我們是一家成立於2016年的年輕創新企業,在2022年取得金管會核發的「外籍移工國外小額匯兌」特許執照。我們立志成為台灣創新領域的領頭羊,在2023年入選國發會NEXT BIG新創明日之星,並於同年完成公開發行,股票代號7738。 我們以引領未來的金融科技公司為目標,以極具前瞻性的經營策略贏得業界注目,展現了我們勇於挑戰的企業精神。 在台灣外籍移工小額匯兌市場佔有一定市占率,並積極拓展東南亞和其他海外市場,在印尼及香港設有分公司。 我們重視每一位員工,提供自我發展的成長空間,歡迎願意和我們一起開創新章的夥伴加入。
我們首創台灣的外籍移工APP跨境匯款服務提,整合了資訊流和金流,致力於實現普惠金融,滿足台灣外籍移工的匯款需求。 我們的研發團隊開發了EUI Money APP,導入了RegTech、Big Data和身分驗證技術,同時符合國際標準的匯兌交易機制,經金管會和央行核准。 我們服務範圍包括印尼、菲律賓、越南和泰國等地,引導外籍移工合法辦理匯款,建立普惠金融,對外籍移工及其家人都具有積極的影響。
◆ 獎金/禮品類 1.獎金 (依公司營運狀況發放) 2.生日禮金 =================================== ◆ 休閒類 1.不定時國內/外旅遊 2.部門聚餐 3.不定時家庭日 4.慶生會 5.辦公室提供咖啡/飲料/零食 =================================== ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 比照勞基法相關規定: 滿六個月以上,未滿一年者,給予特別休假三日。 滿一年以上,未滿二年者,給予特別休假七日。 滿二年以上,未滿三年者,給予特別休假十日。 滿三年以上,未滿五年者,給予特別休假十四日。 滿五年以上,未滿十年者,給予特別休假十五日。 滿十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 3.男性員工給薪陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.育嬰假 =================================== ◆ 其他 1.具市場競爭力薪資 2.彈性上下班制 3.辦公環境舒適 4.全方位工作配置支援: 公務機和筆電 (依職務需求)