希薇爾婚禮顧問

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.喜歡寶寶小孩 有耐心平易近人*個性活潑 大方佳 5.喜歡寶寶.兒童攝影 無經驗可~有專人攝影培訓 6.維持店櫃週遭之整潔。 全台最大婚禮設計公司 50人以上 沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

抓周兒童攝影師徵人瞜 喜歡寶寶小孩 有耐心平易近人*個性活潑 大方佳* 無攝影經驗可/有專人攝影培訓 公司氣氛佳 年輕團隊 歡迎勇於挑戰的你 全台最大婚禮公司 超過50人以上 沒有階層 年輕團隊 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 ➤ 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的*✺( •ᴗ• و(و 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 ➤ 完整升遷制度 1. 每年調幅薪資 2. 人性化管理 3. 數位行銷教育 4. 跨部門交流訓練

抓周攝影品牌徵人囉！ 喜歡寶寶、小孩，有耐心平易近人*個性活潑大方佳* 無攝影經驗可/有專人攝影培訓 公司氣氛佳、年輕團隊 歡迎勇於挑戰的你 全台最大婚禮設計公司 超過40人以上 沒有階層 年輕團隊 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 ➤ 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的*✺( •ᴗ• و(و 2. 三節獎金/禮盒 3. 績效獎金 4. 活動獎金 5. 團體獎金 6. 不定期員工聚餐 7. 完善的休假制度 ➤ 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練 4. 攝影專業能力

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行銷企劃助理 公司行銷規劃執行 行銷企劃執行 跨部門溝通協調 採買購物 全台最大婚禮 婦幼 活動公司 沒有階層 年齡差距 正職超過50人 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

全台最大婚禮顧問公司 50人以上 沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的 2. 三節獎金/禮盒 3. 績效獎金 4. 活動獎金 5. 團體獎金 6. 不定期員工聚餐 7. 完善的休假制度 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.支援婚禮佈置服務。 6.修改喜帖、設計婚禮背板。 7.設計企劃主視覺 全台最大婚禮設計公司 40人以上 沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 業績獎金加成容易達成50000 喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 ➤ 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的*✺( •ᴗ• و(و 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 ➤ 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.婚禮顧問詳細需求規劃 6.維持店櫃週遭之整潔。 全台最大婚禮設計公司 沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 ➤ 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的*✺( •ᴗ• و(و 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 ➤ 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

喜歡寶寶小孩、有耐心、親切平易近人嗎？ 個性活潑大方更好！沒有攝影經驗也沒關係，我們有完整專人培訓！ 我們是全台最大婚禮婦幼集團之一，旗下擁有多間品牌，包含兒童攝影、抓週派對、婚禮佈置、行銷活動企劃等，據點遍佈台北、桃園、新竹、台中、高雄，目前團隊超過50人，持續成長中！ 這裡沒有傳統階層文化，我們相信：規則，是拿來重新定義的！ 【公司特色 / 優勢亮點】 全台連鎖品牌，營運穩定、制度完善 年輕團隊，自由開放，有想法就能實踐 完整攝影教學與跨部門交流培訓 在這裡，你會學拍照，也會懂行銷，跟著團隊一起成長 【我們的福利制度】 勞健保 三節獎金 / 禮盒 年終獎金 績效獎金 / 活動獎金 / 團體獎金 不定期員工聚餐 / 節日驚喜 完善休假制度與合理排班 【升遷與學習制度】 每年薪資調整制度 人性化管理，鼓勵創意與溝通 定期數位行銷 / 攝影技能訓練 跨品牌 / 跨部門交流，拓展多元發展路線

1.定期展覽固定業務人員 2.定期駐點門市業務人員 3.負責業務接洽談客相關事宜及訂單處理。 4.協助處理銷售業務後相關之公司內部行政作業。

全台最大婚禮設計公司｜年輕團隊熱烈招募中 我們是橫跨台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄門市的婚禮與派對整合公司 超過50人以上的創意團隊，擁有完整制度、無階層文化 在這裡，你不只是上班，而是參與一場場獨一無二的生命盛典 招募職缺 婚禮企劃 婚禮主持人 活動主持人 如果你熱愛人群、敢於挑戰，想在婚禮與活動產業揮灑才華，這裡就是你的舞台 我們的文化 沒有制式框架：規則就是重新打破 年輕活力團隊：公司平均年齡25到35歲，氣氛輕鬆卻效率高 創意無限：每場活動都能看見你的想法變成現場驚喜 全台舞台：全台各地分店，讓你有更多挑戰與發揮的機會 公司福利與制度 勞健保完整保障 三節獎金與禮盒 年終獎金 績效獎金 活動獎金 團體獎金 不定期員工聚餐 完善的休假制度，排休彈性，生活與工作平衡 員工專屬婚禮優惠與產業資源 升遷制度 每年固定薪資調幅，表現優異者另有額外調幅 人性化管理，重視員工聲音與發展 數位行銷教育，讓你不只會主持，更懂得經營個人品牌 跨部門交流訓練，累積多元技能（婚禮設計、活動企劃、數位廣告） 完整職涯規劃： 主持人 → 資深主持人 → 培訓講師 → 區域主管 企劃 → 專案負責人 → 區域企劃長 → 總部管理職 我們在找這樣的你 喜歡舞台、敢於表達，熱愛與人互動 抗壓性強，能享受大型活動的快節奏 對婚禮或活動充滿熱情，樂於創造難忘回憶 勇於挑戰，願意學習與成長 你，就是下一位讓全場感動的靈魂人物 現在就投遞履歷，加入我們 和全台最強的婚禮創意團隊一起改變產業，寫下屬於你的精彩篇章 ➤ 完整升遷制度 1. 每年調幅薪資 2. 人性化管理 3. 數位行銷教育 4. 跨部門交流訓練

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.支援婚禮佈置服務。 全台最大婚禮設計公司 40人以上 沒有階層 年齡差距 規則就是重新打破 台北桃園新竹台中高雄 全台店面制度 業績獎金加成容易達成50000 福利優、喜歡挑戰人生，揮灑才華歡迎來嘗試 ➤ 公司福利/完整制度 1. 勞健保是一定有的*✺( •ᴗ• و(و 2. 三節獎金/禮盒 3. 年終獎金 4. 績效獎金 5. 活動獎金 6. 團體獎金 7. 不定期員工聚餐 8. 完善的休假制度 ➤ 完整升遷制度 1. 人性化管理 2. 跨部門交流訓練 3. 婚禮專業能力訓練

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