綠藤生物科技股份有限公司

Hi, 謝謝你對綠藤旗下生鮮品牌一寸鮮－物流司機的興趣。2022年九月，綠藤與日本生鮮領導品牌「村上農園」合作，重新推出高營養蔬菜品牌「一寸鮮」與富含高濃度蘿蔔硫素的新產品「三日苗－超級青花椰苗」。隨著栽種規模的成長，我們希望能夠找到喜歡植物、負責可靠的您，透過您的使命必達，每一盒芽苗才得以送到消費者和通路手上，透過您，我們才得以收到消費者的微笑與喜悅。 了解更多一寸鮮的品牌故事＞＞https://www.living-inch.com.tw/ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜ 1. 物流運送，將出貨產品按時無損送達客戶端，協助部分店面產品上架與倉儲退換貨，協助客情維護及蒐集顧客意見即時回報。 2. 負責理貨作業，無誤地滿足訂單，並協助調配並處理每日出貨量、出貨管理相關資料更新、物流倉儲管理與庫存盤點。 3. 協助理貨作業，按照訂單理貨裝箱，並安排規劃出車路線順序、更新出貨出車相關資料、協助物流倉儲作業。 4. 協助其他主管交辦事項。 5. 月休 8-10 天。 ｜我們正在尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 認同綠藤理念，相信餐桌上應該要有更多真實的食物，並以提供消費者健康營養的蔬菜為榮。 2. 懷抱著使命必達的工作態度，忠於職守、責任感強，也擁有重視團隊合作的工作價值觀。 3. 樂於接受他人回饋，面對工作上的困難不輕言放棄，也願意與公司、團隊一起嘗試以不同方式解決問題。 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1.熟悉台北與新北的核心都會區路況。 2. 曾從事過 3.5 噸貨車司機經驗，且無不良行車或肇禍紀錄。 3.可配合週末出貨作業排班排休。

親愛的行銷人， 如果你相信，行銷這回事，應該真實承載產品理念與其存在的意義；如果你想一起， 透過活用各式宣傳渠道、跨部門合作與分析市場及消費者需求，有效運用行銷預算資源下，替綠藤產品打造具差異化的行銷策略與計畫，強化品牌定位與價值，讓行銷成為能夠真實承載產品理念的溝通橋樑。 你可能就是我們一直在尋找的行銷人。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities ｜ 產品行銷 1. 產品管理，包含庫存管理、銷售預估與追蹤、產品推廣協作、與相關行政管理。 2. 協助新產品上市的預算與傳播計畫制定與推進執行 3. 整合品牌 inbound & outbound 行銷資產與資源，維繫流量與銷售穩健成長 行銷活動管理與執行 1. 進行消費者洞見分析，理解綠藤品牌核心理念和差異化特點，與主管共同制定月度行銷 2. 主題和產品整合行銷計劃。管理預算，協調相關部門執行，達成銷售和品牌影響力目標 3. 適時協調與運用外部合作夥伴資源（如代理商、KOL 等）以發展更多元的行銷策略 4. 協助控管品牌促銷策略、銷售團隊線上線下促銷方案 內容經營 1. 規劃並執行自媒體經營策略（如 LINE、Facebook、Instagram、電子報），以內容提升品牌能見度、傳遞價值 2. 依循行銷活動需求規劃自媒體當期內容，以創造流量、互動、與營收 3. 內容成效追蹤與分析，依成效持續優化內容 4. 產品廣告內容企劃，依廣吿投放成效持續優化廣吿內容 品牌管理 1. 強化品牌識別與理念、打造與更新品牌資產 2. 維護品牌，確保溝通素材的應用符合時宜與品牌主張，讓品牌有意義地差異化 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 經驗與專業： 1. 3年以上產品行銷經驗，具備管理和執行以產品為主的整合行銷計畫。 2. 具備企劃和文案撰寫能力（投遞履歷時請附上相關作品集）。 3. 具解讀銷售數據能力，從數據追蹤中洞察未來改善行動或發現機會 能力與特質： 1. 清晰的思考邏輯，深入理解市場與消費者需求，並能理解產品差異。 2. 具創意，勇於創新和接受挑戰。 3. 擅長跨部門和外部合作夥伴溝通協調，善於整合資源以達成目標。 市場敏感度與熱忱： 1. 對美妝保養品、香氛保養市場有高度敏感度和熱忱，喜愛蒐集相關資訊。 2. 擁有打造獨一無二品牌和產品的使命感。 成長思維與適應性： 1. 具成長思維，熱愛挖掘或嘗試新的品牌行銷概念和線上協作工具。 2. 行動敏捷，積極面對變化，機動性高，能接受不同性質任務的交付並擔負起責任。 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 美妝 / 香氛 / 快速消費用品產業相關經驗 2. 自媒體經營相關經驗 3. 對數位行銷有一定想法，有電子商務、成長行銷經驗為佳 4. 熟悉行銷工具，具備商務英文能力

