台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 企業形象

台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

游廷煒先生

產業描述

不動產仲介業

電話

03-3268966 分機131

資本額

傳真

03-3260273

員工人數

8500人

地址

新竹市東區中央路200號1樓


公司簡介

(一)企業簡介~ESG+房仲第一品牌   台灣房屋以「高品質服務房仲」深耕邁向40年,擁有全台獨家的「智慧型訓練中心」經紀人員期許以「知識仲介」創造客戶最大價值! 台灣房屋因應未來「雙化」問題,氣候暖化、人口老化趨勢,10年前即落實ESG+社會責任,植樹造林已達三萬五千棵,並完成高品質的健康智慧園區,已成為台灣房仲業第一家,做到跨領域、全流程的服務新標竿!    (二)訓練特色 公司提供420小時訓練及4 ~ 6個月育成教育訓練,給予業界直營門市最佳保障薪資、直營門市最佳工作績效獎金,為保障資深業務同仁,薪資高達96,000。以獨家「贏」的訓練,提供各階段進階教育訓練等終身學習福利,幫您啟動贏的人生。 *直營門市前12個月保障月薪五萬元,另加績效獎金及12萬ESG+年度服務獎金 *台灣房仲業唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,  讓您成 為房地產頂尖專業人才,每期限額100名。 *台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI,及智慧實境擴充互動訓練,  協助同仁快速專業升級,優質服務客戶,完全領先同業的傳統訓練。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 中時房產金牌獎中榮獲8項大獎
🏆永續指標傑出獎
🏆社會責任傑出獎
🏆科技創新傑出獎
🏆品牌人氣精湛獎
🏆服務品質傑出獎
🏆信譽品牌精湛獎
🏆榮譽品牌傑出獎
🏆全齡住宅精湛獎
2/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 榮獲經濟部產業發展署 工業地產交易中心 2025年8連霸。在地經營多年,專業地政、創新科技、房貸試算、法務諮詢頂尖人才匯集! 歡迎委託台灣房屋!
3/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 最新座談會資訊
對於房仲有興趣的你
歡迎先了解,再加入!
4/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 連續15年榮獲政府肯定的台灣房屋集團,誠心投入ESG+永續企業,推動「ESG+主理人計畫」
5/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 商品/服務
6/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 房產業最高殿堂,第22屆「金仲獎」獲獎名單出爐! ESG+房仲第一品牌台灣房屋集團,桃竹地區共有四位傑出同仁脫穎而出。
7/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 台灣房屋 漣漪書屋
漣漪書屋(之前是台大榜首的狀元屋,承載歷史成立書屋)漣漪為名,漣漪的特性倡議了ESG+的精神,在水中心投入一個善的種子,您的影響力就會以同心圓的方式,一圈一圈擴散開來。
8/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 2022年氣候兩極化,雨量激增的降雨型態,極端氣候事件增多,有鑑於此,台灣房屋持續將ESG+概念融入,運用資源,在八德擴大重劃區成立首家房仲ESG+形象門市,與綠共生的設計,期許成為亞洲最美房仲門市。
9/9
台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 台灣房屋捐贈新開幕的藝文總圖萬餘冊書籍,總計提供藝文類購書經費約參佰萬元,協助總圖充實館藏,嘉惠桃園鄉親與在地莘莘學子,值此景氣低迷之際,仍期拋磚引玉回饋地方,善盡企業社會責任。

1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2023啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 上項服務區域:桃園市、新竹縣市(可依據個人志願或居住所分發服務)

公司環境照片(9張)

台灣房屋仲介股份有限公司新竹分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

優質福利 福利制度完善,同仁在健全福利制度下安心、放心地工作,創造美好未來,並有參與國內外旅遊獎勵,以及台灣房屋獨家「贏」的訓練,啟動贏的人生。 更提供各階段進階教育訓練等終身學習福利 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法,享勞保、健保、意外險,贈送每位同仁工作高額平安保險,保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 男性同仁享有陪產假五天

