昱恩國際餐飲股份有限公司

1.督導直營與加盟門市，完成門市經營目標，落實品牌服務、品管及團隊建立等。 2.定期巡店，管理及督核加盟店落實5S管理並協助營運 人事 商圈開發 3.協助門市落實品牌形象傳達與策略執型 4.加盟店與總部的溝通與聯繫。 5.展店前期輔導工作及門市駐點輔導。。 6.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 7.其他主管交辦事項 需在門市基礎訓練3個月 學習各項技能並通過考核。

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體的實行，培養不論何處 皆能通用的思考格局與經營實力 D. 計畫：聘請海內外知名專業顧問進行明星店長，超級明星店長訓 E. 驗收：門市課程整理與制定改善對策，整理自身課題與強項 挑戰：不是超越他人，而是超越自我，目標出現，挑戰自我 【計畫特色】 A. 優渥的薪獎酬福利。○店長月薪：$35,000~$40,000元 B. 完整的店長培訓計畫聘請顧問進行超級店長訓 C. 挑戰關卡達成任務業績。 D. 能力決定你的高度。 E. 輔導融入初韻家庭。 【薪酬獎勵】每月-本薪、全勤獎金、績效獎金、年度-年終獎金 【安心保障】法定-勞保、健保、勞退提撥、婚喪禮金、同仁傷病慰問禮 【歡慶節日】三節禮金或禮品、除夕公休或半天(依各店) 【專屬享樂】獨樂樂-生日禮金、眾樂樂-國內旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動 分享樂-同仁及眷屬飲品優惠 【職務內容】 A. 提供顧客滿足的服務體驗與飲品品質。 B. 負責門店營運管理，達成各項管理指標。 C. 透過培訓同仁，提升團隊能力。 D. 負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。 E. 制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 F. 負責進貨成本控制及品質控管。 G. 督導安全衛生設施之檢點與檢查。 H. 督導相關人員實施巡查、自駐檢查。 I. 負責教育訓練、考核人員 J. 履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體的實行，培養不論何處 皆能通用的思考格局與經營實力 D. 計畫：聘請海內外知名專業顧問進行明星店長，超級明星店長訓 E. 驗收：門市課程整理與制定改善對策，整理自身課題與強項 挑戰：不是超越他人，而是超越自我，目標出現，挑戰自我 【計畫特色】 A. 優渥的薪獎酬福利。○店長月薪：$40000~$45,000元 B. 完整的店長培訓計畫聘請顧問進行超級店長訓 C. 挑戰關卡達成任務業績。 D. 能力決定你的高度。 E. 輔導融入初韻家庭。 【薪酬獎勵】每月-本薪、全勤獎金、績效獎金、年度-年終獎金 【安心保障】法定-勞保、健保、勞退提撥、婚喪禮金、同仁傷病慰問禮 【歡慶節日】三節禮金或禮品、除夕公休或半天(依各店) 【專屬享樂】獨樂樂-生日禮金、眾樂樂-國內旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動 分享樂-同仁及眷屬飲品優惠 【職務內容】 A. 提供顧客滿足的服務體驗與飲品品質。 B. 負責門店營運管理，達成各項管理指標。 C. 透過培訓同仁，提升團隊能力。 D. 負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。 E. 制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 F. 負責進貨成本控制及品質控管。 G. 督導安全衛生設施之檢點與檢查。 H. 督導相關人員實施巡查、自駐檢查。 I. 負責教育訓練、考核人員 J. 履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 工讀生依課表排班 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體的實行，培養不論何處 皆能通用的思考格局與經營實力 D. 計畫：聘請海內外知名專業顧問進行明星店長，超級明星店長訓 E. 驗收：門市課程整理與制定改善對策，整理自身課題與強項 挑戰：不是超越他人，而是超越自我，目標出現，挑戰自我 【計畫特色】 A. 優渥的薪獎酬福利。○店長月薪：$40000~$45,000元 B. 完整的店長培訓計畫聘請顧問進行超級店長訓 C. 挑戰關卡達成任務業績。 D. 能力決定你的高度。 E. 輔導融入初韻家庭。 【薪酬獎勵】每月-本薪、全勤獎金、績效獎金、年度-年終獎金 【安心保障】法定-勞保、健保、勞退提撥、婚喪禮金、同仁傷病慰問禮 【歡慶節日】三節禮金或禮品、除夕公休或半天(依各店) 【專屬享樂】獨樂樂-生日禮金、眾樂樂-國內旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動 分享樂-同仁及眷屬飲品優惠 【職務內容】 A. 提供顧客滿足的服務體驗與飲品品質。 B. 負責門店營運管理，達成各項管理指標。 C. 透過培訓同仁，提升團隊能力。 D. 負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。 E. 制訂服務方式與作業標準流程等事宜。 F. 負責進貨成本控制及品質控管。 G. 督導安全衛生設施之檢點與檢查。 H. 督導相關人員實施巡查、自駐檢查。 I. 負責教育訓練、考核人員 J. 履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

「研發」需要有搜集、整理、預判市場趨勢的能力，有獨立研發新品、優化現有產品的能力，且會編寫SOP流程，並有良好的溝通能力以培訓各崗位。 我們期待您製作出有特色、口感佳及符合大眾所喜歡的亮眼產品！請加入我們共同挑戰市場消費者味蕾！ 工作內容： 1. 產品創新、研究開發 2. 研發相關新產品的生產，控制原物料品質，符合食品安全 3. 市場調查國內外的飲品新知識與技術，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發 方向 4. 確保製造時的品質穩定度 5. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 6. 擁有對既有產品之配方進行精進、改良之能力。 技能： 1. 熟悉現代餐飲企業（尤其是連鎖企業）運作和產品特色要求，熟悉速食食品標準化要求。 2. 熟悉《食品衛生法》等法規要求，具備產品銷售知識。 3. 具備良好的現場管理工作能力和組織計畫能力、協調能力、執行能力優秀。 經歷要求： 1.飲品研發、風味品評等實際經驗 2.具食品研發、加工、調理或配製相關經驗3年者佳

1. 招募與面試 (a) 協助制定招募計劃與多元徵才管道。 (b) 人才招募並參與候選人面試，協助完成面試評估。 (c) 招募成效、面試流程優化、任用、錄取率、報到率數據分析檢討與改善方案。 (d) 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 2. 員工關係與績效考核管理 (a) 員工在職績效面談與離職面談。 (b) 員工試用期/在職考核計畫表追蹤與回收。 (c) 績效考核表展開追蹤與回收。 (d) 成為企業夥伴溝通橋樑，定期面談及提供員工問題協助。 3. 內部培訓與發展 (a) 負責新進員工的入職手續辦理及新入職教育訓練。 (b) 協助組織內部及外部的培訓活動，並評估培訓效果及證照管理與維護。 4. 管理規章與辦法優化。 (a) 人資法令制度了解、相關規章管理辦法修制定、作業流程優化、系統優化執行。 5. 辦理勞資關係相關專案。 6. 其他主管交付事宜任務。

1.進行甜品及飲品之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對甜品店有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自制自律愛乾淨 主動積極，態度和善親切 自認俱上述條件 歡迎您成為我們的夥伴

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷

1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣的一同參與 並且共同成長 俱團隊精神，自治自律愛乾淨， 主動積極，態度和善親切， 自認俱上述條件再投遞履歷