| 這份工作的核心內容 Responsibilities | 1. 負責與代工廠溝通協調生產排程，持續穩定並提升產品交貨率與品質。 2. 負責回報與分析改善生產異常問題。 3. 負責協調處理代工廠原物料相關進貨檢驗問題，落實原物料盤點作業與報廢管理。 4. 維護與更新產品用料表以及產品生產標準流程。 5. 與研發團隊協作，執行並優化產品品質檢驗流程。 6. 與客服團隊協作，協助追溯並回應產品品質相關客訴。 | 我們正在尋找這樣的你 Qualifications | 1. 具 2-3 年生產管理相關工作經驗（快消產業為佳）。 2. 有獨立作業能力，謹慎細心、重視細節與流程。 3. 工作中保持敏捷、彈性，能應變處理各式生產相關問題。 4. 具備溝通協調能力，與外部廠商、跨部門團隊建立良好合作關係。 5. 能以一致的標準管理代工廠與檢驗產品品質。 6. 熟悉 ERP 系統（鼎新佳）、Excel 基礎操作。 | 剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus | • 對保養品 / 香氛產品熟悉尤佳。

Hi ，謝謝你對綠藤 數位行銷 職缺的興趣。 如果你擅長成效型廣告操作，也希望參與品牌從數據中做出更適合的每一步，歡迎你加入我們！這個角色不只會是目前數位廣告的主要操盤手，也將是未來 SEO 整合與團隊穩定成長的重要支撐。你會與策略負責人與內容執行夥伴密切協作，一起探索什麼才是對品牌最有效的成長方式。 ｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜ 1. 負責 Meta / Google 廣告操作與優化，規劃預算與素材、監控成效並提出洞察 2. 依據產品/品牌需求規劃流量獲取策略，並可與代理商合作放大成果 3. 搭配品牌行銷與設計協作廣告文案、素材產製方向 4. 每週回顧廣告數據，提出優化與預算調整建議（含 ROAS、CTR、CVR 等） 5. 追蹤消費者轉換路徑、建立報表邏輯與優化流程 SOP 6. 協助未來半年內 SEO 移交後之落地承接與內容增長合作 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 1-3 年以上數位廣告操作經驗，能獨立操作 Meta / Google 廣告帳戶 2. 曾經主責操作每月 100 萬以上預算者佳，具備素材測試與轉換優化思維 3. 熟悉 GA4 / Looker Studio，能用數據回推策略調整方向 4. 樂於與內外部協作夥伴溝通，具備數位素材企劃或製作經驗者佳 5. 能接受彈性與變動，具備快速解決問題的執行力 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 有 SEO / 關鍵字優化經驗，熟悉自然流量與內容策略串聯者 2. 有使用 CDP、CRM、EDM 等行銷科技工具經驗 3. 熟悉美妝 / 保健食品電商產業操作者

