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公司介紹
產業描述
醫療器材製造業
電話
暫不提供
員工人數
30人
地址
高雄市鳳山區誠愛路35號
公司簡介
本公司主要代理/經銷美國、德國、英國等國家最先進的特殊醫療產品，供各大醫院使用，主要經營骨科、神經外科、整形外科、開刀房為主。自成立以來，在各大教學醫院、區域醫院及其他各醫療機構深獲支持與肯定。 本公司於北、中、南皆設有辦公室，並設有業務部門、產品部門、管理部門，且積極引進國外優質產品，結合公司優秀人材多年珍貴的從業實務經驗，共創美好未來願景。 未來醫療生技的發展，以提供骨科、神經外科、整形外科、開刀房相關產品的拓展計劃，致力於使整個團隊用最專業、誠懇、親切以及更有效率的方式來服務客戶。因擴大營業規模，需培育全省專業醫療業務專員，負責產品技術推廣、醫院銷售及服務，熱切歡迎有志從事醫療行業的您加入我們的團隊！
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主要商品 / 服務項目
專營全台灣大中小型醫院開刀房設備及人體植入物 1. Arthrex 美國運動醫學領導品牌(富比士排名前500)：專營人體植入物(例:肩關節旋轉肌袖修補、前後十字韌帶重建、半月板修補…等)、器械設備 2. Arthrex ACP 高濃度自體血小板分離系統，美國運動醫學領導品牌獨家專利設計雙管注射系統 3. Inion芬蘭知名大廠：專營生物可吸收性骨板骨釘骨針系統 4. 美國、德國、英國特殊醫療器械及設備
公司環境照片(10張)
受原廠邀約至泰國受訓
台北榮總醫學會
內勤工作區
高榮醫學會
高榮醫學會
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1. 中秋節獎金、端午節獎金、年終獎金 2. 績效獎金 ※本公司當年度年終及三節獎金以及績效獎金，主管另享3-6個月年終及三節獎金 3. 業績獎金 ※本公司業務享有高於業界之優渥獎金(跟刀獎金、器械設備獎金、年度獎金) 4. 員工提案獎金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6% ◆ 分紅 1. 員工分紅 ※本公司中高階主管依其績效與表現可享有入股或股利分紅之福利 ◆ 制度類 1. 完整的教育訓練(國內外教育訓練) ※本公司員工除享有企業內部完善的教育訓練外，另公司不定期選派員工至國外接受產品專業訓練課程 2. 順暢的升遷管道 3. 誤餐費 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 油資補助、停車費補助、etag補助、交際費補助、汽車津貼補助、交通津貼補助、高鐵補助、台鐵補助、捷運補助、住宿補助 3. 員工進修補助 4. 免費PRP施打 ※本公司任職滿一年之員工，可享每年個人或其雙親免費PRP施打 5. 每年員工健康檢查 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 2. 訂婚假 3. 陪產假 4. 育嬰假 ◆ 休閒類 1. 尾牙 2. 定期員工聚餐 3. 國內外員工旅遊(視放假天數) ◆ 其他 1. 配發平板
工作機會
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 支援業務工作、開刀房跟刀：需進入手術室協助醫師正確使用產品或設備。
5. 提供產品說明及諮詢服務。
6. 產品報價及採購流程處理。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 針對各大醫學中心、區域醫院、地區醫院、從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。
3. 開發潛在客戶(陌生開發)：需要不怕生可與醫生交談，拓展市場以達成或超越業績目標。
4. 提供產品說明及諮詢服務。
5. 產品報價及採購流程處理。
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
7. 清楚的業績獎金制度
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 支援業務工作、開刀房跟刀：需進入手術室協助醫師正確使用產品或設備。
5. 提供產品說明及諮詢服務。
6. 產品報價及採購流程處理。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
【工作內容】
1. 制定及實施產品銷售規劃並為銷售決策提供建議。
2. 制定及達成公司銷售目標。
3. 收集市場信息，提出市場推廣建議。
4. 業務內部管理及培訓作業。
5. 銷售成本控管。
6. 銷售過程管理。
7. 客戶關係管理及維護。
【其他條件】
1. 具開發客戶5年以上經驗
2. 具骨科醫療經驗
3. 具備相關產品行銷與管理經驗
4. 熟悉醫療市場
5. 需自備汽車，提供油資補助
10/21
【工作內容】
1. 制定及實施產品銷售規劃並為銷售決策提供建議。
2. 制定及達成公司銷售目標。
3. 收集市場信息，提出市場推廣建議。
4. 業務內部管理及培訓作業。
5. 銷售成本控管。
6. 銷售過程管理。
7. 客戶關係管理及維護。
【其他條件】
1. 具開發客戶5年以上經驗
2. 具骨科醫療經驗
3. 具備相關產品行銷與管理經驗
4. 熟悉醫療市場
5. 需自備汽車，提供油資補助
10/21
【工作內容】
1. 相關法規、標準、許可證申請資料之蒐集/彙整更新及維護，撰寫法規符合性報告。
2. 產品許可證之申請、展延、變更、註銷。
3. 健保局核價申請。
4. 協助國內外中英文合約之撰擬與審閱。
5. 協助公司各項規章,作業規範及法規遵循文件之撰擬,審閱及彙整。
6. ISO13485、CE品質系統及產品稽核。
7. GDP/QSD品質系統稽核。
8. 協助國外新產品產品開發信件處理。
9. 協助國外代理合約洽談事宜。
10. 協助處理公司內部行政作業及主管交辦事項。
11. 協助30%工作內容為業務助理，例如庫存管理、收/寄貨、報價單製作、標案製作、北區業務交辦事項…等等
**未來期許：如有興趣可朝產品專員發展(內外部產品教育訓練、國外代理產品專研…等等)
具有下列經驗尤佳
1. 新醫材，醫材新適應症或新藥申請
2. 國外取證之經驗
3. 與各國經銷商聯繫產品上市之法規相關事項
【其他條件】
1. 具申請QSD/許可證經驗尤佳
2. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
3. 具抗壓性、學習心與企圖心者
4. 具問題解決的能力
