

明佳居家照顧服務機構致力於失能、失智人口增加所衍生之長照需求,提供台中市全區域性支持居家長期照顧服務,照顧失能者,居家喘息服務,身體照顧,日常生活照顧,家事服務.建立以社區為基礎之長照服務體系,建構老人在宅老化,在熟悉的社區安養晚年的幸福.長照2.0的目標希向前端銜接預防保健、活力老化、減緩失能,促進長者健康福祉,提升老人生活品質;向後端提供多目標社區式支持服務,轉銜在宅臨終安寧照顧,減輕家屬照顧壓力,減少長照負擔。建構以社區為基礎的健康照護團隊體系,台中市全區皆為服務範圍,希望可於你們居住區域承攬老人在宅居家照顧服,在地服務網耕耘、期許現在及未來的老者共享幸服溫馨的美好生活,並希望做到重視每一位員工及客戶。誠摯歡迎優秀的朋友一起加入明佳長照機構的工作行列。
1.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。
1.福利原則: 員工不需另外再繳納薪資的千分之五的福利金。 按照本機構之福利政策決定。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,細節以本機構之正式薪資福利制度文件所述之政策為準。例如:依個人績效、須符合考核標準、績效乘數、以及視公司營運情況決定發放與否。 1. 行政組員工福利: A). 健檢補助、旅遊補助 B). 團保免費,三節、生日、年終 C). 如果是居督職位,有居督勤務獎金制度。 D). 周休二日 2. 部分工時時薪制的居服員的福利(須符合發放標準、視營運績效情況而定): A). 部分補助之周年健檢費、旅遊補助、三節、生日 B). 免費團保 C). 其他之不定期獎金。 D). 開案、介紹之獎金。 E). 轉場費(此即將轉換案家的交通津貼) F). 提供手套。 G). 遠程居家服務里程數補助。
2025/01/20 明佳健康有限公司附設臺中市私立明佳居家長照機構 正式獲准成立。
2018/04/18 臺中市私立明佳居家式服務類長期照顧服務機構 正式獲准成立。