Hi，謝謝你對「品牌官網營運專員」職缺的興趣！ 在這個角色中，我們期待你成為品牌數位成長的重要推手，透過產品上架與促銷活動，設計具吸引力的網站內容，讓商品與行銷策略更有效地觸及消費者。你將負責官網的日常管理與維護，確保平台的使用體驗順暢無阻，並透過精準的數據分析，洞察消費者行為，持續優化銷售與行銷策略。 我們相信顧客的每一則反饋都是品牌成長的機會。你將主動分析並回應客戶需求，為他們提供專業且即時的支援，並與跨部門團隊合作，共同完成專案目標，創造更優質的購物體驗，讓永續選擇在更多人的生活中發芽 。 期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities ｜ 1. 官網維護與管理： ・維護品牌官網，包括庫存確認、後台上架管理、商品資訊更新與維護。 ・規劃官網活動及商品圖文素材，確保內容符合品牌形象與行銷需求。 ・分析客戶反饋，提出網站與服務優化建議，提升客戶滿意度。 2. 數據分析與報告： ・透過數位工具監控網站流量、銷售數據與客戶行為，以數據優化銷售與行銷策略。 ・分析市場趨勢，提出具體優化方案，提高官網運營效益。 3. 檔期策略規劃與執行： ・規劃與執行官網每月檔期活動，包含目標設定、活動規劃、版位編排等，透過成效分析及業績追蹤，確保目標達成。 4. 跨部門協作： ・與品牌行銷、設計、客服等部門合作，確保官網活動順利進行。 ・協調內部資源，推動專案進度，達成業績目標。 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 具備品牌官網營運 2 年以上工作經驗，熟悉電商操作與管理。 2. 具備數據分析能力，熟悉 GA4 / Looker Studio，能用數據回推策略調整方向 3. 對市場有敏銳度，具有策劃及執行行銷活動的能力。 4. 具備良好的時間管理與組織能力，能同時處理多項任務。 5. 優秀的溝通能力與團隊合作精神，能有效協調跨部門工作。

Hi，謝謝你對綠藤店務組長/店長職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，除了明確透明的獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓客戶因為綠藤產品而擁有更好生活；同時，從紮實的教育訓練一起認識髮膚生理與每支產品存在的意義，而不是單純介紹產品特色與話術。 期待與你相遇，一起讓更多永續選擇在生活中發芽！ ｜工作核心內容｜ 1. 門市管理 a. 店務工作主要檢視與管理。 b. 店內設備維護，保障公司財產安全。 c. 門市突發狀況處理，應變顧客反饋意見和客訴。 2. 業績管理 a. 與區主管合作制定銷售戰術，協助門市團隊完成目標。 b. 營運各項關鍵數據運用及分析，執行業績目標規劃、分配與取得成果。 1) 設定分配個人目標，日、週目標預估。 2) 設定交叉銷售策略。 3) 每日、週檢視業績給予夥伴指導。 3. 人員管理 a. 正確布達資訊引導夥伴，團隊凝聚力培養，擔任門市人員大總管。 b. 排班表安排適當，加班核准，人員異動回報。 c. 夥伴 1-on-1、新芽總檢核、夥伴專業知識定期檢視。提供反饋、指導、培訓和認同。 d. 門市招募初階面試。 e. 協助人才發展及人員議題，年度人員績效評估總整理。 4. 庫存管理 a. 進銷存貨管理，調轉貨協調 b. 試用品、試用包管理 c. 對盤點結果差異處理即負責 5. 會議管理：門市店會會議主持，內容報告，週報撰寫。 6. 百貨管理：百貨樓管關係維護，各項選品校稿。 7. 帳務管理：公司系統 POS 管理，百貨對帳差異結果處理。 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 具備三年以上百貨零售業的銷售經驗，美妝保養尤佳。 2. 可彈性配合跨縣市調動管理門市。 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 喜歡面對面的互動，個性活潑開朗。 2. 對清潔保養產品推廣有高度熱誠者 ｜員工福利與進修資源｜ 1. 每月保障月薪 $36,000 起，另有，採團績制度以及保障分潤的月績效獎金、激勵獎金、目標獎金等。 2. 在職滿一年全職夥伴提供 8,000 元身心健康津貼，包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用。 3. 團體保險保障。 4. 志工假（每年有 5 天的公假，鼓勵員工於上班時間參與公益事務） 5. 從產品、領導到永續資源等各式在職訓練、內部成長課程。 6. 綠藤產品員購價、生鮮生活系列員工福利品、健康冰箱。 7. 不定期安排員工聚會活動與慶生會補助。 （詳見公司介紹的福利說明）

