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大專校院教育事業

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地址

台北市文山區木柵路一段17巷1號


公司簡介

「世新大學」日間學制招收學士班、碩士班及博士班,為提供在職進修管道,招收進修學制碩士在職專班(含上海境外專班)。 校訓-「德智兼修,手腦並用」 世新大學各發展時期簡介: 世界新聞職業學校(45.9 ~ 49.7) 世界新聞專科學校(49.8 ~ 80.7) 世界新聞傳播學院(80.8 ~ 86.7) 世新大學(86.8起) 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作的行列。

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主要商品 / 服務項目

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世新大學_人事室 商品/服務
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世新大學_人事室 商品/服務

「世新大學」自創校之初,即以「德智兼修,手腦並用」為辦學宗旨,培養品德與智慧並重、理論與實務合一的專業人才。從致力培育「新聞人才」,逐漸發展成「全傳播」的高等學府,繼而穩健成長為「全方位」的綜合大學。 本校的辦學理念,隨著時代的變化與思潮的演進,到今日的綜合大學,已推演為德、智、體、群、美五育並重的「全人教育」。 目前世新大學分設新聞傳播學院、管理學院、人文社會學院及法學院等四個學院。在團隊共同努力之下,參與各項評鑑及獎勵成果斐然。現任校長吳永乾博士於103年接任,除賡續發揚自94年起即獲教育部評選為「教學卓越」大學之榮耀外,更大力提升校務治理品質。至112學年度,本校設有3個博士班、19個碩士班、19個學士班、11個碩士在職專班、4個進修學士班、4個境外碩士專班,以及4個產碩專班,學生總人數約1萬2千人。

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公司環境照片(6張)

世新大學_人事室 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.團體保險 2.健康檢查 3.尾牙活動 4.自強活動 5.在職進修補助。