企業動態

徵才資訊
2024/04/09
台灣房屋4大優勢助攻!軍人轉職成功 挑戰年薪千萬夢想
台灣房屋4大優勢助攻!軍人轉職成功 挑戰年薪千萬夢想 軍人轉職房仲挑戰百萬年薪,甚至千萬年薪不是夢。4名退役軍人,包括陸軍中校張兆興、陸軍上尉林冠宇、空軍中校江惠聰、陸軍少校李運成都在台灣房屋集團寫下精彩的軍人轉職故事,並且完成薪水翻數倍的人生夢想。他們四人把自己成功轉職,歸功於台灣房屋集團提供四大優勢: 台灣房屋優勢一、5萬保障薪資 學長姐一對一指導 「有保障底薪,這對新人來說是很關鍵的後盾。」45歲才加入台灣房屋的張兆興表示,台灣房屋提供新人每月5萬元保障收入,讓新人即使沒有業績,也可以安心學習,累積專業與自信,安心衝刺。 台灣房屋的薪資制度不僅足以讓員工應付生活開支,若成交案件,再加上業務獎金進帳,收入穩定而安心。張兆興舉例,他去年底連續兩個月單月所領薪資加獎金,就超過一般上班族年薪,讓自己的付出有所回報。 江惠聰則表示,台灣房屋不僅提供新人5萬元保障底薪,還免費提供新人420小時專業訓練,並協助新人考取不動產營業員證照,結訓後,總公司也會定期提供直播以及現場實體等各種教育訓練,讓同仁可以隨時掌握房地產脈動,學習到最新法規、稅務、趨勢等。 而在完成新人教育訓練後,分發到所屬直營店時,也會有專屬的學長姊一對一帶領,李運成回憶菜鳥階段,學長姐會帶著熟悉環境、認識商圈、傳授開發、銷售、帶看、簽約等專業,透過完整的制度,完善的資料庫,協助新人快速深耕社區,融入房地產業。 「剛下單位印象最深刻就是,我在出門去找屋主簽約之前,輔導學長會先模擬各種屋主可能會問的問題,並教導我該如何專業且正確回覆,幫助我提高成交機率,讓我快速學習與成長。」 台灣房屋優勢二、近7成公正互信快速的直營聯賣率 成交助攻超級利器 16年前林冠宇加入台灣房屋時,全球遭逢金融風暴,讓他在新人時期業績始終不見起色,直到他發現台灣房屋直營聯賣系統優勢,可以讓他不只能賣一般的住宅,連建地、農地通通都可以賣,而且最特別的是可以跨區銷售,這才終於讓他找到做業務的訣竅,且一路大破大立,不僅曾拿下5次業績總冠軍,創下台灣房屋歷史紀錄,甚至也創下個人年度最高所得2千萬元,這跟他在軍中每月4萬5千元薪水相差了37倍。 「土地買賣這塊需要高度專業,公司有強大的專業團隊與幕僚,而且我自己有花時間去鑽研農發條例,主動了解蓋農舍有哪些限制、有沒有被重複利用,也就是土地有沒有被套繪管制等,但幫助最大的還是公司直營聯賣系統的助攻,讓我銷售無遠弗屆,不會被限制只能經營哪個區域,尤其對我在航空城展店時幫助非常大。」林冠宇回憶。 2010年政府頒布航空城計畫,台灣房屋集團嗅到商機,決定派人前往大園展店,當時已經晉升店長可以獨當一面的林冠宇決定挑戰這個不可能的任務。他回憶,當時台灣房屋總公司不斷提供最新政策,甚至主動將地主人脈介紹給他,並發揮直營聯賣強大優勢,動員新竹、桃園、南崁、八德各區門市人力、提供場地,協助他擴大舉辦航空城土地商機說明會,讓更多客戶掌握航空城最新趨勢。 「我只要專心開發航空城物件,就有上百個業務幫我賣,這就是直營聯賣最大的好處,也非常感謝各區域同仁當時給我的諸多幫忙。」林冠宇滿懷感恩的說。 一天成交兩件 新人也能變身聯賣王 41歲加入台灣房屋的李運成也受惠於台灣房屋直營聯賣系統,新人第一個月就順利成交,之後更連月都有斬獲月月成交,成為2023年台灣房屋聯賣王。 李運成強調直營聯賣制度的優勢,使他成功成交桃園區各地的房產,涵蓋八德區、桃園區、南崁區、中壢區等地,甚至在同一天透過直營聯賣系統成交兩件房產,由桃園南崁賣至台中南屯。 李運成指出,直營聯賣系統最大的優勢之一是即使新人對區域不熟,透過直接聯絡開發人員詢問相關資訊,能事先了解周邊環境,提高業務效能。他形容台灣房屋直營聯賣系統與軍中的團隊合作相似,台灣房屋直營聯賣公正、互信、高效率,大家互相協助,形成強大的協作團隊,眾志成城,共創佳績。 台灣房屋優勢三、最強後勤服務團隊 協助房產交易安全 最重要的是,台灣房屋集團擁有強大的專業後勤團隊,包括法務中心、工業地產中心、趨勢中心,隨時幫新人解決專業法律上的疑難雜症。從事房仲業3年,江惠聰遇到最棘手的狀況,就是被客戶告上法院。「成交時,我們都替買方開心,恭喜他買便宜了。結果買方卻因朋友無憑無據說買貴70萬元,把我一狀告上法院。幸好在強大的法務團隊協助下,不但獲得不起訴,而且還在半年後,接到買方感謝簡訊,謝謝我幫他便宜買到好房子,半年增值700萬元。」