Hi，謝謝你對綠藤店務組長/店長職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，除了明確透明的獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓客戶因為綠藤產品而擁有更好生活；同時，從紮實的教育訓練一起認識髮膚生理與每支產品存在的意義，而不是單純介紹產品特色與話術。 期待與你相遇，一起讓更多永續選擇在生活中發芽！ ｜工作核心內容｜ 1. 門市管理 a. 店務工作主要檢視與管理。 b. 店內設備維護，保障公司財產安全。 c. 門市突發狀況處理，應變顧客反饋意見和客訴。 2. 業績管理 a. 與區主管合作制定銷售戰術，協助門市團隊完成目標。 b. 營運各項關鍵數據運用及分析，執行業績目標規劃、分配與取得成果。 1) 設定分配個人目標，日、週目標預估。 2) 設定交叉銷售策略。 3) 每日、週檢視業績給予夥伴指導。 3. 人員管理 a. 正確布達資訊引導夥伴，團隊凝聚力培養，擔任門市人員大總管。 b. 排班表安排適當，加班核准，人員異動回報。 c. 夥伴 1-on-1、新芽總檢核、夥伴專業知識定期檢視。提供反饋、指導、培訓和認同。 d. 門市招募初階面試。 e. 協助人才發展及人員議題，年度人員績效評估總整理。 4. 庫存管理 a. 進銷存貨管理，調轉貨協調 b. 試用品、試用包管理 c. 對盤點結果差異處理即負責 5. 會議管理：門市店會會議主持，內容報告，週報撰寫。 6. 百貨管理：百貨樓管關係維護，各項選品校稿。 7. 帳務管理：公司系統 POS 管理，百貨對帳差異結果處理。 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 具備三年以上百貨零售業的銷售經驗，美妝保養尤佳。 2. 可彈性配合跨縣市調動管理門市。 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 喜歡面對面的互動，個性活潑開朗。 2. 對清潔保養產品推廣有高度熱誠者 ｜員工福利與進修資源｜ 1. 每月保障月薪 $36,000 起，另有，採團績制度以及保障分潤的月績效獎金、激勵獎金、目標獎金等。 2. 在職滿一年全職夥伴提供 8,000 元身心健康津貼，包含健檢、心理諮商、物理治療等服務可自由使用。 3. 團體保險保障。 4. 志工假（每年有 5 天的公假，鼓勵員工於上班時間參與公益事務） 5. 從產品、領導到永續資源等各式在職訓練、內部成長課程。 6. 綠藤產品員購價、生鮮生活系列員工福利品、健康冰箱。 7. 不定期安排員工聚會活動與慶生會補助。 （詳見公司介紹的福利說明）

謝謝你對綠藤農場⽣產作業員的興趣，芽苗是綠藤的第⼀個夢想與根基，也是台灣⾸創「活體芽菜」的⽣產者。2022年九月，綠藤與日本生鮮領導品牌「村上農園」合作，重新推出高營養蔬菜品牌「一寸鮮」與富含高濃度蘿蔔硫素的新產品「三日苗－超級青花椰苗」。我們期待找到，喜愛植物、正面積極、充滿活力的夥伴，一起加入一寸鮮桃園農場的行列，種植出最營養與最具活力的三日苗與各式活著的芽苗，為台灣消費者帶來更健康與安心的食材。 ｜這份⼯作的核⼼內容 Responsibilities｜ 1. 芽苗⽣產作業：投入⽣產現場，依照規定的⽣產流程，採收芽苗、分裝包裝、理貨作業、原物料備貨等作業。 2. 芽苗⽣產環境、設備⽇常維護：確保⽣產場域整潔，以及定期為設備清潔消毒。 3. 其他主管交辦事項。 ｜我們正在尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 認同綠藤理念，相信餐桌上應該要有更多真實的食物，並以提供消費者健康營養的蔬菜為榮。 2. 樂於從他⼈回饋中反省與修正，責任感強，重視團隊合作的⼯作價值觀。 ｜如果你剛好也滿⾜以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 擁有⽣鮮蔬果業、食品業作業現場經驗 2. 可配合週末生產排班排休

