台灣泉秀有限公司

1. 周休二日，台灣月曆上紅字即放。 (1) 工作滿半年有3天特休，工作滿一年有7天特休。 (2) 有2-3天帶薪暑休(依公司規定，不固定日期，配合日本盂蘭盆節假期)。 (3) 每年年初發放行事曆時，會再跟同仁們公布暑休時間。 2. 第二年開始一年一次員工健康檢查(項目固定)(有興趣者面試時可詢問)。 3. 提供員工結婚、生產等祝賀金，與親人過世時的弔慰金。 4. 交通費實報實銷，薪資含餐食補助費用。 (1) 通勤交通費依員工實際通勤路線給予補助，每月上班日數X大眾運輸車資。 (2) 以自行的交通工具通勤者(如機車)，公司也會提供補助(有固定的計算公式)。 (3) 餐食補助費依勞基法規定支付。 5. 年資滿一年後，提供年中、年終獎金(基本固定各1個月月薪，另外按半年業績增加獎金比例)。公司會依公司業績與個人工作表現加薪，且每年固定會調薪。 6. 工資計算方式符合勞基法，加班有提供加班費(30分鐘為單位)。 7. 試用期3個月後會調薪。 8. 無供應下午茶、點心或是任何跑步機、籃球機等設施，但上班環境融洽，嘴饞時吃吃零食也沒問題。 9. 大樓環境舒適，廁所近期翻新，內裝新穎，使用TOTO品牌。 茶水間一年前翻新，設備新穎，提供洗手槽供人員清洗杯子、碗盤。 公司內部有飲水機與微波爐，微波爐可供員工熱便當、熱飲料使用。 公司內有冰箱，可供員工冰便當，夏天可放飲料與冰棒。 10. 公司地點鄰近捷運松江南京與南京復興站，走路5分鐘內有公車站牌，交通便捷。