江惠聰釋懷地說。 除了法務團隊,台灣房屋集團還特別設置工業地產中心,協助新人完成土地、農地、商用不動產等交易。例如江惠聰就曾在工業地產中心協助下,幫客戶順利解決土地套繪,避免土地被重複利用的棘手問題。 「台灣房屋資深的學長姐都很專業,且從來不吝於指導新人,有最新資訊、好的資源都不吝分享,讓我現在甚至可以幫客戶處理土地買賣疑難雜症。」江惠聰也期許自己可以向學長姐看齊,不只是房仲,而是房地產專家。 台灣房屋優勢四、ESG+優質品牌形象 客戶安心信任委託 最令張兆興感到光榮與驕傲的是,台灣房屋是房仲業好感度極佳品牌,也是台灣ESG+房仲業第一品牌,長期關懷氣候暖化以及人口老化等議題,並自10年前開始植樹造林,自今已種植超過3萬5千棵樹木,推動友善食安,去年更因應台灣高齡化,正式推出亞洲健康智慧園區樂齡住宅,善盡關懷社會、環境保護企業責任,深獲許多大客戶、企業主肯定,因此紛紛指名由台灣房屋集團協助處理不動產交易,「這就是因為我們的品牌,讓這些大老闆大客戶覺得安全、安心,進而賦予高度信任,這也是客戶覺得台灣房屋跟其他品牌最不一樣的地方。」江惠聰與有榮焉的說。 江惠聰建議想要轉職的退役軍人,若想轉戰房仲業,一定要選擇優質品牌形象,又願意花時間訓練新人成為專業房仲的企業,並且提供新人5萬元底薪保障,讓新人不用擔心收入,可以放心學習、衝刺,在公司豐沛資源以及強大團隊作為後盾下,就一定有機會在房仲業大展鴻圖,再創事業第二春。 https://www.youtube.com/watch?v=Vz-_F3gxvkU
410
媒體曝光
2024/02/09
最幸福房仲台灣房屋一年內全員加薪兩次| 房市話題 - 經濟日報-記者楊伶雯
尾牙三禮: 全員加薪 普發紅包 加碼子女獎學金 房仲界知名的幸福企業,台灣房屋集團於2月7日熱鬧舉辦旺年會,並宣布全員再度加薪5%,是唯一尾牙加薪的房仲企業。由於台灣房屋去年7月慶祝40周年時,才宣布全員加薪5%,不到一年的時間兩度調薪,等於一年加薪10%,用實際行動,展現對員工一年的辛勞表達感謝,堪稱房仲業加薪幅度最高的幸福企業。 台灣房屋集團2月7日熱鬧舉辦旺年會,集團總裁彭培業宣布人人有獎普發獎金,全員再度... 台灣房屋集團2月7日熱鬧舉辦旺年會,集團總裁彭培業宣布人人有獎普發獎金,全員再度加薪5%,堪稱房仲業加薪幅度最高的幸福企業。 台灣房屋/提供 台灣房屋集團總裁彭培業表示,企業的核心是人才,而員工則是企業的靈魂,台灣房屋愛屋及烏,從員工到客戶,從家到家人,公司都充滿感念,希望透過加薪和福利,實質表達對員工的肯定和感謝,也延續幸福企業氛圍。 100%中獎率 全員加薪也加獎金 台灣房屋集團在尾牙中表揚績優員工,肯定工作表現,晚會中除了豐盛晚宴和歌舞表演之外,各式禮品和現金獎項,讓員工驚呼不斷,而總裁彭培業更加碼,額外拿出200萬,讓每位員工都額外獲得2000元現金紅包。最讓員工驚喜的是每位基層員工都將享有5%的調薪,讓大家都是尾牙的贏家,等於是100%中獎率,全體員工皆大歡喜,滿載而歸! 不只員工有紅包,台灣房屋集團更首創房仲業唯一子女教育獎學金,只要員工子女參加全國性比賽,就有機會獲得3000元的獎學金,特別在尾牙現場,由總裁彭培業親自頒發這份激勵與愛心,讓員工感受公司對家庭的深厚關懷。 台灣房屋集團是桃、竹房仲業龍頭,不僅員工福利優於一般企業,也常有特殊創舉,不僅在疫情期間提供疫苗假和疫苗接種獎金,也非常重視ESG,長年投入環保和公益,植樹造林,集團亦有健康食安園區,種植蔬菜配送給員工和客戶。台灣房屋更重視教育訓練,為了對客戶負責,人才均由公司親自培訓,是業界知名的幸福企業,集團也宣布2024年徵才3500人,號召重視團隊合作,積極樂觀的業務人才,加入幸福企業的行列。 新聞來源:https://money.udn.com/money/story/5621/7761476
376
企業社會責任
2021/11/01
2021永續論壇 台灣房屋推「ESG+」企業展望