Hi， 如果你也相信，企業發展的基石是優質的人才 如果你也認為，HR 能夠成為組織文化型塑的推手 如果你也期待，在 HR 領域養成專業並發揮更多影響力 誠摯邀請你，來跟我們聊聊吧！ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜ 1. 執行各身分別人員到離職作業，並能敏銳觀察流程/作業不足之處，適時提供改良及調整作法。 2. 依據招募、留才、訓練及組織文化等各項人資作業，提供最即時的行政輔助，確保各流程都能順利推展。 3. 負責人事相關文書資料登載、處理及歸檔作業 4. 協助管理人事、出勤、績效等內部各系統權限 5. 協助公司活動及福利管理相關應對作業 6. 其他各項主管交派任務與事項 ｜我們正在尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 曾經有 1 年以上人力資源管理相關經驗 2. 熟悉 Excel、Office 使用 3. 具備耐心、細心的特質並注重小細節認真負責，積極跟追被交付的任務並能細心完成、遞交成果 4. 喜愛與人互動，正向溝通、與團隊合作解決問題 5. 能夠多工、依重要 / 緊急程度安排工作不掉球 6. 具有顧客思維，能提前發覺同事們的需求並提供相對應的服務或行動 ｜剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 商管、社會科學相關科系畢業 2. 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，例如：天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等 3. 具薪酬福利（C&B）相關經驗尤佳 4. 具備問題解決能力，能夠迅速適應不同的情況 5. 擁抱敏捷與數位工作環境，具備成長思維與服務熱情，善於正向溝通，並喜歡團隊合作解決問題

Hi， 如果你期待，能深入了解，並真心認同你所介紹的產品，同時，針對顧客的真實需求，提供合適的諮詢服務； 如果你喜歡，透過文字或聲音傳遞價值，結合線上與線下服務一起努力，與顧客建立真誠互動的關係； 如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，為永續做出具體行動——你會在這裡找到展現天賦與特質的舞台。 你將參與紮實的教育訓練，深入了解髮膚生理、純淨香氛、純淨飲食等專業知識，也將學會如何讓顧客感受到被重視與陪伴。我們期待與你相遇，一起累積改變的日常，讓服務不只是工作，也是一種價值的實踐。 「如果你相信工作可以不違背價值觀，相信每個人都有機會發揮自己的天賦、相信生活中永遠有更好的選擇，綠藤會是你可以來實踐內心聲音的地方。」- Cindy Chen，客戶體驗管理 ｜這份工作的核心內容 Responsibilities ｜ 1. 成為顧客信任的品牌夥伴 透過電話、信件與即時客服渠道，協助顧客解決問題、提供產品諮詢，提供溫暖且客製化的顧客體驗。 2. 一對一社群互動與經營 參與 LINE、Facebook、Instagram 等社群平台的顧客互動，主動傾聽與回應顧客需求，並將顧客聲音轉化為可被內部運用的洞察分析。 3. 跨平台訂單與售後服務支援 協助顧客完成官網、momo 購物、蝦皮等電商平台之購物流程，處理訂單問題、退換貨需求。 4. 顧客反饋彙整與內部改善推進 顧客問題與需求的紀錄、歸納與分析，主動提出觀察與建議，促進跨部門的改善與服務優化。 5. 顧客體驗設計 根據顧客輪廓與需求，協助規劃客製化方案，深化顧客對品牌的認同與連結。 6. 行政支援與部門協作 協助客服部門日常行政作業（如資料整理、報表處理），成為團隊穩定運作的重要推手。 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 具備主動解決問題的責任感 面對顧客問題，能保持冷靜與彈性，兼顧同理心與處理原則，願意積極跟進直到問題被妥善解決。 2. 樂於挑戰與持續成長 願意走出舒適圈，擁抱變化與挑戰，透過跨部門合作與專案參與，不斷學習與優化工作方式。 3. 溝通力與共感能力兼具 喜歡與人互動，擁有傾聽與理解他人需求的能力，並以溫暖真誠的方式進行溝通。 4. 正向、樂於學習的工作態度 對新知保持好奇與開放，也願意主動伸出援手，與團隊一起完成對顧客有意義的事。 5. 適應力強、勇於面對多元任務 願意接受多元性質的任務，在變動中保持彈性與穩定。 6. 擁抱品牌理念，願意透過服務實踐價值 認同綠藤的品牌理念，願意在服務中實踐「對人與環境好一點」的選擇，並與顧客建立真誠而有意義的連結。 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 具客戶關係管理、客服相關經驗、客戶服務體驗設計尤佳 2. 願意將在綠藤接觸到的想法與理念（例如：荷包蛋保養、別買這瓶潤髮乳、綠色生活 21 天...等），分享給身邊的家人、朋友和消費者 3. 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，例如：天然化妝保養品趨勢 / 環保永續... 等