工作機會

工作性質
廠商排序
9/25
台北市文山區經歷不拘大學月薪36,170元
【聘用人數】2名 【工作內容】 1.辦理學生事務工作,校園安全及危機管理事宜。 2.須配合校安輪值,任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件協處、通報及校園內人員安全防護相關業務為主。 3.學生生活輔導與校外賃居訪視 4.災害防救。 5.軍訓室業管相關業務,支援生輔組相關業務。 6.其它交辦事項。 【學歷要求】獲教育部認可之國內外學士以上學歷 【專長條件】 1.具備教育部核發校安人員培訓證書。 2.溝通表達能力佳。 3.具服務熱忱。 4.熟悉電腦文書處理。 5.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。 6.曾任學生輔導經驗者尤佳。 【待  遇】月薪新台幣36,170元。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,面試時請備齊下列資料: 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。
應徵
8/06
台北市文山區經歷不拘碩士時薪190元
1.協助社會科學調查專案執行包含企劃書撰寫、研究設計、報告撰寫、統計分析等工作。 2.每月可排班時數約50-60小時。 3.書面資料審核未經通過者,不另行通知。 4.目前「運動現況」、「滿意度調查」主題優先。
應徵
8/06
台北市文山區1年以上專科月薪33,750~36,000元
1.調查現場管理(調查期間需輪值午晚班),包含:訪員管理、設備管理、資料管理等。 2.訪員管理,包含:訪員召募、訪員資料管理、訪員訓練、訪員排班管理(包含投保/薪資計算)等。 3.設備管理,包含:電腦主機維護、電腦設備維護、錄音錄影設備維護等。 4.其他主管交辦事項
應徵
8/06
台北市文山區3年以上碩士月薪38,000~50,000元
工作項目: 運用各式研究方法包含質量化與大數據等,蒐集資料、數據處理、歸納分析並撰寫成果分析報告提供委託方結果與策略建議 專長條件: 1. 熟悉社會行為科學、市場丶行銷研究方法及分析技術 2. 善用各種量質化與大數據分析軟體例如:SPSS、R、Atlas.ti、NVIVO、MAXQDA、Python、Tableau和PowerBI 3. 熟悉企劃書及報告書撰寫 4. 具專案統籌與控管能力 5. 有高等統計調查分析能力尤佳 6. 具備基礎資料庫建置觀念能力者尤佳 7. 碩士班畢3-7年,相關主題绩效者 工作待遇:面議。(熟悉上述量質化軟體者,或能力自我揭露卓越者,薪資加級)
應徵
8/06
台北市文山區3年以上博士月薪50,000以上
工作項目: 1. 多元領域/議題專案包含 (一)SDGs-城市/公司國家治理、 環境能源議題、社會責任SR(C/U/H)、循環經濟… (二)都計產業交通C丶建築新產品產業、危老都更、城市再造與發展丶 (三)運動產業產值丶衛星帳及投入產出模型丶運動經濟學丶運動消費行為丶運動行銷傳播〈品牌、IMCs〉 (四)新自媒體、跨多媒體運作及經營管理、傳播资訊媒體新聞素養丶资通訊ICT市場及產業研究丶… (五)大健康市場暨產業分析研究/創新策略品牌行銷/建築住宅電信金融…等產業 2. 運用各式研究方法包含質量化與大數據等,蒐集資料、數據處理、歸納分析並撰寫成果分析報告提供委託方結果與策略建議 3. 數據資料以政策丶行銷丶策略加值商品化丶標案提案論述丶研究案創造延伸能量 4. 具强力綜合協調、资源整合丶洞察創勢能力 專長條件: 1. 熟悉社會行為科學、市場丶行銷研究方法及分析技術 2. 善用各種量質化與大數據分析軟體例如:SPSS、R、Atlas.ti、NVIVO、MAXQDA、Python、Tableau和PowerBI 3. 熟悉企劃書及報告書撰寫 4. 具專案統籌與控管能力 5. 有高等統計調查分析能力尤佳 6. 具備基礎資料庫建置觀念能力者尤佳 7. 博後3-7年,相關主題绩效者 工作待遇:面議。(依博後研究起薪,熟悉上述量質化軟體者,或能力自我揭露卓越者,薪資加級) 履歷投遞說明: 書面資料(詳述呈現所要求之專長與能力)審核通過者,邀約面試;審核未經通過者,不另行通知。
應徵
8/06
