旭登護理之家

1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

1照顧計畫擬定與介入處遇 2個案管理資源聯結轉介 3各區居家照顧服務員督導 4服務品質管理 5撰寫相關活動與執行 6其他交辦事項

工作待遇】 ※薪資：居家服務採拆帳制抽成最高50-60%，A碼加給獎勵 (論件計酬制50%)。 ※三節禮金 。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)。 【其他分享】 ※年終獎金另計。 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助(每月免費課程，累計積分免煩惱)、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案 職務類別 照顧服務員、照顧實務指導員、居家服務督導員 工作待遇 時薪200~400元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）取得專屬你的薪水報告

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.其他交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.日常護理紀錄。 6.其他交辦事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

1照顧計畫擬定與介入處遇 2個案管理資源聯結轉介 3各區居家照顧服務員督導 4服務品質管理 5撰寫相關活動與執行 6其他交辦事項

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活 2. 長者三餐輔助用餐 3. 長者生活活動規劃與執行 4. 長者生活照護紀錄撰寫 5.參與院內教育訓練 6.主管交辦工作 團體家屋僅照顧可活動之失智症長輩(無管路、無臥床) 以人本模式為核心 總個案數僅14位長輩 白班與夜班照顧比低 【夜班津貼】按天數另計 【偏遠津貼】滿三個月後3000元 【照顧服務員單一級證照】另計1000元 【留任獎金】依考核調整薪資(滿三個月以上)，另有簽約獎金 【福利】三節、年終 【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額 【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 其他說明： 1.團體家屋照顧服務員須配合輪班(若表現優異可溝通固定班別) 2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。 3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.照顧服務員技術工作 7.其他主管臨時交辦事項。

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活 2. 長者三餐輔助用餐 3. 長者生活活動規劃與執行 4. 長者生活照護紀錄撰寫 5.參與院內教育訓練 6.主管交辦工作 團體家屋僅照顧可活動之失智症長輩(無管路、無臥床) 以人本模式為核心 總個案數僅14位長輩 白班與夜班照顧比低 【夜班津貼】按天數另計 【偏遠津貼】滿三個月後3000元 【照顧服務員單一級證照】另計1000元 【留任獎金】依考核調整薪資(滿三個月以上)，另有簽約獎金 【福利】三節、年終 【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額 【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 其他說明： 1.團體家屋照顧服務員須配合輪班(若表現優異可溝通固定班別) 2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。 3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

1.護理之家餐點料理 2. 食材成本控管及食材貯存管理 3. 廚助的訓練與管理 4. 落實現場SOP執行 5. 廚房器具之使用及衛生維護管理 6. 丙級廚師執照即可 7.配合執行評鑑基準原則 8.主管交辦事項處理

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照住民的需求，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包各單位的餐點，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 配合主管交辦事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理個案起居環境。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6.其他長照2.0服務 我們是採拆帳制度~換算時薪200~300不等喔

1、外送兩餐(午、晚餐)，按照路線外送餐點(外送範圍桃園區、八德區) 2、上班時間 10點-12點、16點-18點 3、油資補貼 4、具愛心願意關懷獨居長者/身心障礙者

1.機構住民接送 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.總務主管需具備勞安/消防管理證書，或有興趣者 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.主管交辦事項...等

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.照顧服務員技術工作 7.其他主管臨時交辦事項。

為長照需求者提供居家照顧服務，包括: 1：協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、被動式肢體關節運動 2：煮飯備餐、送餐服務、協助餵食或用餐 3：換穿衣服、衣物洗滌 4：簡易家務打掃、代購生活用品 5：翻身及移位、協助上下樓梯 ※排班時間彈性，可與督導協調 ※開案獎金、單一級證照加給 ※不定期員工聚餐、尾牙聚餐 ※定期發放口罩 ※三節、生日禮金、依公司盈餘給予獎金 ※勞、健保及退休提撥

業務負責人工作項目: 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、單位危機預防和管理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、執行主管臨時交辦事項。 護理師(或護士)、社工人員具有以下條件之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務 (以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士： (一)護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公 共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學 位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。

1. 處理一般會計帳務、報表製作。 2. 協助提供會計師事務所資料。 3. 零用金管理，進出貨品管理、費用支付等應付款項帳務。 3. 人事資料管理、薪資計算、勞、健保、團險加退保。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5. 月費收取及核對 6. 主管交辦事項。

本機構為社區式長照機構，院內有兩個單位，一樓為日照中心，二至三樓為失智症團體家屋 致力於地區長照服務提供及失智症人本照顧發展 ~歡迎楊梅在地社工人員就近上班~ *社工師資格另有津貼 工作內容： 1.日照組業務：收案評估、活動安排、核銷 2.院內個案服務及適應評估、團康及個別活動設計及安排、家屬聯繫 2.地方及社會福利服務資源之發掘、整合、運用與轉介 3.創新服務方案規劃與執行 4.協助長輩安全看視 5.完成主管其他交辦事項 *須對失智症有基礎認知及認同人本照顧理念，有耐心、良好的溝通及風險管理技巧 *具備電腦文書能力(excel、PPT、word)