Hi ，謝謝你對綠藤門市職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，除了明確透明的團隊獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓顧客因為綠藤產品而擁有更好生活；同時，從紮實的教育訓練一起認識髮膚生理與每支產品存在的意義，而不是單純介紹產品特色與話術。 期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！ ＊此為擴編職缺，錄取後到職日預計安排於 2025年 11 月。 ｜工作核心內容｜ 店務營運 1. 協助商品陳列佈置、庫存管理 2. 維持環境整潔 3. 正確收銀結帳並確實記錄 ｜專屬在職充電計畫｜ 1. 完整新人 100 小時培訓課程，包含顧客溝通、產品、銷售、服務等工作心法與專業知識 2. 專屬教練制度，每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 3. 每月例行月會，與來自不同區域門市的夥伴共同學習、成長 4. 針對門市工作制度與團隊議題舉辦共識會，維持透明且開放的互動 ｜優於業界平均的薪資結構｜ 1. 採團體業績制度 2. 每月擁有基本底薪（32,000 元起），以及固定分潤的月績效獎金、激勵獎金、目標獎金，平均每月薪資可達 40,000 元以上 3. 三節禮金 / 保障年終獎金 ｜工作地點、排班規定｜ 1. 台北市中山區 / 信義區 / 大同區 / 南港區（會以一個地點為主，可能會有短期跨店支援的需求） 2. 每週安排的工作時數會依照門市/專櫃型態而有所不同，原則上有早班與晚班的輪替 想了解更多關於綠藤門市人員：https://www.greenvines.com.tw/pages/retail-recruiting

Hi ，謝謝你對綠藤門市職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，除了明確透明的團隊獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓顧客因為綠藤產品而擁有更好生活；同時，從紮實的教育訓練一起認識髮膚生理與每支產品存在的意義，而不是單純介紹產品特色與話術。 期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！ ＊此為擴編職缺，錄取後到職日預計安排於 2025年 11 月。 ｜工作核心內容｜ 店務營運 1. 協助商品陳列佈置、庫存管理 2. 維持環境整潔 3. 正確收銀結帳並確實記錄 ｜專屬在職充電計畫｜ 1. 完整新人 100 小時培訓課程，包含顧客溝通、產品、銷售、服務等工作心法與專業知識 2. 專屬教練制度，每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享 3. 每月例行月會，與來自不同區域門市的夥伴共同學習、成長 4. 針對門市工作制度與團隊議題舉辦共識會，維持透明且開放的互動 ｜優於業界平均的薪資結構｜ 1. 採團體業績制度 2. 每月擁有基本底薪（32,000 元），以及固定分潤的月績效獎金、激勵獎金、目標獎金，平均每月薪資可達 40,000 元以上 3. 三節禮金 / 保障年終獎金 ｜工作地點、排班規定｜ 1. 台中市西屯區、西區（會以一個地點為主，可能會有短期跨店支援的需求） 2. 每週安排的工作時數會依照門市/專櫃型態而有所不同，原則上有早班與晚班的輪替 想了解更多關於綠藤門市人員：https://www.greenvines.com.tw/pages/retail-recruiting