5. 在職之工作態度與配合度
10/21
【工作內容】
1. 負責公司醫療儀器(醫院、診所）產品之業務推廣。
2. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
3. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
4. 提供產品說明及諮詢服務。
5. 產品報價及採購流程處理。
※ 本公司具完善的專業醫療教育訓練，無經驗可
※ 熱切歡迎有志從事醫療的您加入我們的團隊
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 支援業務工作、開刀房跟刀：需進入手術室協助醫師正確使用產品或設備。
5. 提供產品說明及諮詢服務。
6. 產品報價及採購流程處理。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景、護理背景、外科助手...等相關經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
1. 收發信件，保持與客戶/廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
3. 進、出貨管理及發票開立，並提供出貨所需相關文件。
4. 庫存管理及盤點作業。
5. 繕打報價單及不定期幫忙業務列印並裝訂上課資料。
6. 標案、合約製作。
7. 協助整理銷售相關資料之公司內部行政作業。
8. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
9. 需能獨力作業及具有積極學習的態度 。
10. 熟悉office文書處理軟體Excel、PowerPoint、Word
10. 其他主管交辦行政事項。
具正航系統操作經驗者佳
有責任感、細心度高、自我要求高、自律性良好者佳。
有經驗者薪資另議。
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 支援業務工作、開刀房跟刀：需進入手術室協助醫師正確使用產品或設備。
5. 提供產品說明及諮詢服務。
6. 產品報價及採購流程處理。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景、護理背景、外科助手...等相關經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
1. 公司產品網路行銷
2. 網路自媒體廣告
3. 產品行銷資料
4. 協助分擔業務助理工作事宜
有責任感、細心度高、有行銷概念、自律性良好者佳
10/21
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 支援業務工作、開刀房跟刀：需進入手術室協助醫師正確使用產品或設備。
5. 提供產品說明及諮詢服務。
6. 產品報價及採購流程處理。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 支援業務工作、開刀房跟刀：需進入手術室協助醫師正確使用產品或設備。
5. 提供產品說明及諮詢服務。
6. 產品報價及採購流程處理。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 手術跟刀、需進入治療室協助醫師及護士正確使用產品或設備: 從每次和客戶的互動中了解其需求。
5. 產品報價、產品教學及展示: 其他同事無法支援時，也能做好Demo機器相關。
6. 採購流程處理: 國內訂單接洽，並確實將訂單相關資訊轉達給內勤同事。
本公司著重於業務推廣，跟刀比重約佔工作量20%、業務推廣約佔工作量80%
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
7. 在職之工作態度與配合度
10/21
【工作內容】
1. 關係經營：現有客戶拜訪，能用心經營區域，將客戶關係維護好。
2. 開發潛在客戶(陌生開發)：拓展市場以達成或超越業績目標，有企圖心與魄力。
3. 銷售及推廣公司產品: 有目標執行力及自我時間管理能力。
4. 手術跟刀、需進入治療室協助醫師及護士正確使用產品或設備: 從每次和客戶的互動中了解其需求。
5. 產品報價、產品教學及展示: 其他同事無法支援時，也能做好Demo機器相關。
6. 採購流程處理: 國內訂單接洽，並確實將訂單相關資訊轉達給內勤同事。
醫療產品推展，例行拜訪，商情分析調查。
【其他條件】
1. 享有優渥的業績獎金
2. 具同業背景經驗尤佳
3. 良好溝通技巧，喜團隊合作者
4. 具抗壓性、學習心與企圖心者
5. 需自備汽車，提供油資補助
6. 具問題解決的能力
7. 在職之工作態度與配合度
10/21
l 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
l 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業
具備招募優秀人才的優勢。
l 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
l 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭
力，留下優秀人才。
l 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
l 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
l 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
l 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考
（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
l 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明
書建立時的參考依據。
l 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關
係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效
l 熟悉勞健保及勞工相關法規 ，配合中央政府及地方市府勞工局各類檢查及相關作業
l 協助公司政策之推動及主管交辦事項。
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