【MyGoNews蕭又安/綜合報導】由財訊周刊舉辦的「2021永續企業線上論壇」29日登場,長年關注並落實環境永續議題的台灣房屋集團,為本次論壇中唯一受邀的不動產業界代表,集團總裁彭培業,和鴻海科技集團董事長劉揚偉、穩懋半導體股份有限公司董事長陳進財、玉山銀行董事長黃男州等知名企業領袖一同對談,分享企業對ESG永續議題的經營思維,而各企業領袖也都從自身的產業經驗,提出精闢見解。 2021永續企業論壇,邀請各產業領袖分享企業ESG經營理念,與會者包括台灣房屋集團總裁彭培業(左起)、鴻海科技集團董事長劉揚偉、行政院副院長沈榮津、財訊雙周刊社長謝金河、穩懋半導體董事長陳進財、玉山銀行董事長黃男州(圖/台灣房屋提供) MyGoNews房地產新聞 市場快訊 2021永續企業論壇,邀請各產業領袖分享企業ESG經營理念,與會者包括台灣房屋集團總裁彭培業(左起)、鴻海科技集團董事長劉揚偉、行政院副院長沈榮津、財訊雙周刊社長謝金河、穩懋半導體董事長陳進財、玉山銀行董事長黃男州(圖/台灣房屋提供) 台灣房屋集團總裁彭培業在對談中特別分享,ESG,E關注環境永續,S鎖定社會需要,G則是要優化企業治理。房仲業的本質就是在「土地、建物」與「人」之間的「服務」形成,土地和建物就是環境(E),與我們接觸的人就是社會(S),而我們的角色就是透過治理(G),加入一股力量(+),讓E、S和G之間形成更好的良性循環。 全球暖化造成極端氣候,台灣現在就必須採取更積極的行動,而與減碳、減廢、減少能源消耗相比,「ESG+」是一個更積極的概念,更是一個吹響行動的號角,透過結合越多人的力量,我們就可以讓環境、社會、與企業這三方面更好。 彭培業表示,2015年開始,台灣房屋便開啟了「十年種樹」計畫,在苗栗大湖25公頃的林場,每十年為台灣增加10,000顆樹,透過植樹吸收二氧化碳、增加供氧量、水源涵養與植被復育,以減緩溫室效應。 台灣房屋集團總裁彭培業分享,全球暖化造成極端氣候,與節能減碳相比,「ESG+」是更積極的概念(圖/台灣房屋提供) MyGoNews房地產新聞 市場快訊 台灣房屋集團總裁彭培業分享,全球暖化造成極端氣候,與節能減碳相比,「ESG+」是更積極的概念(圖/台灣房屋提供) 台灣房屋更在2017年成立「友善食安園區」,以100%友善工法,種植無農藥的新鮮蔬菜、水果,飼養不打抗生素,吃有機蔬果長大的雞。這些蔬果提供給同仁,客戶,以及8個育幼院和社福團體食用。彭培業堅持,「吃到當季當令的健康蔬果,這是對人的友善」。 近年台灣房屋集團擘畫亞洲健康智慧園區,在佔地6000多坪的建地上,規劃出60%以上的面積用來植樹,打造一個3,600坪的療癒園林,讓園區的住戶好像住在森林裡,營造出一種樹與人共生的生活方式,一個健康也友善的療癒樂土,這也是台灣房屋集團ESG+行動的最佳體現。也期待透過這行動,帶動環境與社會的良性循環,讓台灣更好! 文章來源https://www.mygonews.com/news/detail?news_id=205415
161
企業社會責任
2021/05/13
水情緊!台灣房屋推企業ESG綠色生活目標
當前苗栗與台中已實施「供五停二」及工業限水15%、非工業及游泳池等用水大戶,節水20%的限水措施與後續問題,已成為大眾重要課題,台灣房屋集團總公司帶頭做,並與全直營門市共同響應,率先推動「企業ESG 綠色生活目標」,從食衣住行育樂六大面向做起,矢志成為房仲業的最佳典範! 台灣這美麗的寶島,需要大家共同來維護與重視,為了台灣永續的生活環境,我們必須及時採取行動,早年因應氣候變遷,環境保護,2015年台灣房屋更是業界唯一率先,種植10,000棵樹,每年吸收2,500公噸的二氧化碳,環境永續、生態永續、節能永續、資源永續。2021年更進化到幸褔企業4.0時代,從CSR邁向ESG,環境(E)、社會(S)、公司治理(G),照顧員工同時,還能關懷環境變遷、社會趨勢。 台灣房屋集團「企業ESG 綠色生活目標」,包括同仁日常生活以及工作上所需的六大面向:食、衣、住、行、育、樂方向著手,舉例來說,使用環保用具(筷匙餐具組、環保杯與購物袋);公司服裝設計以白色上衣並採用排汗短袖輕衫,減少空調需求使用,進而達到節電效果;門市「午間關燈1小時」,並養成隨手關燈與使用節能燈具、下班拔插頭的習慣;門市水龍頭加裝節水器或是減少馬桶儲水量,來達到節水降低出水用量的方式;各門市短距附近的拜訪、掃街,可徒步或自行車代之,減少汽、機車使用降低碳排放;帶看客戶後,確實巡視屋況,隨手關掉電源與水源;門市打掃,先除塵再濕擦,可減少反覆擦拭,省下多次洗抹布的水量等等,雖為節能減碳的細節小事,但聚沙必能成塔,滴水必能穿石,透過台灣房屋全體同仁的一小步,成為推動台灣環境保護的一大步! 台灣房屋集團「企業ESG 綠色生活目標」,從總公司進而擴及全直營店與全體同仁將實踐力行,同時在各商圈與社區,呼籲鄉親民眾共同參與,擴大到社會效益的正向循環,是需要台灣這片土地上的所有人一起努力!
51