Hi ，謝謝你對綠藤門市人員職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓客戶因為綠藤產品而擁有更好生活 期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities ｜ ▧ 工作內容： 1. 協助門市顧客服務及銷售，配合賣場營業時間早晚排班 2. 需協助門市補貨上架及商品管理 3. 每日工作需和正職人員完成交接 4. 晚班人員須當日完成 Shopline 銷貨打單 5. 熟悉開早、閉店的標準作業流程，並根據檢查表完成（需獨立早班開店及晚班閉店） 6. 其他主管交辦之門市營運相關事項 7. 需按進度熟悉產品類別，經夥伴教學並確認內容後可開始接待客人並介紹產品。三個月試用期內完成核心產品介紹的考核。 ▧ 排班工時 長期兼職：3 個月以上 配合營業時間排班，每個班別 4-8 小時（不含休息），依約定時間出勤。 若有其他時數需求則另行討論排定。 休息時間：單日工作大於 4 小時給予 30 分鐘休息時間（不計入工作時數） ▧ 薪資待遇 時薪：$200 ｜Plus+ 如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了！｜ ▧ 有百貨零售經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗、對清潔保養產品推廣有高度熱誠者尤佳

Hi ，謝謝你對綠藤門市人員職缺的興趣。 我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓客戶因為綠藤產品而擁有更好生活 期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！ ｜這份工作的核心內容 Responsibilities ｜ ▧ 工作內容： 1. 協助門市顧客服務及銷售，配合賣場營業時間早晚排班 2. 需協助門市補貨上架及商品管理 3. 每日工作需和正職人員完成交接 4. 晚班人員須當日完成 Shopline 銷貨打單 5. 熟悉開早、閉店的標準作業流程，並根據檢查表完成（需獨立早班開店及晚班閉店） 6. 其他主管交辦之門市營運相關事項 7. 需按進度熟悉產品類別，經夥伴教學並確認內容後可開始接待客人並介紹產品。三個月試用期內完成核心產品介紹的考核。 ▧ 排班工時 長期兼職：3 個月以上 配合營業時間排班，每個班別 4-8 小時（不含休息），依約定時間出勤。 若有其他時數需求則另行討論排定。 休息時間：單日工作大於 4 小時給予 30 分鐘休息時間（不計入工作時數） ▧ 薪資待遇 時薪：$200 ｜Plus+ 如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了！｜ ▧ 有百貨零售經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗、對清潔保養產品推廣有高度熱誠者尤佳

Hi ，謝謝你對綠藤 視覺陳列設計師 職缺的興趣。 如果你擅長將組織想傳達的價值觀、理念及文化具象為視覺與空間呈現，如果你對於實體店鋪的消費者體驗旅程有深刻的見解，每個店鋪門市將成為你的作品，在第一線與顧客們接觸、溝通、交流並產生火花與連結，一起深刻了解我們想提供給消費者的每個選擇及我們的品牌故事。 ｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜ 1. 規劃全台門市/通路的視覺陳列與空間呈現，包括新品上市、檔期活動、新開/改裝店 2. 設計 POP、DM、櫥窗與百貨廣告版位，確保與品牌形象一致 3. 協助制定並落實 VM Guideline，確保各通路陳列呈現一致性 4. 與品牌行銷、線下行銷、業務團隊協作，將行銷活動轉化為實體空間體驗 5. 管理陳列道具開發、採購與品質控管 6. 門市道具修繕 ｜我們正尋找這樣的你 Qualifications｜ 1. 3-5 年以上零售品牌 Visual Merchandising / 門市視覺陳列經驗 2. 熟悉 POP、DM、百貨版位與櫥窗設計，了解百貨進撤場流程與時間，能獨立規劃與落地執行 3. 具提案及基本專案管理能力，可同時推進多個專案並與跨部門協作 4. 熟練 Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign，能與印刷與製作廠商協作 5. 良好溝通與協調能力，能與門市、品牌行銷及供應商順暢合作 ｜如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus｜ 1. 曾任職於美妝、保養品、時尚或生活風格品牌 2. 具空間規劃、櫥窗設計與施工監工經驗 3. 具陳列道具開發與成本控管能力 4. 具 VM Guideline 制訂或培訓經驗 5. 熟悉 3D 繪圖工具（如 SketchUp、3ds Max） 6. 具攝影與影像應用能力