台北市文山區3年以上碩士月薪41,500~50,000元
工作項目: 1. 多元領域/議題專案包含 (一)SDGs-城市/公司國家治理、 環境能源議題、社會責任SR(C/U/H)、循環經濟… (二)都計產業交通C丶建築新產品產業、危老都更、城市再造與發展丶 (三)運動產業產值丶衛星帳及投入產出模型丶運動經濟學丶運動消費行為丶運動行銷傳播〈品牌、IMCs〉 (四)新自媒體、跨多媒體運作及經營管理、傳播资訊媒體新聞素養丶资通訊ICT市場及產業研究丶… (五)大健康市場暨產業分析研究/創新策略品牌行銷/建築住宅電信金融…等產業 2. 運用各式研究方法包含質量化與大數據等,蒐集資料、數據處理、歸納分析並撰寫成果分析報告提供委託方結果與策略建議 3. 數據資料以政策丶行銷丶策略加值商品化丶標案提案論述丶研究案創造延伸能量 4. 具强力綜合協調、资源整合丶洞察創勢能力 專長條件: 1. 熟悉社會行為科學、市場丶行銷研究方法及分析技術 2. 善用各種量質化與大數據分析軟體例如:SPSS、R、Atlas.ti、NVIVO、MAXQDA、Python、Tableau和PowerBI 3. 熟悉企劃書及報告書撰寫 4. 具專案統籌與控管能力 5. 有高等統計調查分析能力尤佳 6. 具備基礎資料庫建置觀念能力者尤佳 7. 碩士班畢3-7年,相關主題绩效者 工作待遇:面議。(熟悉上述量質化軟體者,或能力自我揭露卓越者,薪資加級)
應徵
8/06
台北市文山區經歷不拘高中以上時薪200~230元
◎工作內容 由中心提供場所、電腦電話、文具等設備,使用電腦撥號,並使用受訪者使用的語言(國/臺/客語)進行電話訪問,根據電腦顯示的題目詢問受訪者意見並紀錄。 此職務適合一般上班族、家管或學生於夜間或假日彈性兼職! →依中心已公佈的班表自由排班,執行時間如下: ◎工作時間 平日晚班(週一至週五):晚上18:00至22:00 每場次4小時,排班日期自由彈性,適合兼職! 假日(六日或國定假日,不定時開班):下午13:00至17:00,晚上18:00至22:00 ◎薪資: →平日每場次4小時800元,換算時薪約200-230元(經考核升級)!  逢假日場次,每場次較平日班表每小時多10-15元假日津貼 若電訪場次增減時數則換算訪員等級時薪調整。 另有額外排班獎金及績效嘉獎,不定期公佈資格條件及取得辦法。 為因應勞保、二代健保及學校請款程序,請於面試當日前準備並提供下列資料: 1.個人大頭照(電子檔亦可,照片掃描後歸還) 2.個人身分證正反面 影本 3.個人郵局存摺封面 影本 4.在學學生證正反面 影本(若註冊章在正面則影印正面即可,非學生免繳) (無相關資格證明者免繳,是否符合免扣繳對象資格請諮詢健保局) ◎工作地點所在縣市: →台北市文山區木柵路一段17號世新大學世界大廈2樓W201 Google地圖:http://ppt.cc/sqEr
應徵
9/04
台北市文山區經歷不拘學歷不拘月薪80,000~100,000元
♣ 徵聘專任教師 • o 檢附資料:(請提供PDF檔或至指定網址填寫資料,提供之資料恕不退還)  個人履歷表(含照片等)及自傳(含研究領域、未來研究計畫、可教授課程等資料)。請至http://po.web.shu.edu.tw/wp-content/uploads/sites/18/2025/09/Resume-teacher-1070508.docx下載格式  個人基本資料:請至https://forms.gle/4pauvktJgXS6DZDHA填寫  最高、次高學歷證書及最高學歷之歷年成績單影本。(持國外學位者,最高學歷證件及成績單須經駐外單位驗證,並至「內政部入出國及移民署」辦理入出境紀錄)  教師資格證書影本(未具教師資格者免附)。  教學評量/評鑑資料(未具教學經歷者免附)  身分證影本(面試試教繳交)。  近五年著作目錄及代表性著作(含博士論文等)。  由現(曾)任工作主管、同事或指導教授提供之推薦函2封。  其他資料(如獲獎證明、證照、專業工作證明等)。  履行個人資料保護法告知義務暨當事人同意書。請下載https://goo.gl/J8tGmv o 截止日期:114年10月20日。 o 擬聘日期:預計2026年2月1日起聘  基本資格條件:  符合以下基本條件之一: 1. 具博士學位或助理教授資格以上者。