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公司介紹
產業描述
工商顧問服務業
電話
089-343941
員工人數
暫不提供
地址
台東縣台東市中興路二段191號
公司簡介
璽秝生活創意有限公司成立於2014年1月，專注於城鄉生活產業育成輔導與地方創業支持系統，2015年至台東深耕設立基地，成立旗下品牌「邸Tai Dang」，是台灣東部第一個由經濟部中小企業處所支持的民間育成中心和在地青年創育坊，也是台東縣產業輔導計畫協力團隊、達仁鄉圓夢計畫、高雄觀光圈品牌形塑等多重任務的角色。 至今，我們已協助超過220間青年創業者和地方品牌發展，是一個具有多元使命的城鄉生活產業孵化器與地方社群中心，專門服務台灣南部與東部城鄉鎮事業者與地方品牌，同時提供各種資源、合作機會，以及擴大影響力的實踐、觀察與支援生態系。多年來不斷深化城鄉生活產業知識與創業支持系統能量，為地方事業者與公私部門客戶提供完善的解決方案以及服務支援。經過多年的努力，我們於2019年獲得城鄉NEXT在地經理人殊榮，2020年榮獲臺灣城鎮品牌獎地方貢獻獎，並於2021年入圍地域振興大賞獎大賞獎。 璽秝生活創意秉持「Make Local Partner Shine」的初心理念，璽秝的存在不是為了自己閃亮，而是讓每一個值得被看見的地方夥伴發光！成立十年，我們走過新創階段正積極穩健成長。除台東本部穩健營運外，在2024年初我們正式成立高雄辦公室，並針對薪資福利、工作環境，工作流程進行優化。公司成立多年來，多次起薪調增累積幅度達17%，2023年底起新進同仁起薪再次調升，同時規劃一年兩次培訓考核晉薪，並設有激勵點數機制，月及季績效評估優者可按點數兌換現金、假期、學習津貼、看展覽或社會關懷活動津貼。璽秝生活創意積極延攬志同道合的優秀人才加入團隊，期望成為台灣城鄉生活產業育成輔導與地方創業支持系統的重要推手。 代表客戶遍及中央、地方、學校與知名企業： 1. 「產創業與青年回鄉」：經濟部中小及新創企業署、高雄市政府、臺東縣政府、臺東縣達仁鄉公所、義守大學 2. 「品牌與美學」：文化部、國立臺東生活美學館、交通部觀光局茂林國家風景區管理處、國泰世華銀行 3. 「部落與社區」：臺東縣達仁鄉公所、交通部運輸研究所東部區域運輸發展研究中心 4. 「活動與行銷」：高雄市美濃區公所、社企流、風尚旅行社
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主要商品 / 服務項目
政府專案企劃，創業扶植規劃，專業培力辦理，各式活動辦理，商業空間經營，在地選品銷售
福利制度
法定項目
其他福利
法定福利：勞保、健保、特別休假、勞退、婚假 其他福利： 統一的福利 1. 可選擇8-16或9-17點兩種上下班時間，可兼顧接小孩及回家做飯和家人共進晚餐 2. 到職滿三個月，每週五可選擇遠距上班 3. 遇連續假期前一天下午直接放假 4. 政府規定的補班日為不扣假的休息日 5. 到職滿三個月，即享有當月生日假1天 6. 三節禮金 7. 每季一次飯店聚餐，歡迎爸媽先生太太子女參加 8. 每年2次國內Team-Building 9. 每週零食飲料櫃補充，每日咖啡暢飲 10. 可提出書單，由公司買入後開放借閱 11. 不定期外部講師開講培訓課程 12. 到職滿半年，享基礎健康檢查、心理諮商、健身房補貼，每12個月合計最多1萬元，實報實銷 13. 倡議健康與有效率的工作方式，每日18點前下班為原則，工時正常不過勞 14. 辦公室備有空氣清淨機及飲水系統，維護同仁健康 個別的獎激勵 1. 優於於業界平均待遇，一年兩次(6、12月份)進行培訓考核晉薪，入職滿3月即有培訓考核晉薪資格 2. 月及季績效評估優者獲激勵點數，點數可自行規劃兌換獎金、璽秝假、學習津貼、看展覽或參加公益社會關懷ESG相關活動津貼，兌換項目可由同仁發起經投票通過後新增。自主發起、組織與負責公益或SDGs回饋項目亦可獲點數和璽秝假 3. 個人年終獎金0.5至1.5個月不等，另規劃當年度淨利15%為員工年終分紅，依發放規則分配予每位正職員工 上述措施適用於正式員工，約聘僱同仁僅部分適用．
