彈性,能達成內外部溝通協調; 外部能進行客戶服務,與主管共同處理客戶問題 *軟體能力需求: Excel、Word、PowerPoint 等文書相關軟體 *其他條件: 1)若有協助公司專案規劃事項、時程控管與進度執行管理能力者尤佳。 2)若具都更開發、建案工程、施工營造或投標流程等建設業基本認識尤佳,且若另有AutoCad、Project或其他採購發包等工務管理系統者加分。 3)協調能力佳、能獨立作業、語言表達佳。 4)未來經階段性考核通過後,進行調薪。
應徵
8/27
新北市三重區3年以上專科以上月薪34,000元以上
東基為全案管理型建設公司,不與地主分潤、與地主站在同一陣線一起打造宜居的住宅建案;更擁有臺北市都更處審議會重點期待與關注的代理實施都更案! 職務內容:以實際面試洽談為主 1.公司文件檔案的建立及管理 2.製作合約等相關文件作業及請款 3.相關簡報製作及會議紀錄 4.協助舉辦說明會及寄發通知和製作相關說明資料 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.跨部門溝通協助 7.主管交辦事項 8.精通辦公室文書軟體佳
應徵
8/27
新北市三重區經歷不拘大學月薪35,000元以上
★職位簡述 執行長特助是創辦人兼執行長的左膀右臂,擔任關鍵協調角色,確保執行長的行程、會議和日常業務運作順暢。這個職位需要高效率的執行能力、卓越的溝通技巧和高度的機密處理能力,並且需要能夠快速適應公司內外部的變化。 ★職務目標 • 協助執行長管理日常業務並提供專業支援。 • 確保公司內外的溝通順暢,提升跨部門協作效率。 • 主動協調與解決執行長需要處理的高優先級事項。 • 為執行長提供準確且即時的決策資訊支援。 ★主要工作內容 (1) 行政支援 • 日程安排: 負責執行長的行程安排,包含會議、拜訪客戶、出差行程等,確保每項活動的時間管理和規劃合理。 • 文件管理: 整理與管理執行長的文件、報告和郵件,協助起草重要信件、報告、會議紀錄。 • 行動支持: 在出差期間提供即時支持,包括安排交通、住宿、應急事宜處理。 (2) 業務協助 • 專案跟進: 負責協助執行長進行重要專案的跟進與進度彙報,與相關部門保持密切聯繫,確保專案按計畫進行。 • 會議準備: 安排並協助籌備執行長參與的各類會議,包含董事會會議、內部會議、客戶會議等,準備相關簡報資料、議程及會議紀錄。 • 決策支援: 收集並整理執行長所需的市場、業務、財務等資訊,協助進行初步的資料分析,為決策提供有效依據。 (3) 溝通協調 • 內部協調: 與公司各部門保持密切聯繫,協助傳達執行長的指示,並回報各部門的進展狀況。 • 外部聯絡: 作為執行長的第一聯絡人,與合作夥伴、客戶及高層管理人員保持順暢溝通,處理外部聯絡事宜。 • 形象維護: 協助執行長處理對外公共關係事務,確保公司形象和執行長個人品牌的一致性。 (4) 危機處理 • 問題預測與應變: 主動識別潛在風險,及時提醒執行長並提出應變方案。 • 機密性管理: 高度保密公司的敏感資訊,對於任何重要決策的細節進行謹慎處理。 4. 應具備的核心能力與條件 • 高度的組織與時間管理能力: 能夠在快節奏環境中高效工作,優先排序多重任務。 • 卓越的溝通與協調能力: 與各層級人員互動自如,具備出色的書面與口頭表達能力。 • 專業的執行能力與判斷力: 在壓力下能獨立判斷並採取適當行動,對於高優先級事項有高度敏感度。 • 高度的保密與誠信: 處理執行長及公司的機密資訊,需具備極高的保密意識和職業操守。 • 靈活應變與高抗壓性: 能在緊急情況下快速反應並做出合適決策。
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!