曾從事與應聘系所、學門領域性質相關之專業工作9年以上,且有特殊造詣或成就之專業技術人員。 2. 具以下條件者優先考量: 3. 有教學、研究或業界實務經驗。 4. 願兼任適合之行政工作者。 5. 熟悉生成式AI應用者。  擬聘系所:新聞傳播學院 新聞系、廣電系、圖傳系、公廣系、口傳系、資傳系、數媒系、傳管系;人文社會學院 英語暨傳播應用學系;法律學院 法律系  領域及專長需求/可授課程/名額  擬聘系所及專長需求 1.專長需求:直式短劇劇本開發、產製與發行 可授課程:直式短劇劇本開發、直式短劇製作、直式短劇行銷宣傳、網路影音與社群傳播、多媒體創意開發與製作、影視傳播與新媒體 名額:1-2名 2.專長需求:影視製片、電影與電視製作流程管理 可授課程:電影製片與專案管理、電影預算與時程管理、電影行銷與發行、電影經營管理、電影策展實作、當代電影問題 名額:1-2名 3.專長需求:數位聲音設計與流行音樂製作 可授課程:基礎數位音樂應用、流行音樂歌詞寫作、流行音樂歌唱技巧、流行音樂展演實務、音樂專輯企劃與宣傳、數位音樂製作、聲音設計與應用 名額:1-2名 4.專長需求:AI影視生成專長、動態視覺領域 可授課程:敘事圖像設計與AI應用、動態圖像設計、動態海報設計、人工智能影像創作、畢業製作、設計素描、圖片編輯與作品集製作、設計素描、數位設計、視覺文化傳播、字形學、全媒體影像傳播、版面設計、資訊視覺化、包裝設計、字型設計、數位媒體創作、廣告設計製作、專題製作、企業識別系統、展示設計 名額:1-2名 5.專長需求:網路影音製作與頻道行銷規劃 可授課程:初、進階社群短影音製作,社群AI內容產製、社群遊戲化創新應用、人與AI互動應用、粉絲互動與社群管理、社群宣傳實作、社群文案與創意發想、社群迷因創作與應用、社群趨勢與行動創意、自媒體與個人品牌經營、社群平台營運與分析、社群傳播與議題倡議、社群受眾開發與分析 名額:1-2名 6.專長需求:創意企劃與AI協作 可授課程:廣告創意、簡報與提案策略、廣告文案與寫作、社群媒體行銷、新興行銷傳播趨勢專題、直播行銷企劃實作、品牌整合行銷傳播、數位行銷內容設計、數位媒體流量監測與廣告效果評量 名額:1-2名 7.專長需求:公關策略規劃、議題設定與活動執行、危機處理 可授課程:公關活動規劃與執行、公關永續溝通策略、永續議題傳播案例分析、全媒體與公關寫作、公關策略與企劃、醫療健康公關策略規劃、危機與議題管理、媒體關係、公關與組織行為、進階公共關係、企業公關 名額:1-2名 8.專長需求:AI數據測試及應用分析、AI服務設計與產業應用 可授課程:使用者研究與服務設計、資訊傳播專題、數據資料分析、資訊傳播英文實務、數位內容與創新加值管理、數位產品技術加值 名額:1-2名 9.專長需求:使用者資訊行為分析、AI整合溝通應用實務 可授課程:資訊行銷、質性資料分析、資訊傳播專題、專案企劃、資訊傳播英文實務、數位內容與創新加值管理、數位產品技術加值 名額:1-2名 10.專長需求:藝文或娛樂產業經營管理 可授課程:文化經紀、文化與消費、文化展演與授權經紀、串流影音平台經營、平台整合與內容管理、全球文化與娛樂產業趨勢、藝術市場與藝文行銷管理、娛樂產業經營模式與商業策略,以及文化、科技與娛樂管理 名額:1-2名 11. 專長需求:社群數據分析與媒體專案管理 可授課程:大數據與精準行銷、網路與社群媒體資料分析、媒體產製與人工智慧生成內容實作、專案管理 名額:1-2名 12.專長需求:影視評析實務、跨語種(中英互譯)傳播知識翻譯與解說 *可全英授課尤佳 實用英文文法與多媒體應用、跨文化影視溝通、AI翻譯與編審實作、新媒體與文化傳播、翻譯與傳播應用、英語演說 名額:1-2名 13.專長需求:外語廣播/社群工作實務、歐美社群文化傳播與解說 *可全英授課尤佳 可授課程:會展傳播與實務、專業會展英文、西洋文學AI劇本創作、英語教學概論與多媒體應用、英語辯論 名額:1-2名 • 繳交方式:請將應徵資料e-mail至a50@mail.shu.edu.tw(主旨請寫明「應徵專任教師-OO專長-姓名」),如有任何問題,亦請用前述e-mail與本校人事室聯繫。 • 應徵者經初選過後,視需要約期面談及試教(得採視訊會議方式進行)。 • 聯絡人:人事室張小姐,分機82239
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