工作機會
9/01
【 工作職責 】
璽秝生活致力於促進城鄉生活產業與地方創業生態系的企業，透過提供專業的培力陪跑輔導服務，致力於協助創業者實現夢想並促進當地經濟發展。作為我們的產業與創業育成輔導專員，您將負責提供全方位的產業知識和創業輔導，協助創業者克服挑戰，實現事業目標，與地方建立緊密的合作關係。
1. 創業輔導：協助執行長、營運長與外部專業顧問，提供創業者全方位的育成輔導服務，協助他們解決發展上的各種挑戰。
2. 資源爭取：協助提案並提供建議，幫助創業者制定和優化商業計畫。
3. 市場研究和分析：進行市場研究，提供行業趨勢和競爭分析，支持創業者制定策略。
4. 資源整合：協調內外部資源，包括資金、人才和設施，以支持創業者的發展需求。
5. 地方合作：與當地社區和相關機構建立合作關係，促進資源共享和合作。
6. 創業者網絡建立：協助建立創業者社群，促進相互合作和經驗分享。
7. 社群活動：組織和參與各種創業相關活動，擴大品牌影響力。
8. 創業者追蹤與支援：追蹤創業者的發展情況，提供後續支援和指導
【個性特質】
熱忱關懷：對創業者的熱忱和關懷，樂於協助他們實現夢想。
良好溝通技巧：卓越的口頭和書面溝通技能，能夠清晰表達建議和提供指導。
行業知識：具有相關產業知識，熟悉不同行業的發展趨勢和特點。
團隊協作：良好的團隊合作精神，能夠與不同領域的同事協同工作。
解決問題：良好的解決問題能力，能夠協助創業者應對各種挑戰。
組織能力：有效的組織和計劃能力，能夠同時推進多項輔導和培訓項目。
創新思維：具有創新思維，能夠提供新穎的創業建議和解決方案。
【薪資範圍】
NT$ 35,000 (月薪 )，並有完整績效獎勵制度
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【 工作職責 】
協助營運長領導和管理城鄉生活產業育成輔導專案團隊，確保各項專案按時高效完成，並達到卓越的品質標準。作為我們的產業與創業育成輔導主任，您將負責提供全方位的產業知識和創業輔導，協助創業者克服挑戰，實現事業目標。以下是主要工作內容：
1. 確實協助策劃和帶領執行育成輔導專案計劃，包括確定目標、時程、預算和資源分配。
2. 確保專案執行成果符合預期標準，進行控管和修正。
3. 領導團隊，協調團隊成員，確保每位成員的角色明確且發揮最大效能。
4. 創業輔導：協助執行長、營運長與外部專業顧問，提供創業者全方位的育成輔導服務，協助他們解決發展上的各種挑戰。
5. 資源爭取：協助提案並提供建議，幫助創業者制定和優化商業計畫。
6. 資源整合：協調內外部資源，包括資金、人才和設施，以支持創業者的發展需求。
7. 地方合作：與當地社區和相關機構建立合作關係，促進資源共享和合作。
8. 創業者網絡建立：協助建立創業者社群，促進相互合作和經驗分享。
9. 社群活動：組織和參與各種創業相關活動，擴大品牌影響力。
10. 創業者追蹤與支援：追蹤創業者的發展情況，提供後續支援和指導
【個性特質】
正直誠信認真：為人處事誠信正直，積極的工作態度。
良好溝通技巧：卓越的口頭和書面溝通技能，能夠清晰表達建議和提供指導。
行業知識：具有相關產業知識，熟悉不同行業的發展趨勢和特點。
團隊協作：良好的團隊合作精神，能夠與不同領域的同事協同工作。
解決問題：良好的解決問題能力，能夠協助創業者應對各種挑戰。
組織能力：有效的組織和計劃能力，能夠同時推進多項輔導和培訓項目。
創新思維：具有創新思維，能夠提供新穎的創業建議和解決方案。
【薪資範圍】
NT$ 43000-47000 (月薪 )，含有完整績效獎勵制度
入職4-6個月內將進行考核晉薪，通過者升任副理並調薪為47,000(月薪 )
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