工作機會

廠商排序
9/04
新竹縣竹北市經歷不拘高中以上月薪50,000~96,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
9/04
新竹縣竹北市經歷不拘高中以上月薪50,000~96,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
9/09
新竹市經歷不拘高中以上月薪50,000~96,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
9/09
新竹市經歷不拘高中以上月薪50,000~96,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
9/04
新竹縣新豐鄉經歷不拘高中以上月薪50,000~96,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
9/04
新竹縣湖口鄉經歷不拘高中以上月薪50,000~95,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
9/09
新竹市經歷不拘高中以上月薪50,000~96,000元
【業界直營最高薪獎|保障底薪+績效獎金】 ★提供高中職畢業新人保障月薪35,000元;大學畢業新人保障月薪50,000元,另加5%績效獎金 ★滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬元 ★升正後保障月薪34,500元起,另加績效獎金10%~60% 【完整的專業訓練|資深學長姐帶領】 ★免費提供不動產經紀營業員證照課程 ★提供新人420小時完整培訓計畫 ★導入ESG課程,培養新世代領導思維 ★無經驗也可安心學習,累積專業與自信 ★資深店長+專屬學長姐協助,讓你學習路上處處有人罩 ★業界唯一,斥資上億智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,協助新人優質服務客戶,領先同業傳統訓練 【交易安全有保障|安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險,首創專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬,總保額10億,保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲|您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證,直覺式操作介面立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡|多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練,不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異,亦有獎助學金。 ★績優同仁享有每月兩個半天的家庭日假和榮譽旅遊 ★女性同仁享每月半薪生理假二天 ★同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!